El año 2024 empezó con dinamismo: el mercado laboral registró un aumento del número de demandantes de empleo, lo que se tradujo en una mayor competencia. Los empresarios respondieron aumentando los salarios y los requisitos exigidos a los candidatos. Descubre qué más ha cambiado en el mercado laboral en el estudio de Work.ua.
Lo que dicen las estadísticas de enero
Empezar una nueva vida con el nuevo año parece ser la estrategia seguida por los demandantes de empleo en el mercado laboral en enero de 2024. Al fin y al cabo, la competencia por las vacantes ha aumentado significativamente tras la tradicional caída en Nochevieja. Los empresarios, por su parte, aún no se muestran tan activos: el número de ofertas de empleo en el mercado es inferior al del mes pasado. Sin embargo, ambas tendencias son fenómenos estacionales normales.
La tendencia al alza de los salarios continuó en enero. El salario medio en Ucrania se sitúa ahora en 19.500 UAH. Sin embargo, junto con la remuneración, también aumentan los requisitos para los solicitantes de empleo: los empleadores mencionan cada vez más el dominio del inglés en sus ofertas de empleo.
El mercado laboral se ha recuperado en un 93%.
En enero de 2024, según Work.ua, los empresarios publicaron 91.021 vacantes. Esto supone un 6% menos que en diciembre de 2023 y un 7% menos que en enero de 2022. Esto significa que el mercado laboral se ha recuperado un 93% en cuanto al número de ofertas de empleo. Pero, como antes, esta recuperación es desigual.
En comparación con las cifras de antes de la guerra, el número de vacantes ha aumentado más en las siguientes regiones: Zakarpattia (155%), Ivano-Frankivsk (146%), Khmelnytskyi (125%), Lviv (123%), Vinnytsia (120%), Rivne (118%) y Chernivtsi (116%).
Las regiones líderes en número absoluto de ofertas de empleo se mantienen sin cambios: Kiev (30.913 vacantes), Lviv (8.473), Dnipro (8.452), Odesa (5.752) y Járkov (3.347). Estas regiones representan el 63% de todas las vacantes.
En casi una de cada diez vacantes se exigen conocimientos de inglés
En diciembre, el número de ofertas de empleo disminuyó en todas las categorías principales:
«Profesiones laborales, producción» – 14.923 vacantes, -14% en comparación con diciembre;
«Sector servicios» – 14.674, -13%;
«Ventas, compras» – 13.090, -1%;
«Comercio al por menor» – 10.809, -11%;
«Logística, almacenamiento, comercio exterior» – 9.096, -10%;
» Administración, mandos intermedios – 8.340, -2%;
» Hostelería, turismo – 7.591, -16%;
«Transporte, automoción – 7.214, -3%;
» Contabilidad, auditoría – 6.752, -2%;
«Medicina, farmacia – 6.326, -2%.
Sin embargo, el número de empleos aumentó en 7 categorías a la vez. El mayor aumento se observa en la categoría «Seguridad, protección», donde las vacantes las publican las Fuerzas de Defensa de Ucrania. Puede obtener más información en work.ua/zsu/.
En cuanto a profesiones individuales, en enero aumentó la demanda de los siguientes especialistas:
● Estimador (+21% respecto a diciembre, 138 vacantes).
● Profesor de correccional (+20%, 147)
● Secretario de prensa (+20%, 139);
● Ingeniero de servicios (+20%, 324);
● Masajista (+18%, 267);
● Analista financiero (+16%, 342);
● Tornero (+16%, 200);
● diseñador gráfico (+15%, 188);
● Florista (15%, 267);
● Gestor de proyectos (+15%, 651).
En términos absolutos, el mercado laboral presenta el mayor número de ofertas de empleo para asesores comerciales, gestores de ventas, contables, conductores, cajeros, cocineros, cargadores, gestores de cuentas, administradores, representantes de ventas y tenderos.
El descenso de enero en el número de vacantes afectó a casi todos los tipos de empleo. Por ejemplo, disminuyó el número de ofertas de trabajo a distancia, y hubo menos vacantes para estudiantes y personas sin experiencia. En cambio, los empresarios indican cada vez más que sus vacantes están abiertas a veteranos (+6% respecto a diciembre, 6.194 ofertas de empleo) y pensionistas (+1%, 4.033).
En comparación con diciembre, el requisito de conocimientos de inglés aparece con mucha más frecuencia en las ofertas de empleo. En enero, 7.990 ofertas de empleo incluían este requisito, lo que supone un 19% más que en el mes anterior. En total, el 9% de las ofertas de empleo exigen conocimientos de inglés.
Un tercio de los demandantes de empleo quiere trabajar en la región de Kiev o a distancia
En enero, los demandantes de empleo actualizaron o crearon 350.858 CV en Work.ua. Un tercio de todos los currículos indicaban la región de Kiev o el empleo a distancia como su región de trabajo preferida.
En comparación con diciembre, el número de currículos aumentó un 24%. Obviamente, los demandantes de empleo se han tomado en serio la idea de «año nuevo, trabajo nuevo«. Así que ahora los empresarios tienen más posibilidades de encontrar especialistas cualificados. El aumento del número de candidatos también ha afectado a la competencia: ha aumentado un 42% en comparación con diciembre.
En diciembre, los empresarios de las regiones de Kyiv, Vinnytsia, Volyn, Lviv y Kharkiv recibieron el mayor número de respuestas a sus vacantes. La situación más difícil con las respuestas de los candidatos se dio en las regiones de Kherson, Zakarpattia, Chernivtsi, Cherkasy, Mykolaiv y Chernihiv.
En enero, la competencia por el trabajo a distancia fue 5 veces superior a la media: los ucranianos siguen siendo los más dispuestos a trabajar en línea. El número de respuestas de candidatos para los puestos remotos más competitivos aumentó varias veces más. Estos puestos incluyen desarrollador front-end, codificador, diseñador web, probador, programador de Android, editor de vídeo, programador de Python y programador de Java.
Sin embargo, los más difíciles de encontrar son los profesionales obreros y los médicos. La lista de puestos con menor competencia en enero incluía un conductor de locomotora diésel, un montador de trenes, un especialista en procesamiento de piedra, un minero, un cirujano oncológico, un endocrinólogo, un otorrinolaringólogo, un gastroenterólogo y un hirudoterapeuta.
En Work.ua, no sólo los candidatos envían CV, sino que los empresarios también pueden ofrecer ofertas de empleo a los demandantes. En cuanto a la relación entre el número de ofertas y el de vacantes, los empleadores más activos fueron los que buscaban amas de casa, agentes inmobiliarios, agentes de policía, operadores de centros de contacto, directores de desarrollo, directores de ventas, directores de atención al cliente, profesores de inglés, asesores de ventas y promotores.
Crece el número de mujeres en el mercado laboral
En enero, los demandantes de empleo actualizaron o crearon 350.858 CV en Work.ua. Entre ellos, el 60% son mujeres y el 40% hombres. En comparación con meses anteriores, ha aumentado la proporción de mujeres en el mercado laboral. Sin embargo, no hubo cambios significativos en la distribución de los demandantes de empleo por edad y experiencia laboral.
En enero aumentó el número de candidatos para las siguientes profesiones: bordador (+107% respecto a diciembre), especialista en SMM (+99%), moldeador (+72%), agente de seguros (+68%), director de oficina (+68%), nutricionista (+67%), guía turístico (+67%), delineante (+66%), psiquiatra (+66%), gestor de eventos (+64%).
Los empleos en las Fuerzas de Defensa se sitúan a la cabeza en cuanto a salarios
Continúa la tendencia al aumento progresivo de los salarios iniciada en 2023. En enero, el salario medio aumentó un 3%, hasta 19.500 UAH. Entre las regiones líderes, los salarios aumentaron en Kiev (+150 UAH hasta 21.000 UAH), Lviv (+230 UAH hasta 19.230 UAH), Odesa (+500 UAH hasta 18.500 UAH) y Dnipro (+500 UAH hasta 18.500 UAH). En la región de Kharkiv, sin embargo, los salarios no volvieron a subir y se han mantenido en 17.500 UAH por tercer mes consecutivo.
En enero también aumentaron los salarios en algunas categorías:
● Seguros – 22.000 UAH, +10% respecto a diciembre;
● Seguridad: 17.500 UAH, un 6% más;
● Agricultura, agroindustria – 21.000, +5%;
● Inmobiliaria – 36.500, +4%;
● Comercio al por menor – 16.000, +3%.
En el ranking de los puestos con los salarios más altos (excepto ejecutivos e informáticos), vemos puestos de especialistas para las Fuerzas de Defensa de Ucrania: piloto de dron, tirador, lanzagranadas, operador de mortero (más de 70.000 UAH). Para unirse a las filas de las Fuerzas de Defensa de Ucrania, solicite las vacantes publicadas en work.ua/zsu/.
Entre las profesiones civiles (excepto ejecutivos e informáticos), los salarios más altos en diciembre fueron los siguientes:
● 47.500 UAH – comprador de medios de comunicación;
● 45.000 UAH – conductor internacional
● UAH 42.500 – ceramista;
● 40.000 UAH – enderezador;
● 37.500 UAH – endodoncista, gerente de supermercado, agente inmobiliario;
● UAH 36.250 – técnico dental.
