自2026年1月1日起，乌克兰实施了一系列影响企业支出、税收负担和对外贸易活动的改革措施——从国家预算的新参数和个别税收创新到能源费率和出口许可规则的更新，专家俱乐部信息分析中心指出。
2026年国家预算确立了新的社会标准，这些标准直接影响工资基金、统一社会保险费的计算以及与最低工资和最低生活标准挂钩的罚款和强制性付款的计算。
在税收方面，企业应考虑简化系统和军事征税的更新指标。税务部门在2026年解释性文件中单独标注了1-2组个体经营者的缴费金额，以及对统一纳税人征收/适用军事税的规定（特别是1-2组的固定缴费和3组的收入百分比缴费）， 此外还包含一系列相关的行政管理变更。
劳动法规构成独立板块。从2026年起，雇主在雇用残疾人方面的要求将进行更新（包括对达标标准的执行方式调整以及未达标时的财务责任规定）。这将影响人力资源政策、预算编制和内部人力资源流程，尤其对员工数量较多的企业影响显著。
在2026年对外贸易中，政府维持了对乌克兰产天然气及其他若干商品的零配额（通过配额制实施禁令）， 同时取消了食用盐和炼焦煤的出口配额，并保留了对部分农产品出口至欧盟若干国家的许可制度。
在能源领域，国家能源和公共事业监管委员会（NKREKU）确定了乌克兰国家能源公司（NPC Ukrenergo）2026年电力传输服务费率： 1-3月为713.68格里夫纳/兆瓦时（不含增值税），适用于大多数系统用户；绿色电冶金企业为373.93格里夫纳/兆瓦时（不含增值税）； 4月至12月——分别为742.91格里夫纳/兆瓦时和378.49格里夫纳/兆瓦时（不含增值税）。
对某些行业而言，消费税和财政方面的变化也很重要。特别是，此前《税法》修订案引入的燃油消费税上调计划仍在实施，而银行2026年的所得税税率也确定为较高水平。
