– La primera empresa en encabezar el Corporate Knights Global 100 dos veces
– 14º año consecutivo en el Global 100, 7ª vez entre los diez primeros
– Sólidos resultados en las clasificaciones ESG clave para 2024
Rueil-Malmaison (Francia), 22 de enero de 2025 – Schneider Electric, líder en transformación digital en gestión de la energía y automatización, ha sido nombrada la Corporación Más Sostenible del Mundo 2025 por Corporate Knights y es la única empresa que ocupa el primer puesto dos veces en el Global 100. Por primera vez, Schneider Electric encabezó esta lista anual de las empresas públicas más sostenibles con ingresos anuales superiores a mil millones de dólares en 2021. Este logro único subraya el compromiso a largo plazo de la compañía con la sostenibilidad y su enfoque integrado para lograr los mejores resultados ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
«Durante muchos años, la sostenibilidad ha estado en el corazón del negocio de Schneider Electric. Para IMPACT, no es sólo un objetivo corporativo, sino una fuerza motriz que impulsa nuestras decisiones empresariales e inspira a nuestros empleados», ha declarado Olivier Blum, CEO de Schneider Electric. «Ser nombrados la segunda Corporación Más Sostenible del Mundo por Corporate Knights, junto con otros reconocimientos ESG clave, es testimonio del impacto positivo significativo y a largo plazo que estamos haciendo.»
El primer puesto de este año para Schneider Electric refleja su liderazgo en sostenibilidad, incluyendo su equilibrio de género entre ejecutivos y miembros del consejo, así como sus soluciones innovadoras para la eficiencia energética, la electrificación y la descarbonización. Schneider también recibió una alta puntuación por sus esfuerzos para desvincular el consumo de energía y las emisiones de carbono del crecimiento del negocio, así como por su importante inversión en investigación y desarrollo sostenibles. Corporate Knights también destacó la correlación entre los incentivos a los ejecutivos y los objetivos de sostenibilidad y las calificaciones ESG de la empresa.
El índice anual Global 100, elaborado por la empresa canadiense de medios de comunicación e investigación Corporate Knights, se basa en datos cuantitativos de dominio público sobre uso de recursos, políticas de empleados y proveedores, ingresos sostenibles e inversiones. La metodología del Global 100 utiliza indicadores clave de rendimiento fijos y variables para comparar a las empresas con sus competidoras. Este es el 14º año consecutivo en queSchneider Electric ha sido incluida en el Global 100 y la 7ª vez que ha sido clasificada entre las 10 primeras, un récord para su sector de equipos eléctricos.
Las clasificaciones de 2021 y 2025 coinciden con el inicio y el final del quinquenio del último programa Schneider Sustainability Impact. Este programa mide el progreso de la empresa con respecto a una serie de objetivos clave de ESG fijados para finales de 2025 y ayuda a mantener un enfoque sostenido en la consecución de las ambiciones tanto globales como locales.
El liderazgo de Schneider en sostenibilidad también se refleja en las altas puntuaciones obtenidas recientemente por los principales proveedores de calificación ESG:
Ver también:
– Últimos informes de rendimiento de sostenibilidad de Schneider Electric
– Preguntas frecuentes sobre medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza (ESG)
Acerca de Schneider Electric
El propósito de Schneider es crear impacto capacitando a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, garantizando el progreso y la sostenibilidad para todos. Lo llamamos Life Is On.
Nuestra misión es ser un socio de confianza en sostenibilidad y eficiencia.
Somos un líder tecnológico mundial que aporta una experiencia de primer orden en electrificación, automatización y digitalización a industrias inteligentes, infraestructuras fiables, centros de datos preparados para el futuro, edificios inteligentes y hogares intuitivos. Aprovechando nuestra profunda experiencia en la industria, proporcionamos soluciones integradas de IoT industrial de extremo a extremo habilitadas para IA con productos conectados, automatización, software y servicios, creando gemelos digitales para impulsar el crecimiento rentable de nuestros clientes.
Nuestroprincipal recurso son nuestros 150.000 empleados y más de un millón de socios que operan en más de 100 países para garantizar la proximidad con nuestros clientes y partes interesadas. Apoyamos la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, guiados por nuestro propósito significativo de un futuro sostenible para todos.
