In Usbekistan werden bis zum 1. November 2025 im Zusammenhang mit der Einführung künstlicher Intelligenz 2.141 Stellen in der Exekutive abgebaut. Der entsprechende Erlass wurde vom Präsidenten des Landes, Shavkat Mirziyoyev, unterzeichnet und in der nationalen Gesetzgebungsdatenbank veröffentlicht.
Dem Dekret zufolge wird die größte Zahl der Stellenkürzungen im Staatlichen Steuerkomitee (498 Stellen), im Ministerium für Wasserwirtschaft (224), im Ministerium für Landwirtschaft (200), im Justizministerium (197), im Ministerium für Ökologie (176) und im Ministerium für Beschäftigung und Armutsbekämpfung (163).
Darüber hinaus wird die Zahl der stellvertretenden Leiter in staatlichen Komitees, Behörden und Inspektionen reduziert: In einzelnen Strukturen wird die Zahl der Stellvertreter von 11 auf 7, von 12 auf 6 bzw. von 13 auf 7 verringert.
Das Ministerium für Beschäftigung und die Gewerkschaftsföderation wurden beauftragt, den entlassenen Mitarbeitern bei der Arbeitssuche und beruflichen Umschulung zu helfen.
Die Reform ist Teil eines Programms zur digitalen Transformation der staatlichen Verwaltung. Anfang 2025 unterzeichnete Präsident Mirziyoyev ein Gesetz zur Reform des öffentlichen Dienstes, das die Einführung einer Leistungsbewertung für Beamte und höhere Anforderungen an digitale Kompetenzen vorsieht.
Zuvor war in Usbekistan die Gründung einer Allianz zur Entwicklung künstlicher Intelligenz angekündigt worden, die die Einführung von KI-Technologien in verschiedenen Branchen koordinieren und die Finanzierung für den Ausbau der Infrastruktur verteilen soll. Für diese Zwecke sollen rund 100 Millionen Dollar bereitgestellt werden.
Der massive Abbau von Staatsbediensteten spiegelt den Kurs der Regierung wider, den bürokratischen Apparat zu optimieren und die Effizienz der Verwaltung durch Digitalisierung zu steigern. Gleichzeitig weisen Experten darauf hin, dass der Erfolg der Reform von der Qualität der eingeführten Technologien und der Fähigkeit des Staates abhängt, den sozialen Schutz und die Umschulung der freigesetzten Arbeitnehmer zu gewährleisten.
