El deseo de los ucranianos que huyeron de la guerra de permanecer en Alemania incluso después del fin de las hostilidades está relacionado con su creciente integración en la sociedad alemana, según un análisis del Instituto de Estudios Profesionales y del Mercado Laboral (IAB). «El alto nivel educativo y el fuerte deseo de integración de los refugiados ucranianos crean oportunidades para ambas partes, sobre todo teniendo en cuenta los cambios demográficos y la falta de trabajadores cualificados en Alemania», afirma Yulia Kosyakova, experta del IAB.
Sin embargo, para que se desarrollen relaciones mutuamente beneficiosas, Alemania debería ser más activa a la hora de ayudar a los ucranianos a encontrar trabajo, aprender el idioma y reconocer las cualificaciones profesionales, señaló Kosyakova.
El estudio del IAB muestra que, por término medio, sólo el 22% de los refugiados ucranianos de entre 18 y 64 años tienen trabajo. El 57% de las mujeres y el 50% de los hombres ucranianos trabajan en Alemania en puestos que no se ajustan a sus cualificaciones. Lo más frecuente es que los ucranianos encuentren trabajo en el sector de la limpieza, la restauración y los servicios sociales, incluida la atención a personas con discapacidad. Los ingresos brutos mensuales medios de los ucranianos que trabajan a tiempo completo son de 2.600 euros, cifra sensiblemente inferior a la media alemana (4.479 euros).
Al mismo tiempo, según el estudio, el 97% de los refugiados adultos tienen estudios escolares, el 75% formación profesional o superior y el 90% experiencia laboral en su país de origen. Sólo el 20% pudo confirmar oficialmente sus diplomas y cualificaciones en Alemania.
Fuente: http://relocation.com.ua/bilshe-polovyny-ukrainskykh-bizhentsi/
