Business news from Ukraine

Business news from Ukraine

Universalna Insurance Company steigert Versicherungsprämien im Jahr 2024 um 26%

Die Universalna Insurance Company (Kiew) hat im Jahr 2024 Versicherungsprämien in Höhe von 2,535 Mrd. UAH eingenommen, das sind 26% mehr als im Vorjahr, berichtet das Unternehmen auf seiner Website.

Nach Angaben des Unternehmens beliefen sich die Zahlungen für die freiwillige Kfz-Versicherung (Kaskoversicherung) auf 889,3 Mio. UAH (+37%), für die Krankenversicherung auf 731,1 Mio. UAH (+26%) und für die Unfallversicherung auf 250,5 Mio. UAH (+5%).

Im vergangenen Jahr beliefen sich die Zahlungen aus der obligatorischen Kfz-Haftpflichtversicherung auf 162 Mio. UAH (+10%).

Darüber hinaus nahm das Unternehmen 140 Mio. UAH (+34%) aus Sachversicherungsverträgen und 362 Mio. UAH (+26%) aus anderen Verträgen ein.

Die Universalna Insurance Company wurde 1991 gegründet. Sie ist auf die Erbringung von Risikoversicherungsdienstleistungen spezialisiert. Nach Angaben der ukrainischen Nationalbank gehört sie zu den zehn größten Risikoversicherungsunternehmen, was die in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 eingenommenen Versicherungsprämien angeht.

„Nova Poshta“ erhöht sein Netz von Filialen und Postämtern auf 37,2 Tausend im Jahr 2024

Im vergangenen Jahr hat Nova Poshta, der führende Expressdienstleister in der Ukraine, die Zahl der Filialen und Postämter in der Ukraine im Vergleich zu 2023 um 10.000 auf 37.210 erhöht, berichtet der Pressedienst des Unternehmens.

„Im vergangenen Jahr hat sich das Netz der Nova Poshta-Filialen und -Postämter in der Ukraine um mehr als 10.000 Einheiten auf insgesamt 37.210 Servicepunkte erhöht“, teilte das Unternehmen am Dienstag mit.

Dies beinhaltet die Eröffnung von 1.747 Filialen im letzten Jahr und die Einrichtung von 8.410 Postämtern im ganzen Land, so der Pressedienst von Nova Poshta.

Trotz der schwierigen Sicherheitslage, zu der auch regelmäßiger feindlicher Beschuss gehört, baute das Unternehmen sein Netz in den Frontgebieten weiter aus: 2024 eröffnete es dort 1.214 Servicepunkte, die meisten davon in den Regionen Charkiw, Dnipro und Saporischschja.

Im vergangenen Jahr stiegen die Investitionen in den Ausbau des Netzes von Nova Poshta um 35 % gegenüber dem Vorjahr auf 1,8 Mrd. UAH.

Zu Beginn des Jahres 2025 umfasste das Netz von Nova Poshta insgesamt 13.208 Filialen und 24.002 Postämter. Es deckt mehr als 10.000 Ortschaften in der Ukraine ab.

In diesem Jahr plant das Unternehmen, die Zahl der Servicestellen in der Ukraine um weitere 11.000 zu erhöhen und 1,2 Milliarden UAH für Investitionen bereitzustellen, so der Pressedienst.

In Kiew hat Nova Poshta das erste barrierefreie Postamt eröffnet, das alle Voraussetzungen für einen komfortablen Service für Menschen mit Behinderungen bietet. Sie hat eine Fläche von 709 Quadratmetern. Die Filiale ist mit behindertengerechtem Mobiliar, einem breiten Eingang ohne Schwelle und automatischen Türen mit einem akustischen Signal ausgestattet. In der Filiale wurde ein digitaler Assistent installiert. Die Investitionen in die Ausstattung beliefen sich auf insgesamt 32 Millionen UAH.

„Kobzarenko Plant“ hat den südamerikanischen Markt durch die Lieferung von Maschinen nach Uruguay erschlossen

Kobzarenko Plant LLC, einer der führenden ukrainischen Landmaschinenhersteller, hat seine Produkte zum ersten Mal nach Südamerika, insbesondere nach Uruguay, exportiert, berichtet der Pressedienst des Unternehmens auf Facebook.

„Der erste Export nach Uruguay. Zwei PT-18 Ballenpressen sind auf dem Weg zu einem neuen Händler im Hafen von Montevideo, um unsere Kunden in Südamerika zu bedienen“, heißt es in der Erklärung.

Das Unternehmen versicherte, dass es auch weiterhin neue Grenzen öffnen und die Möglichkeiten erweitern werde.

„Kobzarenko Plant wurde 1993 als ukrainisch-deutsches Unternehmen Fliegel gegründet (2008 umbenannt in Kobzarenko Plant). Das Unternehmen begann seine Tätigkeit mit der Herstellung von Schubkarren und Wagen für Haushalte. Heute ist es ein führender ukrainischer Hersteller von Traktoranhängern, Behältern, Tanks, Düngerstreuern usw. Im Jahr 2018 beschäftigte das Werk 700 Mitarbeiter.

Das Unternehmen verfügt über zwei Produktionsstätten und Lagerkomplexe in der Region Sumy sowie über ein Werk in Polen, Kobzarenko Sp. z.o.o., das Maschinen herstellt und als Servicezentrum für die Inbetriebnahme, Wartung und Einstellung von Maschinen in Europa und Polen fungiert.

Kobzarenko Plant LLC exportiert Maschinen in 34 Länder und verfügt über ein umfangreiches Händlernetz. Das Unternehmen verkauft ständig Maschinen in allen europäischen Ländern. Nach dem Ausbruch des Krieges hat sich das Unternehmen aus den Märkten Russlands und Weißrusslands zurückgezogen.

,

Die TAS-Versicherungsgruppe steigerte 2024 die Prämien um 38%, die Schäden stiegen um 47,3%

Die TAS Insurance Group (Kiew) hat im Jahr 2024 Versicherungsprämien in Höhe von 4881,3 Millionen UAH eingenommen, das sind 37,9 % mehr als im Jahr 2023.
Laut der Website des Versicherers beliefen sich die Prämien für die Kaskoversicherung im Jahr 2024 auf 17,7 % des Gesamtbetrags oder 864,4 Mio. UAH, das sind 19,5 % mehr als im Jahr 2023; die Prämien für die Kfz-Haftpflichtversicherung – 32,13 % oder 1568,3 Mio. UAH, das sind 36,4 % mehr, und die Prämien für die Grüne Karte – 28,6 % oder 1395,98 Mio. UAH (+62,9 %).
In der freiwilligen Krankenversicherung hat die TAS-Gruppe 511,78 Mio. UAH an Prämien eingenommen, das sind 32,3% mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres und entspricht 10,48% der Gesamtprämien.
Aus Sachversicherungsverträgen wurden 103,88 Mio. UAH an Prämien eingenommen, was einem Anstieg von 23,1% entspricht.
Im Rahmen anderer Versicherungsverträge nahm das Unternehmen Zahlungen in Höhe von 436,93 Mio. UAH ein (+29 %).
Zuvor wurde berichtet, dass die TAS Insurance Group im Jahr 2024 im Rahmen der abgeschlossenen Versicherungsverträge 1,975 Mrd. UAH ausgezahlt hat, was 47,3 % mehr ist als die Entschädigungsleistungen des Unternehmens im Jahr 2023.
Mehr als ein Viertel des gesamten Schadenvolumens, d.h. 27,3 %, wurde in der Kfz-Kaskoversicherung ausgezahlt – 540 Mio. UAH, das sind 34,1 % mehr als im Vorjahr, in der MTPL – 32,5 % bzw. 642,3 Mio. UAH (+30,7 %) und in der Grünen Karte – 21,8 % bzw. 430,8 Mio. UAH (+81 %).
Der Anteil der VHI am Schadenportfolio der Gruppe im Jahr 2024 betrug 14,9 % oder 293,6 Mio. UAH (+74,5 %).
Aus Sachversicherungsverträgen zahlte die TAS-Gruppe im Berichtszeitraum 12,92 Mio. UAH (+20,5%). Aus anderen Versicherungsverträgen wurden 55,7 Mio. UAH (+84,4%) ausgezahlt.
Die TAS Insurance Group wurde 1998 gegründet. Es handelt sich um ein Universalunternehmen, das mehr als 80 Versicherungsprodukte in verschiedenen Arten von freiwilligen und obligatorischen Versicherungen anbietet. Sie verfügt über ein ausgedehntes regionales Netz: 28 Regionaldirektionen und -filialen sowie 450 Vertriebsbüros in der gesamten Ukraine.

Centravis steigert Rohrproduktion um 12,6%

Centravis Production Ukraine (Nikopol, Region Dnipro), Teil der Centravis Ltd. Holding, hat seine Produktion von nahtlosen Edelstahlrohren im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 um 12,6% auf 13,7 Tausend Tonnen gesteigert.
Das ist fast die gleiche Wachstumsrate wie 2023, als das Unternehmen die Produktion um 12 % steigerte, sagte Centravis-CEO Yuriy Atanasov während einer Online-Pressekonferenz am Dienstag. Centravis exportiert fast alle seine Produkte, die Ausfuhren belaufen sich auf insgesamt 13,7 Tausend Tonnen.
„Der Bezirk Nikopol ist eine einzigartige Stadt. Er hat schwierige Arbeits- und Lebensbedingungen. Und 2024 war ein weiteres Jahr, in dem die Feindseligkeiten eskalierten. Zahlreiche Drohnen töten unsere Stadt und zielen auf die Infrastruktur, um Wasser und Strom abzuschalten. Unsere ständige Priorität ist es, den Betrieb nach jedem Angriff wieder aufzunehmen“, sagte Atanasov.
Gleichzeitig wies der CEO auf die unzureichende Reaktion auf die Situation im Unternehmen hin: „Es gibt viele Versprechen, aber keine konkreten Maßnahmen. Es gibt keine Entscheidungen über die Kreditvergabe an das Unternehmen, und niemand wird einen Warenkredit gewähren“.
„Das zweite Problem ist die Buchung. Keiner kommt nach Nikopol. Wir haben ständige Forderungen nach Mobilisierung, aber 50 % der Buchungen reichen nicht aus. Und das letzte Problem ist der Rechtsstreit mit den Behörden, mit dem Finanzamt, wegen der Mehrwertsteuerrückerstattung. Es gibt Gerichtsentscheidungen, denen die Behörden nicht nachkommen, und der Staat ignoriert sie. Es gibt nur Versprechungen“, erklärte der CEO.
Er stellte klar, dass das Unternehmen nicht mehr als 6 Millionen Euro an Mehrwertsteuer zurückerstatten kann, um seinen Betrieb zu finanzieren. „Gleichzeitig steigern wir unsere Produktion jährlich um etwa 10 %. Und wir überleben nicht nur unter diesen schwierigen Bedingungen, sondern bringen auch unsere strategischen Projekte voran.
Das Unternehmen plant, die Produktion bis 2025 auf 15 Tausend Tonnen zu steigern.
Alexandre Joseph, CFO von Centravis, erklärte, dass das Unternehmen im Jahr 2023 3 Mio. EUR, im Jahr 2022 2 Mio. EUR und im Jahr 2025 4 Mio. EUR in die Produktion investieren wird.
Laut der Mitteilung sind die fünf wichtigsten Abnehmerländer für ukrainische nahtlose Rohre von Centravis Deutschland, die USA, Italien, Österreich und Spanien. Insgesamt exportierte Centravis seine Produkte in 39 Länder, darunter Oman, Südkorea, Australien, Uruguay usw.
„Es erfordert viel Arbeit, um ein positives Ergebnis zu erzielen, und noch mehr, um die Wachstumsrate das zweite Jahr in Folge aufrechtzuerhalten, insbesondere in einer so schwierigen Zeit wie jetzt und nicht weit von der Frontlinie entfernt. Aber unser Team gibt 100 % und sogar noch mehr. Das ist der Grund, warum wir solche Ergebnisse haben und weiter wachsen“, sagte der CEO von Centravis.
Ihm zufolge ist es dem Unternehmen im vergangenen Jahr gelungen, neben den quantitativen Indikatoren auch viele qualitative Veränderungen vorzunehmen und interessante und bemerkenswerte Projekte umzusetzen. Insbesondere produzierte Centravis 28 Tonnen Rohre im Spezialauftrag für SpaceX. Außerdem erhielt das Unternehmen einen Auftrag über nahtlose Rohre für eine neue Wasserstoffproduktionsanlage in Ulsan, Südkorea. Das Unternehmen setzte seine Zusammenarbeit mit dem Sportwagenhersteller Ferrari fort und schloss mehrere Großaufträge für den US-Markt ab.
Traditionell vertrat Centravis die ukrainische Industrie mit einer eigenen Exposition auf der internationalen Messe Adipec in Abu Dhabi.
„Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Zu unseren mittelfristigen Prioritäten gehört die Erhöhung des Anteils innovativer Produkte in unserem Portfolio, d. h. solcher, die durch geistige Eigentumsrechte geschützt sind und die Probleme unserer Kunden effektiv lösen. Wir werden weiterhin arbeiten und unser Bestes tun, um dem Land zu helfen, zu überleben und die Chancen für die Nachkriegsentwicklung zu wahren“, sagte Atanasov.
Im vergangenen Jahr zahlte Centravis 564,7 Millionen UAH an Steuern und Abgaben, das sind 16 Millionen UAH mehr als im Jahr zuvor.
Wie berichtet, hat Centravis seine Produktion im Jahr 2023 um 12 % auf 12,2 Tausend Tonnen gesteigert. Mehr als 98 % der Produkte werden exportiert.
Derzeit gehört Centravis zu den zehn größten Herstellern von nahtlosen Edelstahlrohren weltweit.
„Centravis wurde im Jahr 2000 gegründet und gehört zu den zehn größten Herstellern von nahtlosen Edelstahlrohren weltweit. Seine wichtigsten Produktionsanlagen befinden sich in Nikopol (Region Dnipro). Im Jahr 2023 eröffnete das Unternehmen eine Niederlassung in Uzhhorod.
Die Centravis Holding Ltd. wurde auf der Grundlage von Nikopol Stainless Pipe Plant CJSC, Service- und Handelsunternehmen des Produktions- und Handelsunternehmens YUVIS LLC gegründet. Ihre Aktionäre sind Mitglieder der Familie Atanasov. Centravis Ltd. besitzt 100% der Anteile an Centravis Production Ukraine.

,

Der ukrainische Arbeitsmarkt im Jahr 2024: Stellenangebote, Trends, Rekorde

Der ukrainische Arbeitsmarkt bleibt auch im Jahr 2024 uneinheitlich, aber genau ein Drittel der offenen Stellen (33,33%) sind Stellenangebote in der Hauptstadt und der Region Kiew, so eine Studie über die Ergebnisse des Arbeitsmarktes in der Ukraine auf dem Jobportal Work.ua.
Den veröffentlichten Daten zufolge umfassten 8 % aller Stellenangebote Arbeit in den Regionen Lviv und Dnipro sowie Fernarbeit.
Unter den Unternehmen hat die Einzelhandelskette Fora mit mehr als 3,96 Tausend Stellenangeboten im Jahr 2024 die meisten freien Stellen ausgeschrieben. An zweiter Stelle steht die Multimarktkette Aurora (3,5 Tausend) und an dritter Stelle die Einzelhandelskette ATB (fast 3,49 Tausend offene Stellen).
Die Supermarktkette Silpo (3,2 Tsd. Stellenangebote) und Nova Poshta (3,15 Tsd. Stellenangebote) runden die Top 5 bei der Zahl der offenen Stellen ab.
Die nächsten fünf Spitzenreiter in Bezug auf die Anzahl der offenen Stellen sind die Ladenkette Eva, die PrivatBank, die ANC-Apotheke, die Einzelhandelskette Novus, MHP, Ukrposhta, die Ladenkette Prostor, Imperia HR, RetailGroup, die Ladenkette Dnipro-M für Bauwerkzeuge und -ausrüstung, die Tankstellenkette OKKO, die Apotheke Podorozhnyk, die Tankstellenkette WOG, DTEK und die Apotheke 911.
Der Rekordhalter bei der Anzahl der Antworten pro Tag war die Stelle des Front-End-Entwicklers, auf die der Arbeitgeber 555 Antworten erhielt.
Was die Kategorien anbelangt, für die sich die Arbeitssuchenden am meisten interessierten, so entfielen mehr als die Hälfte (53 %) der Antworten auf Stellen in sieben Kategorien: Verkauf, Einkauf; IT, Computer, Internet; Verwaltung, mittleres Management; Marketing, Werbung, PR; Sekretariat, Büro und allgemeine Verwaltung; Dienstleistungssektor und Einzelhandel.
Die höchstbezahlte Stelle war die eines Immobilienmaklers, der sich auf Luxusimmobilien im Ausland spezialisiert hat: Der Arbeitgeber bot zwischen 450 000 und 650 000 UAH pro Monat, und der Bewerber sollte einen Universitätsabschluss in Immobilien, Wirtschaft oder Marketing, fünf Jahre Erfahrung im Luxusimmobiliensegment, ausgezeichnete Kenntnisse des internationalen Marktes und fließendes Englisch haben.
Bis zu 600 Tausend UAH wurden einem Spezialisten für die Position eines Senior Smart Contract Engineer geboten. Der Arbeitgeber suchte einen Kandidaten mit vier Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, mindestens zwei Jahren Erfahrung mit Blockchain-Projekten sowie kritischem Denken und Neugierde.
Unter den Top-Jobs in Bezug auf das Gehalt befanden sich zwei Angebote für Medienkäufer. Hier sind die Anforderungen eher loyal: sechs Monate bis ein Jahr Erfahrung mit Facebook Ads. Außerdem wurden mehr als 500 000 UAH für Blockchain-Entwickler, Full-Stack-Entwickler und Sicherheitschefs geboten.