El Consejo de Ministros de Ucrania ha aprobado una resolución que permitirá reservar empleados a través de la aplicación móvil Diia, según ha declarado Mykhailo Fedorov, ministro de Transformación Digital de Ucrania.
«Ahora, para contratar a un empleado, hay que presentar solicitudes en papel, recoger firmas y esperar semanas al resultado. «Diia cambiará esto. El proceso será rápido, transparente y sin factor humano, y el resultado estará en una hora», escribió Fedorov en Telegram el viernes por la noche.
Según él, «lanzaremos provisionalmente el servicio a principios de julio». El ministro también dijo que, en una primera etapa, las empresas críticas y las que trabajan para las necesidades de las fuerzas de defensa podrán reservar en línea a sus empleados.
«Si una empresa o agencia gubernamental es elegible para la reserva, el gerente presentará listas de empleados a través del portal Diia y firmará electrónicamente la solicitud.
Entonces Diia comprobará automáticamente los registros para ver si la persona está empleada oficialmente y si hay datos sobre ella en Oberiz. Si todo es correcto, se ficha al empleado. Todo el proceso durará una hora. El gestor recibirá una respuesta sobre la reserva del empleado en el portal Diia, y la información de la persona se actualizará en Reserve+. Si desean recibir una confirmación en papel, también tendrán esta opción. Ambos formatos son igualmente válidos. Si se deniega la reserva, el gestor recibirá una respuesta en su cuenta del portal Diia», explicó Fedorov.
El viernes por la noche, el sitio web del Gobierno publicó la Resolución nº 650 «Algunas cuestiones de la reserva de personas susceptibles de cumplir el servicio militar durante la Ley Marcial», del 5 de junio, que ordena al Ministerio de Transformación Digital, al Ministerio de Defensa y al Ministerio de Justicia que garanticen la interacción electrónica de la información entre el Portal Web Estatal Unificado de Servicios Electrónicos en el plazo de un mes, el Registro Estatal Unificado de Reclutas, Personas Obligadas al Servicio Militar y Reservistas, y el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas y Personas Físicas de Organismos Públicos (EDRPOU) en tiempo real para garantizar la interacción efectiva con ellos en tiempo real.
Además, el Fondo de Pensiones de Ucrania y el Ministerio de Defensa deben garantizar la interacción de la información electrónica entre el registro de asegurados del Registro Estatal de la Seguridad Social Obligatoria del Estado y el Registro Estatal Unificado de Reclutas, Personas Obligadas al Servicio Militar y Reservistas en relación con los empleados de empresas, instituciones y organizaciones de entre 17 y 60 años de edad y sus puestos que solicitan la reserva en tiempo real para realizar las reservas en formato electrónico en el plazo de un mes.
El Fondo de Pensiones también debe garantizar que esta información se recibe electrónicamente a través de su portal web de servicios electrónicos de los organismos estatales, gobiernos locales, empresas, instituciones y organizaciones en el plazo de un mes.
