El Archivo Histórico Central Estatal de Ucrania, en Kiev, conserva uno de los documentos clave relacionados con la vida de Taras Shevchenko: el certificado de nacimiento del poeta. Este documento fue mostrado por el director del Archivo Histórico Estatal Central de Ucrania en Kiev, Yaroslav Fayzulin, a la directora del departamento «Cultura» de la agencia «Interfax-Ucrania», Olga Levkun.
Se trata de una inscripción realizada en el libro de actas de la iglesia de San Juan Evangelista del pueblo de Morintsy, en el distrito de Zvenigorod, provincia de Kiev. En él se registra el nacimiento del futuro poeta el 25 de febrero de 1814 (9 de marzo según el nuevo calendario).
Los archiveros señalan que los libros de actas son fuentes primarias importantes para historiadores e investigadores, ya que contienen registros oficiales de nacimientos, bautismos, matrimonios y defunciones. Estos documentos permiten reconstruir las biografías de personajes históricos y las historias familiares.
Además del registro civil del nacimiento de Shevchenko, el archivo conserva otros documentos relacionados con su familia. En particular, los registros de confesiones, que son los libros de la iglesia en los que se registraban los feligreses.
Entre estos registros se encuentra una mención a la familia de Grigori Shevchenko, padre del futuro poeta. En el documento se menciona a su esposa Kateryna y a sus hijos: Mykyta, Taras y Yosyp.
Los historiadores explican que los registros confesionales no solo se llevaban para el registro eclesiástico. También eran utilizados por las autoridades del Imperio ruso para el registro de la población y la recaudación de impuestos, por lo que hoy en día tienen un gran valor histórico.
Taras Shevchenko nació en una familia campesina en Morintsy, en la región de Cherkasy. A pesar de su infancia difícil y de haber quedado huérfano a temprana edad, se convirtió en una de las figuras clave de la cultura ucraniana: poeta, artista y pensador, cuya obra dio forma a la nueva literatura ucraniana y se convirtió en un símbolo de la identidad nacional.
El documento de archivo con el registro del nacimiento del poeta se conserva en los fondos del Archivo Histórico Central de Ucrania: f. 127, op. 1012, spr. 1378, ark. 695 zv.
https://interfax.com.ua/news/culture/1150203.html
El director general del mercado monomarket, Artem Shevchenko, ha dejado la empresa.
Así lo ha anunciado en su página de Facebook.
«Un camino de casi tres años llega a su fin. Ha sido un camino fascinante, desde la idea hasta el proyecto operativo, que ha logrado generar cientos de millones de jrivni de facturación al mes. De tres personas al principio, a un equipo de más de 130 profesionales en la actualidad. Monomarket se ha convertido en una parte integral del mercado del comercio electrónico de Ucrania y ha logrado cambiar significativamente su panorama. Y este proyecto aún tiene muchos logros por delante», escribió.
El alto directivo agradeció al equipo, a los fundadores y a los socios, y afirmó que su etapa en el proyecto había terminado. «Sigo adelante. Se ha construido otro gran proyecto de comercio electrónico. Pasemos al siguiente», escribió Shevchenko.
Como se informó, monobank lanzó un mercado en su aplicación móvil en octubre de 2024.
Durante la guerra total, la plantilla de Kharkivoblenergo JSC se redujo en un 20%, que la empresa repone mediante diversas formas de formación, informa Energoreforma.
Así lo anunció el director de RRHH de la empresa , Serhiy Vovk, durante la primera reunión de la Liga de Desarrollo Energético de Ucrania en Kiev, dedicada al personal del sector energético.
«Somos una zona de primera línea, a lo largo de todo cuyo perímetro hay constantes hostilidades. Como consecuencia, un número importante de empleados ha abandonado la región y nos enfrentamos a una escasez de personal. De los 6.000 empleados estimados, hemos perdido 1.200, lo que supone una reducción del 20% de nuestro equipo. Como consecuencia, hoy tenemos demanda de absolutamente todas las especialidades de campo, incluidos, en particular, electricistas y especialistas en mantenimiento de redes de cable», dijo Vovk.
Según él, Kharkivoblenergo forma a su personal en el formato de educación dual en virtud de acuerdos firmados con el Instituto Politécnico de Kharkiv, la Universidad Nacional de Radioelectrónica de Kharkiv, así como con los propios recursos de la empresa.
Según Vovk, en 2023 se formó a casi 1.500 empleados de la empresa, incluidos 1.000 especialistas en el Centro de Formación de Personal y más de 400 personas en instituciones educativas especializadas. En los 10 primeros meses de 2024, casi 1.500 empleados más completaron la formación correspondiente.
«Un problema importante es el significativo deterioro del nivel educativo de los escolares y estudiantes tras la transición a la enseñanza a distancia. Además, un gran número de niños en edad escolar y universitaria han abandonado el país. Hemos perdido una gran reserva de futuros especialistas con la que tenemos que ponernos al día. Por eso buscamos activamente empleados a través del Servicio Público de Empleo Estatal y las redes sociales», explicó el Director de RRHH.
Añadió que la empresa contrata para determinados puestos incluso sin experiencia laboral.
«Si una persona está preparada para trabajar, recibe formación, pasa exámenes y luego puede ocupar un puesto superior al que le ofrecemos al principio», dijo Vovk.
Como se señaló durante la reunión de la Liga de Desarrollo Energético, el mercado laboral del sector energético requerirá, según diversas estimaciones, entre 60 y 80 mil nuevos empleados en los próximos 10 años, mientras que las actuales oportunidades educativas sólo permiten formar a 10 mil especialistas.
«Cuando hablo con profesionales de la energía, oigo hablar de la enorme demanda de especialistas ya formados que puedan adaptarse rápidamente y trabajar de forma activa. La formación dual es una de las vías más importantes para formar a esos especialistas, pero necesita el apoyo del Estado. Tenemos que eliminar rápidamente cualquier obstáculo legislativo y simplificar los procedimientos, porque los futuros ingenieros energéticos deben estudiar en las universidades y trabajar en las empresas al mismo tiempo, adquiriendo experiencia y recibiendo un salario», declaró Maksym Urakin, Director de Desarrollo de la agencia de noticias Interfax-Ucrania y fundador de la ONG Club de Expertos .
Referencia: La Liga de Desarrollo Energético de Ucrania (LERU) es una organización no gubernamental fundada por los periodistas y comunicadores Oleksandr Holizdra y Serhiy Shevchenko para mejorar la eficacia de las comunicaciones y el diálogo entre todas las partes interesadas del mercado energético.
Energoreforma, Kharkivoblenergo, SHEVCHENKO, URAKIN, Vovk, ГОЛІЗДРА
