Uzbekistán está debatiendo una posible reducción del flujo de emigrantes laborales a Rusia debido a la creciente demanda de mano de obra dentro del país. Así lo declaró Alisher Ruziyev, jefe del Departamento de la Agencia para la Migración Laboral Externa, dependiente del Ministerio de Empleo y Reducción de la Pobreza.
En los últimos años, el número de emigrantes laborales de Uzbekistán a Rusia ha descendido de 4-6 millones a un millón. Según el secretario de prensa del Presidente de Uzbekistán, Sherzod Asadov, esta tendencia negativa se debe al éxito de las reformas que se están llevando a cabo en el país.
Señaló que Uzbekistán vive actualmente un boom de la construcción, por lo que los salarios de los trabajadores ya se han acercado al nivel de algunas instalaciones en Rusia. Esto lleva a una situación en la que muchos ciudadanos pueden no ver el sentido de la migración laboral a Rusia porque los salarios en el país se están volviendo más competitivos, informa AN Prime.
Además, se señala que en los últimos años, la Agencia de Migración Laboral Exterior ha ampliado la geografía del empleo de los ciudadanos uzbekos en el extranjero, lo que ha ayudado a satisfacer la demanda de mano de obra en Europa. Esto forma parte de la estrategia de la agencia para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado laboral.
Según datos oficiales, cerca de dos millones de ciudadanos uzbekos trabajan fuera del país, entre ellos cerca de un millón en Rusia, lo que supone aproximadamente el 20% de la población económicamente activa.
