El año 2024 empezó con dinamismo: el mercado laboral registró un aumento del número de demandantes de empleo, lo que se tradujo en una mayor competencia. Los empresarios respondieron aumentando los salarios y los requisitos exigidos a los candidatos. Descubre qué más ha cambiado en el mercado laboral en el estudio de Work.ua.
Lo que dicen las estadísticas de enero
Empezar una nueva vida con el nuevo año parece ser la estrategia seguida por los demandantes de empleo en el mercado laboral en enero de 2024. Al fin y al cabo, la competencia por las vacantes ha aumentado significativamente tras la tradicional caída en Nochevieja. Los empresarios, por su parte, aún no se muestran tan activos: el número de ofertas de empleo en el mercado es inferior al del mes pasado. Sin embargo, ambas tendencias son fenómenos estacionales normales.
La tendencia al alza de los salarios continuó en enero. El salario medio en Ucrania se sitúa ahora en 19.500 UAH. Sin embargo, junto con la remuneración, también aumentan los requisitos para los solicitantes de empleo: los empleadores mencionan cada vez más el dominio del inglés en sus ofertas de empleo.
El mercado laboral se ha recuperado en un 93%.
En enero de 2024, según Work.ua, los empresarios publicaron 91.021 vacantes. Esto supone un 6% menos que en diciembre de 2023 y un 7% menos que en enero de 2022. Esto significa que el mercado laboral se ha recuperado un 93% en cuanto al número de ofertas de empleo. Pero, como antes, esta recuperación es desigual.
En comparación con las cifras de antes de la guerra, el número de vacantes ha aumentado más en las siguientes regiones: Zakarpattia (155%), Ivano-Frankivsk (146%), Khmelnytskyi (125%), Lviv (123%), Vinnytsia (120%), Rivne (118%) y Chernivtsi (116%).
Las regiones líderes en número absoluto de ofertas de empleo se mantienen sin cambios: Kiev (30.913 vacantes), Lviv (8.473), Dnipro (8.452), Odesa (5.752) y Járkov (3.347). Estas regiones representan el 63% de todas las vacantes.
En casi una de cada diez vacantes se exigen conocimientos de inglés
En diciembre, el número de ofertas de empleo disminuyó en todas las categorías principales:
«Profesiones laborales, producción» – 14.923 vacantes, -14% en comparación con diciembre;
«Sector servicios» – 14.674, -13%;
«Ventas, compras» – 13.090, -1%;
«Comercio al por menor» – 10.809, -11%;
«Logística, almacenamiento, comercio exterior» – 9.096, -10%;
» Administración, mandos intermedios – 8.340, -2%;
» Hostelería, turismo – 7.591, -16%;
«Transporte, automoción – 7.214, -3%;
» Contabilidad, auditoría – 6.752, -2%;
«Medicina, farmacia – 6.326, -2%.
Sin embargo, el número de empleos aumentó en 7 categorías a la vez. El mayor aumento se observa en la categoría «Seguridad, protección», donde las vacantes las publican las Fuerzas de Defensa de Ucrania. Puede obtener más información en work.ua/zsu/.
En cuanto a profesiones individuales, en enero aumentó la demanda de los siguientes especialistas:
● Estimador (+21% respecto a diciembre, 138 vacantes).
● Profesor de correccional (+20%, 147)
● Secretario de prensa (+20%, 139);
● Ingeniero de servicios (+20%, 324);
● Masajista (+18%, 267);
● Analista financiero (+16%, 342);
● Tornero (+16%, 200);
● diseñador gráfico (+15%, 188);
● Florista (15%, 267);
● Gestor de proyectos (+15%, 651).
En términos absolutos, el mercado laboral presenta el mayor número de ofertas de empleo para asesores comerciales, gestores de ventas, contables, conductores, cajeros, cocineros, cargadores, gestores de cuentas, administradores, representantes de ventas y tenderos.
El descenso de enero en el número de vacantes afectó a casi todos los tipos de empleo. Por ejemplo, disminuyó el número de ofertas de trabajo a distancia, y hubo menos vacantes para estudiantes y personas sin experiencia. En cambio, los empresarios indican cada vez más que sus vacantes están abiertas a veteranos (+6% respecto a diciembre, 6.194 ofertas de empleo) y pensionistas (+1%, 4.033).
En comparación con diciembre, el requisito de conocimientos de inglés aparece con mucha más frecuencia en las ofertas de empleo. En enero, 7.990 ofertas de empleo incluían este requisito, lo que supone un 19% más que en el mes anterior. En total, el 9% de las ofertas de empleo exigen conocimientos de inglés.
Un tercio de los demandantes de empleo quiere trabajar en la región de Kiev o a distancia
En enero, los demandantes de empleo actualizaron o crearon 350.858 CV en Work.ua. Un tercio de todos los currículos indicaban la región de Kiev o el empleo a distancia como su región de trabajo preferida.
En comparación con diciembre, el número de currículos aumentó un 24%. Obviamente, los demandantes de empleo se han tomado en serio la idea de «año nuevo, trabajo nuevo«. Así que ahora los empresarios tienen más posibilidades de encontrar especialistas cualificados. El aumento del número de candidatos también ha afectado a la competencia: ha aumentado un 42% en comparación con diciembre.
En diciembre, los empresarios de las regiones de Kyiv, Vinnytsia, Volyn, Lviv y Kharkiv recibieron el mayor número de respuestas a sus vacantes. La situación más difícil con las respuestas de los candidatos se dio en las regiones de Kherson, Zakarpattia, Chernivtsi, Cherkasy, Mykolaiv y Chernihiv.
En enero, la competencia por el trabajo a distancia fue 5 veces superior a la media: los ucranianos siguen siendo los más dispuestos a trabajar en línea. El número de respuestas de candidatos para los puestos remotos más competitivos aumentó varias veces más. Estos puestos incluyen desarrollador front-end, codificador, diseñador web, probador, programador de Android, editor de vídeo, programador de Python y programador de Java.
Sin embargo, los más difíciles de encontrar son los profesionales obreros y los médicos. La lista de puestos con menor competencia en enero incluía un conductor de locomotora diésel, un montador de trenes, un especialista en procesamiento de piedra, un minero, un cirujano oncológico, un endocrinólogo, un otorrinolaringólogo, un gastroenterólogo y un hirudoterapeuta.
En Work.ua, no sólo los candidatos envían CV, sino que los empresarios también pueden ofrecer ofertas de empleo a los demandantes. En cuanto a la relación entre el número de ofertas y el de vacantes, los empleadores más activos fueron los que buscaban amas de casa, agentes inmobiliarios, agentes de policía, operadores de centros de contacto, directores de desarrollo, directores de ventas, directores de atención al cliente, profesores de inglés, asesores de ventas y promotores.
Crece el número de mujeres en el mercado laboral
En enero, los demandantes de empleo actualizaron o crearon 350.858 CV en Work.ua. Entre ellos, el 60% son mujeres y el 40% hombres. En comparación con meses anteriores, ha aumentado la proporción de mujeres en el mercado laboral. Sin embargo, no hubo cambios significativos en la distribución de los demandantes de empleo por edad y experiencia laboral.
En enero aumentó el número de candidatos para las siguientes profesiones: bordador (+107% respecto a diciembre), especialista en SMM (+99%), moldeador (+72%), agente de seguros (+68%), director de oficina (+68%), nutricionista (+67%), guía turístico (+67%), delineante (+66%), psiquiatra (+66%), gestor de eventos (+64%).
Los empleos en las Fuerzas de Defensa se sitúan a la cabeza en cuanto a salarios
Continúa la tendencia al aumento progresivo de los salarios iniciada en 2023. En enero, el salario medio aumentó un 3%, hasta 19.500 UAH. Entre las regiones líderes, los salarios aumentaron en Kiev (+150 UAH hasta 21.000 UAH), Lviv (+230 UAH hasta 19.230 UAH), Odesa (+500 UAH hasta 18.500 UAH) y Dnipro (+500 UAH hasta 18.500 UAH). En la región de Kharkiv, sin embargo, los salarios no volvieron a subir y se han mantenido en 17.500 UAH por tercer mes consecutivo.
En enero también aumentaron los salarios en algunas categorías:
● Seguros – 22.000 UAH, +10% respecto a diciembre;
● Seguridad: 17.500 UAH, un 6% más;
● Agricultura, agroindustria – 21.000, +5%;
● Inmobiliaria – 36.500, +4%;
● Comercio al por menor – 16.000, +3%.
En el ranking de los puestos con los salarios más altos (excepto ejecutivos e informáticos), vemos puestos de especialistas para las Fuerzas de Defensa de Ucrania: piloto de dron, tirador, lanzagranadas, operador de mortero (más de 70.000 UAH). Para unirse a las filas de las Fuerzas de Defensa de Ucrania, solicite las vacantes publicadas en work.ua/zsu/.
Entre las profesiones civiles (excepto ejecutivos e informáticos), los salarios más altos en diciembre fueron los siguientes:
● 47.500 UAH – comprador de medios de comunicación;
● 45.000 UAH – conductor internacional
● UAH 42.500 – ceramista;
● 40.000 UAH – enderezador;
● 37.500 UAH – endodoncista, gerente de supermercado, agente inmobiliario;
● UAH 36.250 – técnico dental.
El banco estatal Ukreximbank (Kiev) y uno de los mayores operadores del mercado de cereales de Ucrania, JV Nibulon LLC (Mykolaiv), firmaron a finales de enero acuerdos sobre la reestructuración de la deuda a largo plazo de las obligaciones financieras de la empresa, informó el martes el servicio de prensa de la institución financiera.
«Como resultado, las partes han garantizado, por un lado, un activo circulante y el reembolso de fondos al banco estatal, y, por otro, un nivel aceptable de carga financiera para uno de los líderes del mercado, lo que hace posible que funcione con éxito», señala la página web del banco estatal.
Andriy Vadatursky, director general del holding agrícola, señaló que Ukreximbank es el mayor acreedor de la empresa, y que la cooperación con el banco comenzó hace 27 años.
En particular, recordó que antes, gracias al apoyo de Ukreximbank, Nibulon logró construir una terminal de transbordo marítimo en Mykolaiv, y en 2013-2014 se registró la mayor cartera de préstamos de la empresa al banco, con 165 millones de dólares, lo que, según él, «caracteriza el nivel de cooperación y entendimiento mutuo que hemos alcanzado en años anteriores y confirmado ahora durante la reestructuración».
«Estoy convencido de que ahora no debemos esperar ayuda del extranjero, debemos buscar apoyo y comprensión en nuestro territorio. Hemos encontrado este apoyo en nuestros bancos ucranianos, que son la encarnación de la política gubernamental», declaró Vadatursky.
JV Nibulon LLC se fundó en 1991. Antes de la invasión militar rusa, la comercializadora de cereales contaba con 27 terminales de transbordo y complejos de recepción de cosechas, una capacidad única de almacenamiento de 2,25 millones de toneladas de productos agrícolas, una flota de 83 buques (incluidos 23 remolcadores) y era propietaria del astillero de Mykolaiv.
«Antes de la guerra, Nibulon cultivaba 82.000 hectáreas de tierra en 12 regiones de Ucrania y exportaba productos agrícolas a más de 70 países. En 2021, la comercializadora de grano exportó la cifra récord de 5,64 millones de toneladas de productos agrícolas, alcanzando volúmenes récord de suministros a mercados extranjeros en agosto – 0,7 millones de toneladas, en el cuarto trimestre – 1,88 millones de toneladas, y en la segunda mitad del año – 3,71 millones de toneladas.
Las pérdidas de Nibulon debidas a la invasión militar a gran escala de Rusia en 2022 superaron los 416 millones de dólares.
En la actualidad, la comercializadora de cereales opera al 32% de su capacidad, ha creado una unidad especial para desbrozar tierras agrícolas y ha tenido que trasladar su sede de Mykolaiv a Kiev.
Según el Banco Nacional de Ucrania, a 1 de noviembre de 2023, Ukreximbank ocupaba el tercer puesto (255.010 millones de UAH) entre los 63 bancos que operan en el país en términos de activos totales.
En enero de 2024, PJSC Ukrnafta aumentó la producción de petróleo y condensado en un 0,2% (en 0,27 ktoneladas) en comparación con enero del año pasado hasta 121,08 ktoneladas, y la producción de gas en un 8,3% (en 7,77 mcm) hasta 100,91 mcm.
Según el comunicado de prensa de la compañía, la producción total en petróleo equivalente de hidrocarburos ascendió a 207,87 ktonnes, lo que supone un 3,5% más que en enero de 2023 (200,92 ktonnes).
«Estoy agradecido a los especialistas de la compañía que siguen aumentando la producción de recursos ucranianos por segundo año consecutivo. Seguimos perforando nuevos pozos, aplicando medidas de estimulación de la producción y actualizando los equipos antiguos a los estándares API», dijo en un comunicado el director general de Ukrnafta, Serhiy Koretsky.
Según lo informado, en 2023, Ukrnafta aumentó la producción de petróleo y condensado en un 3% (en 39,9 mil toneladas) en comparación con 2022, a 1 millón 409,9 mil toneladas, y la producción de gas en un 5,8% (en 60,4 millones de metros cúbicos), a 1 mil millones 97,4 millones de metros cúbicos.
«El objetivo estratégico de Ukrnafta es duplicar su producción de petróleo y gas natural hasta 3 millones de toneladas y 2.000 millones de metros cúbicos para 2027.
» Ukrnafta es el mayor productor de petróleo de Ucrania y operador de una red nacional de 537 gasolineras, de las que 456 están en funcionamiento.
El mayor accionista de Ukrnafta es Naftogaz de Ucrania, con una participación del 50%+1. El 5 de noviembre de 2022, el Comandante Supremo en Jefe de las Fuerzas Armadas de Ucrania decidió transferir al Estado los derechos corporativos de la empresa privada, que actualmente gestiona el Ministerio de Defensa.
Varias asociaciones agrarias líderes han apelado al Primer Ministro de Ucrania con la petición de influir en la resolución de la situación sobre el posible deterioro de las condiciones comerciales con la Unión Europea en productos agroalimentarios, informó el servicio de prensa del Club Ucraniano de Negocios Agrarios (UCAB).
Se recordó a la asociación que el 6 de junio de 2024 expirarán las preferencias comerciales adicionales de la UE para Ucrania, en virtud de las cuales se cancelaron para las exportaciones ucranianas los aranceles aduaneros y los contingentes arancelarios existentes para todas las categorías de mercancías. El 31 de enero, la Comisión Europea publicó oficialmente un proyecto de Reglamento de la UE sobre la prórroga de las preferencias comerciales autónomas para Ucrania para el próximo año civil (del 6 de junio de 2024 al 5 de junio de 2025).
Se afirma que el proyecto de Reglamento introduce restricciones a las importaciones a la UE de determinados grupos de mercancías (pollo, azúcar y huevos) «sensibles» para los productores agrícolas europeos. En concreto, se propone renovar los contingentes arancelarios acordados en el marco de la Zona de Libre Comercio Plena y Global entre Ucrania y la UE para estos grupos de mercancías si a partir del 1 de enero de 2024 los volúmenes de sus importaciones procedentes de Ucrania superan la media aritmética de los volúmenes de importación de 2022-2023. Según la legislación de la UE, el proyecto de reglamento aún debe ser examinado por el Parlamento Europeo y el Consejo de Ministros de la UE.
«Para el sector agroalimentario de Ucrania, estas preferencias eran especialmente importantes, ya que anulaban una serie de contingentes arancelarios sobre las importaciones al mercado de la UE de productos de exportación clave -desde cereales y semillas oleaginosas hasta azúcar, carne de ave, huevos, frutas y productos vegetales- y brindaban a los exportadores ucranianos la oportunidad de preservar las instalaciones de producción, los puestos de trabajo y garantizar la recepción de ingresos en divisas durante 2022-2023», señalaron las asociaciones en su llamamiento.
Al mismo tiempo, citaron datos del Servicio Estatal de Aduanas, según los cuales las agroexportaciones de Ucrania para 2023 representaban el 61% del total de las exportaciones de bienes de Ucrania y equivalían a 21.900 millones de dólares, frente al 53% y los 23.400 millones de dólares, respectivamente, del año anterior.
Al mismo tiempo, la participación de la UE en las exportaciones agroalimentarias totales de Ucrania en 2023 fue del 56,6% (55,1% en 2022), o 12.400 millones de dólares (12.900 millones de dólares, respectivamente).
«La cuestión de mantener el máximo acceso abierto de los productos agroalimentarios ucranianos al mercado de la UE será vital para la balanza comercial de Ucrania en los próximos años y la supervivencia del sector agrícola ucraniano. Si se aplican restricciones comerciales, Ucrania se enfrentará a una reducción significativa de los ingresos en divisas procedentes de las exportaciones de los principales productos agroalimentarios», prevén los empresarios.
Las asociaciones agrarias piden al gobierno que facilite el acceso de los productos agroalimentarios ucranianos al mercado de la UE y el establecimiento de un diálogo directo con los socios europeos. En particular, piden que se incluya en el orden del día de la próxima cumbre Ucrania-UE la continuación de las preferencias comerciales autónomas para los productos agroalimentarios ucranianos con restricciones mínimas y la preservación de la actividad de la Plataforma de Coordinación Comercial Ucrania-UE como principal plataforma de intercambio de información sobre las cuestiones actuales del comercio.
El llamamiento fue firmado por el Foro Agrario Panucraniano, el Club Empresarial Agrario Ucraniano, la Unión Agraria de Ucrania, la Rada Agraria Panucraniana, la Unión de Avicultores de Ucrania y la Confederación Agraria Ucraniana.
VEON Group, la empresa matriz del mayor operador de telecomunicaciones de Ucrania, Kyivstar, ha comenzado a aplicar 600 millones de dólares en compromisos de inversión para reconstruir Ucrania, informó el lunes el servicio de prensa de VEON.
«VEON, un proveedor global de comunicaciones convergentes y servicios en línea, y su filial Kyivstar, se complacen en anunciar que han lanzado oficialmente un compromiso de inversión de 600 millones de dólares para reconstruir Ucrania, anunciado en junio de 2023», dice el comunicado.
La inversión se desembolsará a lo largo de tres años, de 2024 a 2026.
Se informa de que las inversiones de capital de Kyivstar en 2023 ascendieron a 174 millones de dólares. Al mismo tiempo, el volumen de futuros compromisos de inversión de 600 millones de dólares en el período de tres años se puede aumentar a mil millones de dólares en la perspectiva de cinco años, si las condiciones del mercado lo permiten, aseguró VEON.
Cabe señalar que los compromisos de inversión de VEON fueron objeto de una visita a Kiev de una delegación de alto nivel, incluido el ex secretario de Estado de EE.UU. Mike Pompeo, elegido recientemente miembro independiente del consejo de supervisión de Kyivstar, por primera vez desde su nombramiento.
Según un comunicado de prensa, Pompeo, junto con el cofundador de VEON, Auggie Fabella, y el CEO del Grupo VEON y Presidente del Consejo de Supervisión de Kyivstar, Kaan Terzioglu, se reunió con el Jefe de la Oficina del Presidente de Ucrania, Andriy Yermak, la Embajadora de EE.UU. en Ucrania, Bridget Brink, y el Jefe de Misión Adjunto del Reino de los Países Bajos, Esselien van Erten.
«Estoy muy contento de volver a Kiev, ahora como miembro de la familia VEON y miembro del Consejo de Supervisión de Kyivstar. Ucrania debe ganar esta guerra, tanto en el campo de batalla como económicamente. El sector privado, especialmente los inversores internacionales, tiene un papel crucial que desempeñar para garantizar esta victoria, y creo que todas las partes interesadas lo entienden y lo aprecian. Me inspira el increíble compromiso de VEON y Kyivstar, así como de otras empresas del sector privado, que siguen sirviendo a los ucranianos con dedicación y tenacidad», declaró Mike Pompeo en un comunicado.
Por su parte, Terzioğlu agradeció el apoyo durante el proceso de retirada de los inversores internacionales de Rusia, que finalizó en octubre de 2023, así como el enfoque en las inversiones en Ucrania, incluyendo 600 millones de dólares en compromisos este año.
El presidente de Kyivstar, Oleksandr Komarov, señaló que con el inicio de la ejecución de estos compromisos de inversión, este año marca el comienzo de un ambicioso viaje para Kyivstar.
«Gracias al apoyo de nuestra empresa matriz VEON, al liderazgo del Consejo de Administración de Kyivstar, que se ha hecho más fuerte que nunca gracias al Secretario Pompeo, al compromiso inquebrantable de nuestro equipo de 4.000 personas y a la gratitud inquebrantable de nuestros 24 millones de clientes, Kyivstar es un ejemplo de empresa que asume hoy el reto de reconstruir Ucrania, superando todas las dificultades y sin perder nunca el norte», le citó el servicio de prensa de la empresa.
Anteriormente se había informado de que Pompeo se reunió con el personal de Kyivstar en Kiev el pasado jueves, invitado por la dirección de la empresa y el consejero delegado de VEON Group.
VEON, un holding de telecomunicaciones con sede en Ámsterdam (Países Bajos), posee el 100% de Kyivstar, el mayor operador de telecomunicaciones de Ucrania, que da servicio a 24 millones de clientes con comunicaciones móviles y fijas y servicios digitales. Los operadores del Grupo VEON atienden a 160 millones de clientes en Pakistán, Ucrania, Bangladesh, Kazajstán, Uzbekistán y Kirguistán, seis mercados con más de 510 millones de usuarios. Las acciones de VEON cotizan en Nasdaq y Euronext Amsterdam.
En 2024, 184 modelos de marcas de turismos como Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Cadillac, Jaguar, Land Rover, Lexus, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Rivian, Tesla estarán sujetos a un impuesto de transporte de 25.000 UAH en Ucrania, dijo Ukravtoprom en su canal de Telegram, citando una lista publicada por el Ministerio de Economía.
«Ukravtoprom» recuerda que el «impuesto de lujo» se aplica a los coches de hasta cinco años de antigüedad y que cuesten más de 375 salarios mínimos (actualmente el salario mínimo es de 7100 UAH), lo que significa que en 2024 será de 2 millones 662,5 mil UAH en adelante.
Según la lista, los modelos de coches más gravados son Mercedes-Benz – 66 (incluidos 13 vehículos eléctricos) y BMW – 48 (incluidos cinco vehículos eléctricos), seguidos de Land Rover – 17 modelos (en 2023 – 21).
Hay 16 modelos de coches Porsche en la lista, frente a los 79 del año pasado, cuando eran los líderes en cuanto al número de modelos en la lista, y los coches Toyota abandonaron la lista de coches «de lujo» sujetos a impuestos (en 2023, se incluyeron cuatro modelos Toyota Land Cruiser).
Al mismo tiempo, a diferencia del año pasado, la lista incluye Aston Martin (16 modelos con motores de gasolina), Audi (cinco modelos, incluido el coche eléctrico RS e-tron GT), Cadillac Escalade, dos modelos de Maserati y Rivian R1T.
«Ukravtoprom» también recuerda que el impuesto debe ser abonado: por las personas físicas en el plazo de 60 días desde la recepción de la notificación; por las personas jurídicas en cuotas trimestrales anticipadas antes del día 30 del mes siguiente al trimestre de referencia reflejado en la declaración anual del impuesto.
Como se informó, en 2023, 225 modelos de automóviles de nueve marcas (Porsche, Tesla, Toyota, Land Rover, Lexus, Bentley, Jaguar, BMW, Mercedes-Benz) por valor de 2,51 millones de UAH estaban sujetos al impuesto de transporte.
