El mercado laboral ucraniano seguirá siendo desigual en 2024, pero exactamente un tercio de las vacantes (33,33%) serán ofertas de trabajo en la capital y la región de Kiev, según un estudio sobre los resultados del mercado laboral en Ucrania publicado en el portal de empleo Work.ua.
Según los datos publicados, el 8% de todas las ofertas de empleo incluían trabajo en las regiones de Lviv y Dnipro, así como trabajo a distancia.
Entre las empresas, la cadena minorista Fora publicó el mayor número de vacantes en 2024, con más de 3.960.000 ofertas de trabajo. El segundo lugar lo ocupa la cadena multimercado Aurora (3,5 mil), y el tercero la cadena minorista ATB (casi 3,49 mil vacantes).
La cadena de supermercados Silpo (3,2 mil ofertas de empleo) y Nova Poshta (3,15 mil ofertas de empleo) completan el top 5 en número de vacantes.
Los cinco siguientes en número de vacantes son la cadena de tiendas Eva, PrivatBank, la farmacia ANC, la cadena de tiendas Novus, MHP, Ukrposhta, la cadena de tiendas Prostor, Imperia HR, RetailGroup, la cadena de tiendas de herramientas y equipos de construcción Dnipro-M, la cadena de gasolineras OKKO, la farmacia Podorozhnyk, la cadena de gasolineras WOG, DTEK, y la farmacia 911.
El récord de respuestas por día lo ostenta la oferta de Front-End Developer, para la que el empleador recibió 555 respuestas.
En cuanto a las categorías en las que los demandantes de empleo estaban más interesados, más de la mitad (53%) de las respuestas se recibieron para vacantes en siete categorías: ventas, compras; informática, ordenadores, internet; administración, mandos intermedios; marketing, publicidad, relaciones públicas; secretariado, oficina y administración general; sector servicios; y comercio minorista.
La vacante mejor pagada era la de agente inmobiliario especializado en inmuebles de lujo en el extranjero: el empleador ofrecía entre 450.000 y 650.000 UAH al mes, y el candidato debía tener un título universitario en inmobiliaria, empresariales o marketing, cinco años de experiencia en el segmento inmobiliario de lujo, excelentes conocimientos del mercado internacional e inglés fluido.
Se ofrecieron hasta 600.000 UAH a un especialista para el puesto de Ingeniero Senior de Contratos Inteligentes. El empleador buscaba un candidato con cuatro años de experiencia en desarrollo de software, al menos dos años de experiencia con proyectos de blockchain, así como pensamiento crítico y mente inquisitiva.
Entre los puestos mejor remunerados, había dos ofertas para compradores de medios. Aquí, los requisitos son más leales: de seis meses a un año de experiencia con Facebook Ads. También se ofrecieron más de 500 mil UAH para Blockchain Developer, Full-stack developer y Head of Security.
