Das Wirtschaftsministerium schlägt vor, den Mindestlohn (MW) ab 2024 von derzeit 6.700 UAH auf 7651 UAH pro Monat zu erhöhen, so der Gewerkschaftsbund der Ukraine (FTU) nach einer Sitzung einer gemeinsamen Arbeitskommission von Gewerkschaften, Arbeitgebern und der Regierung zur Festlegung des MW, die am 25. Mai stattfand.
Der Gewerkschaftsbund der Ukraine (FTU) sagte nach der Sitzung der gemeinsamen Arbeitskommission von Gewerkschaften, Arbeitgebern und der Regierung zur Festlegung der Höhe des Monatsgehalts, die am 25. Mai stattfand.
Darüber hinaus befürwortet die Agentur die Erhöhung des offiziellen Gehalts eines Angestellten der 1. Lohnkategorie des einheitlichen Lohntarifsystems, das seit dem 1. Dezember 2021 auf dem Niveau von 2 893 UAH eingefroren ist, auf 3 3443 UAH.
Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass nach Angaben des Ministeriums für Sozialpolitik die tatsächlichen Lebenshaltungskosten für arbeitsfähige Personen im April 2023 bei 7782 UAH pro Monat liegen.
Laut Berezhnaya ist das Wirtschaftsministerium auch dabei, die vorläufigen Indikatoren der Makroprognose für die nächste Haushaltsperiode zu überarbeiten, die das Finanzministerium bis zum 19. Juni 2023 im Rahmen der Vorbereitung des Staatshaushalts 2024 erwartet.
Der stellvertretende FPU-Vorsitzende Vasyl Andreev und die Leiterin der FPU-Abteilung für Haushalt und Entlohnung, Svitlana Makohonyuk, erklärten, dass die Gewerkschaften vorschlagen, den Mindestlohn für 2024 auf 9.435 UAH festzulegen – nicht niedriger als das tatsächliche Existenzminimum für erwerbsfähige Personen unter Berücksichtigung der Prognose des Verbraucherpreisindexes für 2023.
Sie erinnerten auch daran, dass die EU empfiehlt, den Mindestlohn auf 50 % des Durchschnittslohns festzusetzen.
Sergei Bilenky, Vertreter der Arbeitgeber, stellte seinerseits fest, dass sie davon ausgehen, dass der Mindestlohn im Jahr 2024 um 10-15% des derzeitigen Niveaus angehoben wird.
Wie berichtet, wird der Mindestlohn in der Ukraine ab dem 1. Oktober 2022 um 200 Hrywnja auf 6700 Hrywnja erhöht.
