Das staatliche Unternehmen „Forests of Ukraine“ startet ein Projekt zur Schaffung eines Talentpools, so der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens Yuriy Bolokhovets.
Forests of Ukraine“ beschäftigt mehr als 30.000 Menschen in allen Regionen des Landes. Tausende von Führungspositionen. In letzter Zeit haben wir uns aktiv von Managern getrennt, die Missbrauch oder Verstöße begehen (…) Aber wo und wie findet man das beste Personal? (…) Deshalb schaffen wir ein System der Personalreserve“, schrieb er auf Facebook.
Laut Bolokhovets soll die Reserve den fähigen und fleißigen Mitarbeitern Wachstumschancen eröffnen. Jeder Mitarbeiter, der an dem Wettbewerb teilnehmen möchte, kann sich bewerben, getestet werden und sich einer umfassenden Bewertung seiner Kenntnisse und Fähigkeiten unterziehen. Sobald eine Stelle frei wird, trifft der Personalausschuss eine Auswahl und berücksichtigt dabei die Kandidaten aus der Reserve. Mitarbeiter, die in die Personalreserve aufgenommen werden, erhalten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in Kursen in den Bereichen Recht, Management, Psychologie, IT usw. zu verbessern, versicherte er.
Der Generaldirektor des Staatsunternehmens „Wälder der Ukraine“ äußerte die Hoffnung, dass das neue System zur Beurteilung von Bewerbern nicht nur objektiv, sondern auch transparent sein wird und die Möglichkeit einer öffentlichen Kontrolle bietet.
Gegenwärtig wird das System des Talentpools fertiggestellt, eine Liste von Stellen wird erstellt und Tests, die alle Aspekte der Arbeit des Unternehmens abdecken, werden entwickelt. Die Reserve für drei Positionen wurde bereits in einem Pilotmodus eingeführt: ein Förster, ein Niederlassungsleiter und ein stellvertretender Direktor eines Regionalbüros.
Das staatliche Unternehmen geht davon aus, dass die Reserve bereits im nächsten Jahr einsatzbereit sein wird. Und alle Ernennungen für leitende Positionen werden ausschließlich auf Wettbewerbsbasis erfolgen.
Wie berichtet, hat die Ukraine im Jahr 2016 eine Forstwirtschaftsreform eingeleitet. Im Rahmen dieser Reform wurde bereits der Verkauf von unbearbeitetem Holz auf elektronischen Auktionen eingeführt. Seit 2021 ist eine interaktive Karte der Holzverarbeitungsbetriebe in einer Reihe von Regionen im Testbetrieb.
Die Industrie hat das Projekt „Wald auf dem Smartphone“ eingeführt, das eine Liste von Holzeinschlagskarten für die Holzernte enthält und es ermöglicht, die Legalität des Holzeinschlags auf der Online-Karte der Behörde zu überprüfen.
Am 1. Juni 2023 startete die Ukraine ein Pilotprojekt für die elektronische Ausstellung von Einschlagsscheinen und Herkunftsnachweisen für Holz. Darüber hinaus hat das staatliche Unternehmen „Forests of Ukraine“ ein Pilotprojekt zur Beschaffung von Holzernteleistungen über die elektronische Plattform Prozorro gestartet.
Bislang hat die SFE mehr als 130 Tausend Kubikmeter Brennholz für die Heizsaison 2023/2024 geerntet.
