Die Frage der Genehmigungen für vorübergehende Reisen von IT-Spezialisten ins Ausland wird im Juni-Juli gelöst, prognostiziert Oleksandr Fediyenko, stellvertretender Leiter des Komitees der Werchowna Rada für digitale Transformation (Volksabgeordneter der Fraktion Diener des Volkes).
„Ich denke, dass all dies im Rahmen des verabschiedeten Gesetzes über Dia.City geschehen wird. Höchstwahrscheinlich werden wir über diejenigen Unternehmen sprechen, die die Kriterien von Dia.City erfüllen. Dies ist meine Prognose. Höchstwahrscheinlich wird dies der Fall sein in diesem und im nächsten Monat durchgeführt werden, wenn zusammenfassend daran gearbeitet wird, geeignete Mechanismen für die Buchung der Abreise der entsprechenden Mitarbeiter der entsprechenden spezialisierten Unternehmen zu entwickeln“, sagte er in einem Kommentar gegenüber dem Kiewer Fernsehsender.
Fedienko merkte an, dass Unternehmen, die vordefinierte Kriterien erfüllen, künftig Dokumente einreichen und die Notwendigkeit von Auslandsreisen für ihre ausgewählten Mitarbeiter argumentieren werden.
Der Abgeordnete betonte auch, dass dies getan wird, damit IT-Unternehmen vollständig mit ausländischen Kunden zusammenarbeiten und das ukrainische Budget füllen können.
SoftServe, ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, kündigte die aktive Rückkehr eigener Spezialisten aus dem Ausland und aus westlichen Regionen an.
Täglich kehren durchschnittlich 10 bis 20 Menschen aus Übersee und westlichen Regionen nach Hause zurück, teilte das Unternehmen in einer am Mittwoch veröffentlichten Erklärung mit.
„Seit Beginn der russischen Invasion in der Ukraine hat das IT-Unternehmen SoftServe mehr als 4.000 Mitarbeiter in die westlichen Regionen und ins Ausland verlagert. Seit Mai beobachtet das Unternehmen jedoch einen Trend zur Rückkehr von IT-Spezialisten an ihre gewohnten Standorte – jetzt 1082 Menschen sind nach Hause zurückgekehrt“, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens.
Laut SoftServe ist die Dynamik der Rückkehrer aus dem Ausland seit Mai konstant: Laut den internen Statistiken des Unternehmens kehren jeden Tag 10-15 Personen in die Ukraine zurück.
„Im Mai befanden sich die meisten Menschen außerhalb der Ukraine – 1.900 Mitarbeiter. Seitdem ist diese Zahl stetig gesunken, und jetzt sind 314 Mitarbeiter in der Ukraine angekommen. Laut Umfragen planen etwa 170 weitere, so bald wie möglich nach Hause zurückzukehren. Allerdings , gehen wir als Unternehmen so weit wie möglich auf die Entscheidung der Mitarbeiter bezüglich des Arbeitsortes ein. Für diejenigen, die im Ausland bleiben möchten, bieten wir die Möglichkeit der Beschäftigung in den lokalen Niederlassungen des Unternehmens für ein Jahr oder sogar länger an die Hub-Länder: Polen, Rumänien, Bulgarien und Lateinamerika“, kommentiert Ekaterina Gubareva, VP HR SoftServe.
Vor allem die IT-Spezialisten von SoftServe kehren nach Kiew zurück: Anfang Juni kamen mehr als 400 Menschen dorthin.
„Unsere Büros in Kiew haben seit Beginn des Krieges ihre Türen für Mitarbeiter und ihre Familien nicht geschlossen und dienten als Unterschlupf und Arbeitsplatz. Als es relativ sicher wurde, haben wir auf Normalbetrieb umgestellt. Jetzt haben zwei unserer Büros das getan Co-Working-Spaces, wo durchschnittlich 10 % der Mitarbeiter beschäftigt sind, Tendenz steigend. Im Sommer planen wir die Eröffnung eines Zertifizierungszentrums und die Ausstattung eines Parkplatzes mit Ladestationen für Elektroautos“, sagt Elena Lebedeva, Direktorin der Kiewer Entwicklungszentrum, wird in der Mitteilung zitiert.
Langsamer, aber auch Schlagring, die Zahl der Menschen, die an den Dnjepr (+38 Personen seit April) und Charkiw (+10 Personen seit Mai) zurückkehren.
Seit Mai haben jedoch 10 Arbeiter Odessa verlassen.
Darüber hinaus gibt es einen Trend zur Rückkehr von Arbeitern, die gezwungen waren, in die westlichen Regionen der Ukraine zu gehen, an ihre üblichen Wohnorte.
Insgesamt sind seit Kriegsbeginn mehr als 1.100 SoftServe-Mitarbeiter in Lemberg, Iwano-Frankiwsk und Uzhgorod umgezogen – mittlerweile ist fast ein Viertel von ihnen bereits abgereist, und dieser Prozess ist dynamisch.
Fast die Hälfte der Menschen, die seit Kriegsbeginn in die Stadt gezogen sind, hat Ternopil verlassen.
Weniger aktive Arbeiter verlassen Winniza, Chmelnizki und Riwne.
Laut internen Umfragen sagen heute 99 % der SoftServe-Mitarbeiter, dass sie sicher sind. Zum Vergleich: Im März waren es 84 %.
SoftServe ist in der Liste der größten IT-Dienstleistungsunternehmen in der Ukraine enthalten. Bis heute hat es etwa 13,5 Tausend Mitarbeiter und 40 Niederlassungen auf der ganzen Welt. Die Hauptniederlassungen des Unternehmens befinden sich in Lemberg und Austin (Texas, USA). Die Entwicklungszentren des Unternehmens befinden sich in Lemberg, Kiew, Dnipro, Charkow, Riwne, Iwano-Frankiwsk, Czernowitz, Uzhgorod, Ternopil, Odessa, Vinnitsa und Khmelnitsky sowie in Polen, Bulgarien, Rumänien und Lateinamerika.
Die Zahl der IT-Absolventen von ukrainischen Hochschulen wird in den kommenden Jahren deutlich steigen: 2024 werden mehr als 20.000 Personen einen Bachelor-Abschluss in IT erhalten, das sind um 23 % mehr als 2020.
Dies belegen die Ergebnisse der „Analyse der IT-Ausbildung an ukrainischen Universitäten“, die von Experten des Büros für effektive Regulierung (BRDO) entwickelt wurde, so der Pressedienst des BRDO.
Laut dieser Studie liegt der jährliche Bedarf an neuen IT-Spezialisten in der Ukraine bei 30.000-50.000 Personen. Im Gegenzug schließen jährlich durchschnittlich 16.200 Bachelor der IT-Fachrichtungen die Universitäten ab. Gleichzeitig studieren durchschnittlich 6.300 Nachwuchskräfte pro Jahr an den Hoch- und Fachschulen, und diese Zahl steigt jedes Jahr.
„Das Volumen der staatlichen Aufträge für IT-Bachelor ist in den letzten fünf Jahren allmählich zurückgegangen, aber 2020 wird es deutlich erweitert. Die Zahl der IT-Absolventen wird in Zukunft auch durch die positive demografische Situation und den Anteil der Bewerber, die sich für IT-Fachrichtungen entscheiden, beeinflusst. Experten haben drei Szenarien entwickelt, nach denen sich dieser Anteil verändern könnte“, heißt es in der Studie.
So wird nach dem ersten Szenario „Dynamisches Wachstum“ der Anteil der Personen, die in IT-Fachrichtungen immatrikuliert werden, weiterhin mit dem aktuellen Tempo bis auf 16,1 % im Jahr 2026 wachsen. Demnach ist für das Jahr 2030 mit 3.400 neuen Fachkräften zu rechnen, was in etwa der aktuellen realen Veränderung der Fachkräftezahl im Markt entspricht.
Nach dem Szenario „Moderates Wachstum“ wird der Anteil der Personen, die in IT-Fachrichtungen immatrikuliert werden, auf dem bisherigen Niveau bei 12 % bleiben. Nach diesem Szenario ist im Jahr 2030 mit 27.800 neuen Fachkräften zu rechnen. Das Wachstum der Absolventenzahl nach diesem Szenario wird nur durch die demografische Entwicklung erreicht.
Nach dem Szenario „Langsames Wachstum“ wird der Anteil der Personen, die in IT-Fachrichtungen immatrikuliert werden, allmählich auf 10 % im Jahr 2026 sinken. Demnach ist 2030 mit 23.200 neuen Fachkräften zu rechnen.
Der Innovationspark „UNIT.City“ (Kiew) und Investitionsfonds „Western NIS Enterprise Fund“(WNISEF) präsentierten eine ausführliche Übersicht von Hauptteilen der ukrainischen IT-Industrie, die zeigt, dass 184.700 IT-Spezialisten bei 4.000 IT-Unternehmen 2018 tätig waren.
Nach den Angaben der Forschungsgesellschaft „App Annie“ verfügt jedes Globalunternehmen zur Software-Entwicklung für Mobilplattformen über eine Niederlassung in der Ukraine.
Nach den Forschungsergebnissen von The State of European Tech wurde es ca. 184.700 Softwareentwickler in der Ukraine gezählt. Es heißt im Bericht auch, dass die ukrainischen Start-Ups die Investitionen in Höhe von über 290 Mio. USD letztes Jahr heranziehen können.
„Für die letzten fünf Jahren ist die Wachstumsdynamik der ukrainischen IT-Industrie durch zweistellige Ziffer gekennzeichnet. Jede fünfte Gesellschaft aus der Fortune 500-Liste benutzt die ukrainischen IT-Dienstleistungen. Deswegen gilt gegenwärtiger Zeitpunkt als die beste Zeit zur Eröffnung und Entwicklung von Innovationsgeschäft hier. Dieser Wegweiser hilft den internationalen Partnern davon zu überzeugen“, sagte CEO und der geschäftsführende Partner von „UNIT.City“ Maks Jakower.
Laut der Übersicht gilt die IT-Branche als zweite größte in der Ukraine, Dabei liegt die Ukraine auf dem 24. Platz im Ranking der attraktivsten Ländern zur Software-Entwicklung und am 54. Platz aus 126 laut Global Innovation Index.
„Es ist notwendig, dass die internationalen Partner so viel wie möglich Informationen und den Zugang zu zukunftsträchtigen lokalen Start-Ups und Unternehmern haben. Der Technologiebereich ist von strategischer Bedeutung für die ukrainische Wirtschaft und kann verändern, wie man die Ukraine in der Welt in der Zeit der Digitaltransformation betrachtet“, meint die Präsidentin und СЕО von WNISEF Jaroslawa Jonsohn.
Es heißt in der Übersicht, dass über 110 Forschungszentren und Designzentren der Gesellschaften liegen. Als größter R&D-Partner der Ukraine gilt USA (45% Unternehmen), danach sind EU und Israel. Ukrainische R&D-Zentren arbeiten im Bereich von Spielen, e-Commerce, BigData und Kunstintellekt, Telekommunikationen, Internet der Dinge, Entwicklung der Software usw.
Fast 50% von R&D Zentren liegen in Kiew. Dnepr, Lember, Charkow, Odessa und Winniza gehören auch zu den großen Forschungszentren.
Der Innovationsparkt „UNIT. City“ wurde offiziell im April 2017 auf dem Territorium vom Kiewer Motorradwerk eröffnet. Innerhalb vom Park befinden sich Co-working „Chasopys-UNIT“, IT-Schule, UNIT Factory, drei Laboratorien, Business-Campus, Fund und 5 Programmzeitverkürzer.
Der Innovationspark „UNIT.City“ (Kiew) und Investitionsfonds „Western NIS Enterprise Fund“(WNISEF) präsentierten eine ausführliche Übersicht von Hauptteilen der ukrainischen IT-Industrie, die zeigt, dass 184.700 IT-Spezialisten bei 4.000 IT-Unternehmen 2018 tätig waren.
Nach den Angaben der Forschungsgesellschaft „App Annie“ verfügt jedes Globalunternehmen zur Software-Entwicklung für Mobilplattformen über eine Niederlassung in der Ukraine.
Nach den Forschungsergebnissen von The State of European Tech wurde es ca. 184.700 Softwareentwickler in der Ukraine gezählt. Es heißt im Bericht auch, dass die ukrainischen Start-Ups die Investitionen in Höhe von über 290 Mio. USD letztes Jahr heranziehen können.
„Für die letzten fünf Jahren ist die Wachstumsdynamik der ukrainischen IT-Industrie durch zweistellige Ziffer gekennzeichnet. Jede fünfte Gesellschaft aus der Fortune 500-Liste benutzt die ukrainischen IT-Dienstleistungen. Deswegen gilt gegenwärtiger Zeitpunkt als die beste Zeit zur Eröffnung und Entwicklung von Innovationsgeschäft hier. Dieser Wegweiser hilft den internationalen Partnern davon zu überzeugen“, sagte CEO und der geschäftsführende Partner von „UNIT.City“ Maks Jakower.
Laut der Übersicht gilt die IT-Branche als zweite größte in der Ukraine, Dabei liegt die Ukraine auf dem 24. Platz im Ranking der attraktivsten Ländern zur Software-Entwicklung und am 54. Platz aus 126 laut Global Innovation Index.
„Es ist notwendig, dass die internationalen Partner so viel wie möglich Informationen und den Zugang zu zukunftsträchtigen lokalen Start-Ups und Unternehmern haben. Der Technologiebereich ist von strategischer Bedeutung für die ukrainische Wirtschaft und kann verändern, wie man die Ukraine in der Welt in der Zeit der Digitaltransformation betrachtet“, meint die Präsidentin und СЕО von WNISEF Jaroslawa Jonsohn.
Es heißt in der Übersicht, dass über 110 Forschungszentren und Designzentren der Gesellschaften liegen. Als größter R&D-Partner der Ukraine gilt USA (45% Unternehmen), danach sind EU und Israel. Ukrainische R&D-Zentren arbeiten im Bereich von Spielen, e-Commerce, BigData und Kunstintellekt, Telekommunikationen, Internet der Dinge, Entwicklung der Software usw.
Fast 50% von R&D Zentren liegen in Kiew. Dnepr, Lember, Charkow, Odessa und Winniza gehören auch zu den großen Forschungszentren.
Der Innovationsparkt „UNIT. City“ wurde offiziell im April 2017 auf dem Territorium vom Kiewer Motorradwerk eröffnet. Innerhalb vom Park befinden sich Co-working „Chasopys-UNIT“, IT-Schule, UNIT Factory, drei Laboratorien, Business-Campus, Fund und 5 Programmzeitverkürzer.
