Der ukrainische Arbeitsmarkt bleibt auch im Jahr 2024 uneinheitlich, aber genau ein Drittel der offenen Stellen (33,33%) sind Stellenangebote in der Hauptstadt und der Region Kiew, so eine Studie über die Ergebnisse des Arbeitsmarktes in der Ukraine auf dem Jobportal Work.ua.
Den veröffentlichten Daten zufolge umfassten 8 % aller Stellenangebote Arbeit in den Regionen Lviv und Dnipro sowie Fernarbeit.
Unter den Unternehmen hat die Einzelhandelskette Fora mit mehr als 3,96 Tausend Stellenangeboten im Jahr 2024 die meisten freien Stellen ausgeschrieben. An zweiter Stelle steht die Multimarktkette Aurora (3,5 Tausend) und an dritter Stelle die Einzelhandelskette ATB (fast 3,49 Tausend offene Stellen).
Die Supermarktkette Silpo (3,2 Tsd. Stellenangebote) und Nova Poshta (3,15 Tsd. Stellenangebote) runden die Top 5 bei der Zahl der offenen Stellen ab.
Die nächsten fünf Spitzenreiter in Bezug auf die Anzahl der offenen Stellen sind die Ladenkette Eva, die PrivatBank, die ANC-Apotheke, die Einzelhandelskette Novus, MHP, Ukrposhta, die Ladenkette Prostor, Imperia HR, RetailGroup, die Ladenkette Dnipro-M für Bauwerkzeuge und -ausrüstung, die Tankstellenkette OKKO, die Apotheke Podorozhnyk, die Tankstellenkette WOG, DTEK und die Apotheke 911.
Der Rekordhalter bei der Anzahl der Antworten pro Tag war die Stelle des Front-End-Entwicklers, auf die der Arbeitgeber 555 Antworten erhielt.
Was die Kategorien anbelangt, für die sich die Arbeitssuchenden am meisten interessierten, so entfielen mehr als die Hälfte (53 %) der Antworten auf Stellen in sieben Kategorien: Verkauf, Einkauf; IT, Computer, Internet; Verwaltung, mittleres Management; Marketing, Werbung, PR; Sekretariat, Büro und allgemeine Verwaltung; Dienstleistungssektor und Einzelhandel.
Die höchstbezahlte Stelle war die eines Immobilienmaklers, der sich auf Luxusimmobilien im Ausland spezialisiert hat: Der Arbeitgeber bot zwischen 450 000 und 650 000 UAH pro Monat, und der Bewerber sollte einen Universitätsabschluss in Immobilien, Wirtschaft oder Marketing, fünf Jahre Erfahrung im Luxusimmobiliensegment, ausgezeichnete Kenntnisse des internationalen Marktes und fließendes Englisch haben.
Bis zu 600 Tausend UAH wurden einem Spezialisten für die Position eines Senior Smart Contract Engineer geboten. Der Arbeitgeber suchte einen Kandidaten mit vier Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, mindestens zwei Jahren Erfahrung mit Blockchain-Projekten sowie kritischem Denken und Neugierde.
Unter den Top-Jobs in Bezug auf das Gehalt befanden sich zwei Angebote für Medienkäufer. Hier sind die Anforderungen eher loyal: sechs Monate bis ein Jahr Erfahrung mit Facebook Ads. Außerdem wurden mehr als 500 000 UAH für Blockchain-Entwickler, Full-Stack-Entwickler und Sicherheitschefs geboten.
