Ціни на нафту незначно знижуються в понеділок після стрибка минулого тижня слідом за рішенням низки країн ОПЕК+, включно з Саудівською Аравією, про додаткове скорочення видобутку.
У п’ятницю біржі США і Європи були закриті у зв’язку з великодніми святами.
Вартість червневих ф’ючерсів на нафту Brent на лондонській біржі ICE Futures на 8:05 кв. м у понеділок становить $85 барель, що на $0,12 (0,14%) нижче за ціну на закриття попередньої сесії. У четвер ці контракти подорожчали на $0,13 (0,2%) до $85,12 за барель.
Ціна ф’ючерсів на нафту WTI на травень на електронних торгах Нью-Йоркської товарної біржі (NYMEX) опустилася до цього часу на $0,09 (0,11%), до $80,61 за барель. За підсумками попередньої сесії вартість контрактів збільшилася на $0,09 (0,1%), до $80,7 за барель.
За підсумками короткого минулого тижня Brent подорожчала на 6,6%, WTI – майже на 6,7%.
Увагу ринку цього тижня спрямовано на щомісячні огляди ОПЕК і Міжнародного енергетичного агентства (МЕА) щодо нафтового ринку, а також дані міністерства енергетики США про запаси енергоносіїв у країні.
Минулого тижня Міненерго США повідомило про зниження запасів як нафти, так і бензину, і дистилятів у Штатах.
“Економічні статдані будуть ключовими для нафтового ринку цього тижня”, – зазначає аналітик Saxo Capital Markets Pte Чару Чанана.
Нещодавнє рішення про скорочення видобутку низкою країн ОПЕК+ “було частково призначене для того, щоб витиснути “коротких” продавців з нафтового ринку, і ціни на нафту, тепер, можливо, краще відображатимуть фундаментальні для ринку фактори”, наводить слова експерта агентство Bloomberg.
За перший квартал 2023 року ліцензійний представник ринку онлайн-гемблінгу PIN-UP Ukraine перерахував до державного бюджету України 448,6 млн грн податків.
Від початку повномасштабного вторгнення PIN-UP Ukraine продовжує розвивати галузь грального бізнесу й активно підтримує економіку країни необхідними відрахуваннями. За перший квартал 2023 року компанія сплатила до державного бюджету України 448,6 млн грн податків, до яких увійшли всі необхідні відрахування, що стосуються галузі.
Окрім цього, за перший квартал 2023 року нараховані податок на прибуток та податок з доходів оператора. PIN-UP Ukraine зробить ці проплати до бюджету відповідно встановлених законодавством строків.
«Як компанія, ми розуміємо, що чесна і прозора сплата податків є важливою складовою нашої діяльності. PIN-UP Ukraine виконує свої зобов’язання, регулярно і вчасно робить всі необхідні відрахування і продовжить підтримувати державу на економічному фронті», – прокоментував COO PIN-UP Ukraine Ігор Зотько.
PIN-UP Ukraine – українське онлайн-казино, яке одне з перших в Україні отримало ліцензію на діяльність. Ліцензія на організацію та проведення азартних ігор казино в мережі інтернет видана ТОВ «УКР ГЕЙМ ТЕХНОЛОДЖІ» Комісією з регулювання азартних ігор і лотерей у 2021 році. PIN-UP Ukraine сприяє розвитку ринку легального гемблінгу, підтримує економіку України та активно інвестує у благодійні проєкти на користь українців.
Держслужба з НС попереджає про сніголавинну небезпеку на високогір’ї східної частини Закарпатської області та на високогір’ї Івано-Франківської області 9-10 квітня.
“9-10 квітня на високогір’ї східної частини Закарпатської області утримається, а 10 квітня, у зв’язку зі снігопадами, на високогір’ї Івано-Франківської області оголошується значна сніголавинна небезпека (3 рівень)”, – повідомила ДСНС у телеграм-каналі.
Безкоштовний проїзд поїздом із Польщі до Німеччини для українців продовжено, повідомило українське Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.
“Йдеться про потяг “Перемишль – Ганновер”. Безоплатний проїзд для українців у ньому продовжено до кінця травня 2023 року”, – наголошується в повідомленні.
Згідно з інформацією, відправлення з Перемишля відбуватиметься по непарних числах квітня о 22:30. При собі не потрібно мати посадкових талонів. Потрібно лише пред’явити паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу.
“Пріоритет у перевезенні надається людям, які мають браслети від Польського Червоного Хреста, сім’ям із дітьми, літнім людям та особам з інвалідністю. У разі браку вільних місць необхідно звернутися до волонтерів Червоного Хреста. Вони допоможуть із розміщенням, а також гарантовано потрапити на наступний поїзд”, – наголошується в повідомленні.
У Ганновері пасажирів зустрічають працівники або волонтери, які вкажуть маршрут до центрів допомоги, пише пресслужба Мінреінтеграції.
Кількість учасників небанківського фінансового ринку в березні 2023 року скоротилася на 37 – до 1347, повідомляється на сайті Національного банку України.
Кількість банків у лютому скоротилася на два – до 65, у зв’язку з рішеннями НБУ про відкликання ліцензії та ліквідацію Банку “Форвард” і Айбокс Банку.
До реєстру за березень ніхто не внесений. Водночас із реєстрів виключено 12 фінансових компаній, п’ять ломбардів, дві кредитні спілки та п’ять лізингових компаній виключено з реєстрів добровільно, а інші 7 фінансових компаній, п’ять страховиків і один лізингодавець – примусово.
За інформацією регулятора, протягом березня відмовлено у видачі ліцензій одній лізинговій компанії. Одноразово 15 фінансовим компаніям, чотирьом ломбардам, двом кредитним спілкам і п’яти лізинговим компаніям анульовано всі ліцензії добровільно (на підставі поданих ними заяв), а іншим трьом фінансовим компаніям – примусово (як міра впливу).
Крім того, двом фінансовим компаніям і одному страховику анульовано частину ліцензій добровільно, а ще двом фінансовим компаніям і чотирьом страховикам – примусово. Також, відновлено дію ліцензій одній фінансовій компанії та одному лізингодавцю.
Станом на 31 березня на небанківському ринку працювали 110 страховиків non-life (у лютому – 115) і 12 life-страховиків (кількість не змінилася), один страховик зі спеціальним статусом, 171 ломбард (176), 157 кредитних спілок (159), 89 лізингових компаній (92), 682 фінансові компанії (701), 58 страхових брокерів (кількість не змінилася) і 67 колекторських компаній (кількість не змінилася).
Крім того, на ринку визнано діючими 25 банківських груп (кількість не змінилася) і 22 небанківські фінансові групи (як і в лютому).
На платіжному ринку діють 33 платіжні системи (37), створені резидентами, враховуючи державні, та 16 міжнародних платіжних систем, створених нерезидентами (кількість не змінилася). Крім того, на ринку діють компанії, що надають послуги фінансових платежів, серед них три банки-емітенти електронних грошей (кількість не змінилася). Серед інших суб’єктів, що діють на платіжному ринку, 36 комерційних агентів (41) та 35 технологічних операторів платіжних послуг (кількість не змінилася).
У березні до Національного банку надійшло 414 запитів від учасників ринку на реєстраційні та ліцензійні дії. Кількість запитів щодо фінансових компаній, ломбардів і лізингодавців становила 256. Кількість запитів щодо кредитних установ (банки та кредитні спілки) – 57, страховиків – 75, платіжних установ – 26.
Ринок праці продовжує демонструвати позитивну динаміку зростання: кількість вакансій у березні зросла на 14% до лютого і сягнула майже 75,6 тис.
Такими є основні результати представленого в четвер регулярного дослідження ринку праці від Work.ua.
“Стрімко зросла кількість вакансій у категорії готельно-ресторанний бізнес і туризм. Робота і кандидати повертаються в прифронтові області”, – зазначається в дослідженні.
Згідно з ним, кількість вакансій щодо довоєнного рівня 2022 року становить майже 75%, якщо порівняти з показниками 2021 року – 91%.
Зазначається, що до п’ятірки лідерів за кількістю вакансій увійшли Київська область – майже 22,8 тис. (+14% до лютого), Львівська – 7,52 тис. (+9%), Дніпропетровська – 7,2 тис. (+12%), Одеська – 5,46 тис. (+22%) та Івано-Франківська – 2,43 тис. (+21%) області.
Зазначається, що з приходом весни рекордсменом за приростом пропозицій роботи, згідно з даними системи управління наймом (СУН) від Work.ua, стала категорія “Готельно-ресторанний бізнес, туризм” – 7,22 тис. вакансій, що на 29% більше, ніж місяцем раніше. Найбільш затребувана посада в цій категорії – бармен: 1,37 тис. пропозицій роботи, що на 40% більше лютневих пропозицій. А найбільшу динаміку показали вакансії кухаря на мангал – 95 пропозицій, що на 94% більше лютневих показників.
На відміну від вакансій, кількість яких щомісяця зростає, конкуренція претендентів на роботу продовжує знижуватися – їхня кількість знизилася на 13% порівняно з лютим: тепер на одну вакансію в середньому відгукується на день менше ніж одна особа, тоді як у березні-квітні 2022 року цей показник був близький до 3,5.
“У березні 2023 року конкуренція вчетверо нижча, ніж була на початку повномасштабного вторгнення в березні 2022 року”, – ідеться в матеріалах.
Найвища конкуренція спостерігається в Київській, Харківській, Вінницькій, Одеській та Волинській областях. Найнижча – у Закарпатській, Чернівецькій, Херсонській, Тернопільській та Кіровоградській областях.
“Що стосується посад із високою конкуренцією претендентів, до яких зазвичай потрапляють посади діджитал-фахівців із можливістю працювати віддалено й адміністратори салонів краси, то якщо порівняти з березнем 2022 року, то кількість охочих працювати адміністратором салону краси 2023 року знизилася в 10 разів, а, наприклад, охочих працювати Front-end-програмістом і програмістом Java – зросла у три-чотири рази”, – ідеться в дослідженні.
Як уточнюється, це може бути наслідком оптимізації, що відбувається в ІТ-сфері.
Водночас, за даними Work.ua, загалом приплив претендентів на ринок ще зростає: у березні кандидатів стало на 7% більше, ніж у лютому. Серед них найбільше продавців-консультантів, менеджерів з продажу, адміністраторів, водіїв, офіс-менеджерів, бухгалтерів, барменів, офіціантів, менеджерів по роботі з клієнтами, касирів.
Трійка посад із найбільшим приростом претендентів: дієтолог – +327% (64 кандидати), екскаваторник – +115% (58) і .Net-програміст – +102% (105).
Найбільший приріст нових кандидатів у березні, порівняно з лютим, спостерігався в прифронтових областях: у Сумській -22% (848 претендентів), Миколаївській – 15% (859), Донецькій – 14% (146), а також в Одеській – 16% (більше ніж 4 тис. претендентів) і Київській – 10% (17,6 тис.) областях.
Говорячи про зарплати, фахівці Work.ua відзначають невеликий приріст у 500 грн в Одеській і Львівській областях – відповідно до 15,5 тис. грн і 16 тис. грн.
Загалом у перший місяць весни середня зарплата по Україні становила 16 тис. грн.
Згідно з даними ресурсу, за галузями найбільше зросли зарплати в страхуванні – на 9%, медицині та фармацевтиці – на 4%, діловодстві, готельно-туристичному бізнесі, охороні та безпеці – на 3%.
Топ найбільш оплачуваних вакансій на не керівних посадах очолили медіабайєр – 52,5 тис. грн, водій-міжнародник – 40 тис. грн, бізнес-аналітик – 32,5 тис. грн і арматурник, рихтувальник, ріелтор – 30 тис. грн.
Як і раніше, найнижчі зарплати пропонують прибиральникам – 8 тис. грн, посудомийникам – 9 тис. грн і санітарам – 9 тис. грн, у яких у березні відбулося зростання на 500 грн до лютого.
Повідомляється, що найбільше на ринок праці виходять кандидати, які мають понад п’ять років досвіду – майже 83 тис. (+7% до лютого). Друга за чисельністю категорія – без досвіду роботи, майже 80 тис. кандидатів (+7%). Третя – з досвідом від двох до п’яти років: таких людей 40,2 тис. (+5%). Жінок на ринок праці виходить більше за чоловіків – 56% проти 44%.
