Die Verbände der Industrie-, Bergbau-, Baustoff- und Zementhersteller fordern die Wiederaufnahme der Personalreservierungen, die faktisch gestoppt wurden, nachdem die Regierung das Verfahren zur Zuerkennung des Status kritischer Infrastrukturen an Unternehmen ausgesetzt hat.
„Nachdem der Präsident darauf hingewiesen hat, dass sich die Zahl der Buchungen verdreifacht hat, hat das Ministerkabinett in einem Protokoll beschlossen, die Anerkennung kritischer Unternehmen auszusetzen. Ich möchte betonen, dass es sich um neue Unternehmen handelt und nicht um solche, die schon lange als kritisch für die Wirtschaft des Landes anerkannt sind und diesen Status nur noch bestätigen müssen. Tatsächlich ist aber auf der Ebene des Wirtschaftsministeriums das gesamte Reservierungsverfahren auf Eis gelegt worden. Wir erhalten keine Bestätigungen für Unternehmen, die zuvor als kritisch eingestuft wurden, und können keine Mitarbeiter buchen“, sagte Oleksandr Kalenkov, Präsident von Ukrmetallurgprom, bei einem Pressebriefing bei Interfax-Ukraine.
Die Industrieunternehmen sind mit einer ernsten Personalkrise konfrontiert. Kalenkov zufolge reicht es nicht aus, 50 % der Mitarbeiter für Produktionsunternehmen zu buchen, da die Belegschaft der Unternehmen bereits so weit wie möglich optimiert ist. Die Arbeit in der komplexen Produktion erfordert bestimmte Qualifikationen, und es ist unmöglich, mobilisierte Mitarbeiter schnell zu ersetzen.
„Die Leute kommen nicht zu uns, weil wir transparent sind. Vertreter der TCC gehen einfach zu Beginn des Tages zu unserem Kontrollpunkt, an dem jeden Tag tausend Menschen vorbeikommen, verteilen Vorladungen und setzen den Arbeitsplan für den kommenden Monat um. Das führt dazu, dass die Leute nicht zu uns kommen, weil sie Angst haben, dass wir keine Zeit haben, sie zu registrieren, und sie am nächsten Tag wieder abgeholt werden. Das ist tatsächlich passiert, denn wir haben nicht einmal Zeit, dieses Verfahren zu durchlaufen“, erklärte er.
Noch komplizierter sei die Situation bei der Einstellung von Mitarbeitern in Unternehmen in Regionen nahe dem Kriegsgebiet, sagte Sergey Kudryavtsev, Geschäftsführer des ukrainischen Verbands der Ferrolegierungshersteller (UkrFA).
„Wir würden gerne den Prozentsatz der gebuchten Mitarbeiter erhöhen. Ein Unternehmen, das sich im Kriegsgebiet befindet, hat keine Möglichkeit, einen mobilisierten Mitarbeiter zu ersetzen. Wir haben das Verteidigungsministerium wiederholt darauf angesprochen, den Anteil der Reservierungen auf mindestens 70 % zu erhöhen“, sagte er.
Es ist auch wichtig, dass die Unternehmen den Buchungsprozess selbständig verwalten können, indem sie die Verteilung der Reservierungen auf die Mitarbeiter ändern und die Listen je nach den Bedürfnissen der Unternehmen verfeinern, sagte Kudrjawzew.
Auch das Verfahren zur Anerkennung eines Unternehmens als kritisches Unternehmen sollte geändert werden, sagte Pavlo Kachur, Vorsitzender von Ukrcement, dem Verband der Zementhersteller der Ukraine. Ihm zufolge sollte das Verfahren zur Bestätigung des Kritikalitätsstatus automatisch auf der Grundlage festgelegter Kriterien erfolgen.
Eines der grundlegenden Probleme des Reservierungsmechanismus ist das Fehlen systematischer Informationen über die Anzahl der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter in der Ukraine, so Konstantin Saliy, Vorsitzender des Gesamtukrainischen Verbands der Baustoffhersteller.
„In drei Jahren hätten wir ein System schaffen können, in dem der Premierminister und die zuständigen Ministerien ihre Branchen und die kritischen Unternehmen sehen und die Manager automatisch über ihre Pläne informieren können. Keiner weiß, wie viele mittelständische Unternehmen wir haben, die wirklich kritisch sind. Aber es gibt keine verantwortlichen Personen in der Regierung, die die Situation kommunizieren und überwachen würden. Wir haben ein ganzes Ministerium für Digitalisierung, also digitalisieren Sie diese Prozesse“, sagte der Experte.
Darüber hinaus erfordern die Buchungsprozesse für Mitarbeiter im Bergbau, in der Metallindustrie und in verwandten Branchen einen speziellen Ansatz, der die Besonderheiten ihrer Arbeit berücksichtigt, sagte Georgiy Popov, Vertreter des Nationalen Verbands der Rohstoffindustrie der Ukraine (NADPU). Ihm zufolge sind die derzeitigen Buchungsfristen oft unzureichend, da einige Projekte in diesen Bereichen bis zu fünf Jahre dauern und die Beteiligung hochqualifizierter Spezialisten erfordern.
„Ich unterstütze die Vorschläge meiner Kollegen: Wir brauchen einen richtigen Digitalisierungsprozess, einen spezialisierten Ansatz für die Branche, der ihre Besonderheiten und Unterschiede zu anderen Unternehmen berücksichtigt. Zu Beginn des großen Krieges wurde viel über die Einstellung von IT-Spezialisten gesprochen. Wir sollten jedoch nicht vergessen, dass der Bergbau und der Bergbau- und Metallsektor für den Löwenanteil der Steuereinnahmen, der Angestellten und der Deviseneinnahmen verantwortlich sind“, betonte er.
Die Vertreter der Verbände forderten die Regierung, das Präsidialamt und die zuständigen Ministerien auf, die tatsächlichen Buchungen wiederherzustellen und kritische Unternehmen so schnell wie möglich zu prüfen, um zu verhindern, dass die Arbeit vieler Unternehmen und Anlagen, die erhebliche Steuereinnahmen und wichtige Materialien für die Verteidigungsfähigkeit des Landes liefern, eingestellt wird.
„Wir unterstützen zwar die Entscheidung des Präsidenten, den Buchungsprozess in Ordnung zu bringen, fordern aber das Ministerkabinett auf, die Probleme in diesem Bereich zu lösen. Nicht, um den Prozess zu stoppen, sondern um eine Prüfung durchzuführen und herauszufinden, wie so viele Reservierungen in sechs Monaten zustande gekommen sind. Wenn sich die derzeitige Situation über Tage und Wochen hinzieht, wird dies zu einem Stillstand unserer Arbeit führen“, so Kalenkov abschließend.
