Антимонопольный комитет Украины (АМКУ) в четверг разрешил словенскому производителю птицы Perutnina Ptuj, входящему в агрохолдинг МХП, и Balfin – Balkan Finance Investment Group sh.p.k. (Тирана, Албания) создать в Албании совместное предприятие Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. сообщается на сайте ведомства.
Кроме того, сообщается, что АМКУ согласовал опосредствованное приобретение через Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. более 50% еще в четырех компаниях: Driza Sh.p.k, Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k., Industria Foragjere (VEAF) sh.a., EURO ALB 2009 SHPK (Фиери, Албания).
Вновь созданное совместное предприятие Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. также намерено приобрести активы компаний Kompleksi Patos и Qendra Prinderore, принадлежащих бизнесмену Гикмету Дризи.
Антимонопольное ведомство Албании на заседании 19 марта уже одобрило эту сделку.
«Предлагаемая сделка не увеличит рыночную власть ни одной из сторон, участвующих в сделке, и, как ожидается, не создаст проблем для конкуренции с точки зрения горизонтальных и вертикальных эффектов», — отмечалось в сообщении албанского регулятора.
По его данным, партнерское соглашение о предстоящей сделке было подписано между Perutnina Ptuj d.o.o. и Balfin 8 декабря 2023 года. Согласно документу, Perutnina Ptuj будет принадлежать 81%, а Balfin 19% в СП Perutnina Ptuj Albania, которое будет совместно контролироваться обеими компаниями.
Затем Perutnina Ptuj и Balfin 29 декабря подписали с Хикметом и Сулой Дриза договор о покупке 100% акций компаний Driza Sh.p.k, Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k. и Industria Foragjere (VEAF) sh.a.
Передача активов произойдет в день выполнения всех предварительных условий договора, включая все необходимые одобрения и разрешения.
Указывается, что Perutnina Ptuj Albania sh.p.k. специализируется на инвестировании в птицеводство. Будет заниматься разведением птицы, производством комбикормов, мяса и продукции из птицы, торговле и услугах.
В настоящее время Perutnina действует в Албании только через дистрибьютора Kosmonte Foods Tirana.
Balfin SHPK – одно из ведущих предприятий Албании. Специализируется на инвестировании в финансовые инструменты, в недвижимость, материальные и нематериальные активы, предоставление консультационных услуг и принадлежит Самиру Мане. Предприятие работает в сфере розничной торговли, недвижимости, управления активами, банковского сектора, энергетического сектора и ранее не присутствовало на албанском рынке птицеводства .
Driza Sh.p.k специализируется на выращивании, разведении и производстве мяса птицы, продукции из него и побочных продуктов, а также на закупке, обработке, упаковке и хранении товаров сельскохозяйственного и животноводческого назначения. Принадлежит гражданам Албании Хикмету, Суло и Бесник Дриза.
Fresh Chicken Albania 2019 sh.p.k. специализируется на забое птицы, закупке, переработке, упаковке и холодильном хранении сельскохозяйственной и животноводческой продукции, всех видов полуфабрикатов и полуфабрикатов растительного или животного происхождения. Предприятие является собственностью Суло Дриза.
АО «Industria Foragjere» (VEAF) занимаются строительством комбикормовых заводов, производством и торговлей (оптовой и розничной торговлей) прикормами, концентратами, витаминами и сырьем (рыбная мука, мясная мука, крупы, отруби и другие подобные продукты). Принадлежит Хикмету Дриза и компании Driza.
EURO ALB 2009 sh.p.k. занимается выращиванием сельхозкультур, закупкой, переработкой и холодильным хранением сельскохозяйственной и животноводческой продукции. Кроме того, специализируется на производстве мяса птицы, продуктов и продуктов их переработки оптом и в розницу на территории страны и за рубежом и т.д. Предприятие принадлежит Беснику Дриза.
Агрохолдинг МХП — крупнейший производитель курятины в Украине. Занимается также производством зерновых, подсолнечного масла, продуктов мясопереработки. Его акции обращаются на основной площадке Лондонской фондовой биржи. На европейский рынок МХП поставляет охлажденные полутуши кур, которые перерабатываются, в том числе на его предприятиях в Нидерландах и Словакии. В феврале 2019 года холдинг завершил сделку по приобретению словенской компании Perutnina Ptuj.
МХП за девять месяцев 2023 года·получил чистую прибыль $122 млн по сравнению с убытком $269 млн за аналогичный период 2022 года, а его выручка выросла на 22% – до $2 млрд 294 млн, EBITDA – на 20%, до $329 млн.
В том числе европейский сегмент (Perutnina Ptuj) нарастил выручку на 19% – до $411 млн, а ее EBITDA – на 17%, до $68 млн.
Почти 226 тыс. заявок на разрешение получить оружие оформили украинцы за 8 месяцев, по данным МВД. Из них более 210 тыс. были одобрены. Среднее количество заявлений в месяц выросло в 1,8 раза по сравнению с первыми месяцами существования Единого реестра оружия.
93% заявок, поданных в Реестр в период с июня 2023 года по февраль 2024 года, было одобрено — это более 210 тыс. разрешений.
За первые три месяца работы украинцы подали более 57 тыс. заявок, из них 87% были одобрены. В дальнейшем спрос на оружие рос. Так, в течение следующих 5 месяцев украинцы подали значительно больше обращений — более 168 тыс. заявок. Из них одобрили более 160 тыс. или 95%.
Чаще всего запросы подают через Единое окно, но несмотря на рост желающих получить разрешение на оружие, его популярность снизилась. За 8 месяцев существования сервисом воспользовалось более 65 тыс. человек. Более половины заявлений поступило за первые три месяца работы сайта.
Похожая ситуация и с обращениями через чат-бот: за все время туда обратилось более 14 тыс. человек. 62% заявлений было подано в первые 3 месяца. Для наглядности, в течение первых месяцев существования проекта каждая шестая заявка была подана через бот, тогда как в последующие 5 — уже каждое 30 заявление.
С 23 июня в Украине заработал электронный Единый реестр огнестрельного оружия. С тех пор граждане могут оставить заявку на получение разрешения на приобретение, хранение, ношение оружия, сообщить об изменении места жительства в контексте места хранения оружия и подать заявку на продление разрешения онлайн. Кроме того, с помощью сервиса можно получить информацию о своем зарегистрированном оружии.
Цены на нефть эталонных марок умеренно повышаются утром в пятницу после роста в последние часы торгов накануне.
Цена июньских фьючерсов на сорт Brent на лондонской бирже ICE Futures к 8:01 кв составляет $89,35 за баррель, что на $0,34 (0,38%) выше показателя на закрытие предыдущей сессии. В четверг эти контракты выросли в цене на $0,99 (1,1%), до $89,01 за баррель.
Котировки фьючерсов на сорт WTI на июнь на электронных торгах Нью-Йоркской товарной биржи (NYMEX) к указанному времени повысились на $0,29 (0,35%) и составили $83,86 за баррель. По итогам прошлой сессии контракт подорожал на $0,76 (0,9%), до $83,57 за баррель.
Большую часть прошлой сессии нефть торговалась в минусе, сумев выйти в плюс под самый конец торгов. Такие колебания были вызваны низким объемом торгов, сказал управляющий директор Velandera Energy Partners Маниш Радж в интервью MarketWatch. «Слишком много инвесторов сыграли на понижение, и теперь они пытаются закрыть свои позиции», — считает он.
Днем ранее министерство энергетики США сообщило, что коммерческие запасы нефти в стране на прошлой неделе сократились на 6,368 млн баррелей. Падение стало максимальным с января, причем снижение было зафиксировано впервые за пять недель. Несмотря на это, цены на нефть в среду слабо снизились.
«Быки», вероятно, очень расстроены реакцией рынка на более значительное, чем ожидалось, падение запасов нефти», — отметили аналитики брокерской компании Zaner.
Уровень заработной платы в 2024 году планируют повысить 72% опрошенных компаний, почти столько же компаний (74%) ощущают дефицит кадров, таковы результаты исследования рынка труда Украины от Европейской бизнес ассоциации (ЕБА).
Согласно опубликованным данным, 39% намерены увеличить зарплату на 11-15%, а 28% – на 6-10%, тогда как о планах повышения ее на 16-20% – сообщили 13%, а выше 21% – 2%.
Уточняется также, что дефицит кадров существенно вырос с осеннего опроса, когда на него жаловались 55% респондентов, при этом сегодня вовсе не ощущают его лишь 7% опрошенных, тогда как 17% ощущают частично.
В рамках опроса 79% респондентов сообщили о повышении зарплаты в 2023 году, 46% – об увеличении функционала и найме новых работников, 36% – об увеличении бюджетов на развитие, обучение и содержание персонала.
Кроме того, 27% проинформировали о повышении бонусов и премиальных выплат, 10% респондентов сообщили о сокращении персонала.
Что касается 2024 года, то участники исследования отметили, что в компаниях запланированы увеличение уровня заработной платы (72% респондентов), увеличение бюджетов на обучение и развитие (39%), увеличение количества работников (35%), а также выход на другие рынки и поиск новых партнеров (32%).
54% участников исследования отметили, что в их компаниях есть возможность работать дистанционно, но не для всех категорий работников. 28% респондентов указали, что дистанционная работа возможна для всех работников и только 17% сообщили о невозможности работать дистанционно.
«Соответственно, наблюдается постепенная динамика возвращения работников в офисы. Для сравнения, в январе 2023 только у 4% компаний не было возможности дистанционной работы», — констатируют в ЕБА.
Также в ассоциации добавили, что 52% респондентов имеют работников за границей, но их доля не превышает 5% от общего штата компании, тогда как у 19% респондентов за границей находятся 6-10% работников.
Отмечается, что у 32% респондентов все работники компании сейчас проживают и работают в Украине, что выше показателей предыдущих периодов. В то же время, некоторые компании используют форматы временных контрактов за рубежом, по завершении которых сотрудники могут вернуться в Украину.
Среди стран, где проживает больше всего сотрудников компаний, были названы Польша, Германия, Чехия, Румыния, Великобритания, Испания, Израиль, Нидерланды, Словения, Австрия, Норвегия, Бельгия, США, Швейцария, Канада, Латвия, Италия, Люксембург.
Подчеркивается, что 41% респондентов не планирует возвращать работников в офис в ближайшее время, 12% отметили, что в ближайшее время компания планирует возвращать всех работников в офис, и 20% респондентов сообщили, что компания планирует возвращать не все категории работников.
Отрывать вакансии в компаниях намерены 67% участников исследования, при этом 48% респондентов не планирует менять количество работников в 2024 году, 26% увеличат штат на ≥5%.
Также 7% отметили, что количество работников увеличится на 6-10% и 5% респондентов написали, что в их компаниях планируется сокращение количества работников.
В исследовании приняли участие 109 специалистов сферы управления персоналом (49% руководители департамента, 24% менеджеры среднего звена, 26% топ менеджмент, 3% младший персонал), оно длилось с февраля по апрель 2024 года и охватывало период август 2023 — апрель 2024 гг.
Более 60% участников данного исследования представят международный бизнес. 50% компаний являются представителями крупного бизнеса, 43% среднего бизнеса и 7% малого бизнеса.
Котировки межбанковского валютного рынка Украины (грн за 1 pln, период с 01.01.24 по 31.01.24)
Источник: Open4Business.com.ua и experts.news
АО «Укрпошта» в 2023 году увеличила чистый доход от реализации продукции на 12,2% по сравнению с 2022 годом – до 11,58 млрд грн, сократив чистый убыток на 36% – до 796,4 млн грн, говорится в отчете на официальном сайте компании в четверг.
«Рост доходов наблюдается по всем услугам, кроме доходов от пересылки письменной корреспонденции, распространения периодических изданий, платежей и ряда других», — сказано в сообщении компании.
Указывается, что на фоне ростов объемов письменной корреспонденции на 12,8%, доходы от услуги сократились на 11% – до 1,5 млрд грн.
Объемы распространения периодических печатных изданий уменьшились на 25,3%, а доходы от этого вида деятельности упали на 40,6% – до 197,9 млн грн из-за падения спроса на услугу и запоздалого пересмотра тарифов, отметили в «Укрпоште».
Кроме того, на 3,6% уменьшилось количество принятых комунальных платежей. В компании объяснили это миграцией населения, разрушениями коммунальной инфраструктуры, отчасти введением платежных каникул.
Согласно отчету, рост доходов «Укрпошты» обеспечили посылки, причем как внутренние, так и международные, а также денежные переводы. В 2023 году объем внутренних посылок вырос на 34% – до 50 млн единиц, а доходы от направления развития бизнеса по доставке посылок достигли 1,7 млрд грн.
Доходы от международных почтовых операций (посылки международные, мелкие пакеты, EMS) составляли 2,7 млрд грн. Указывается, что объемы международных экспортных отправлений увеличились на 3,7% по сравнению с 2022 годом, при этом за счет роста курса валют доходы выросли на 27,8%, уточнили в «Укрпоште».
Доходы компании от выплаты пенсий и денежной помощи в 2023 года выросли на 4% – до 2,8 млрд грн при сокращении количества выплат пенсий на 5,5%, что значительно превышает исторические темпы оттока, указывается в сообщении.
Согласно отчету, доход от почтовых переводов вырос на 88,7% – до 317,2 млн грн, от торговли товарами в отделениях – на 2,8%, до 873,3 млн грн.
Сообщается, что «Укрпошта» не имеет задолженности по платежам в бюджет и в государственные целевые фонды. За 2023 год общество уплатило 2,99 млрд грн налогов, сборов и обязательных платежей, что на 128,6 млн грн больше, чем в 2022 году.
Объем капитальных инвестиций «Укрпошты» в 2023 году составил 526,7 млн грн.
Указывается также, что на протяжении 2023 года компания своевременно выполняла свои финансовые обязательства, среди которых погашений облигаций на 3,9 млн грн, лизинг – 221,9 млн грн, обслуживание кредитов – 231,9 млн грн. По состоянию на конец 2023 года общая задолженность компании составляла 1,73 млрд грн, в том числе 1,008 млрд грн – кредиты банков, 170,2 млн грн – финансовый лизинг.
Средняя численность штатных сотрудников «Укрпошты» в 2023 году составляла 40,4 тыс. человек, в том числе 7,4 тыс. операторов почтовой связи и 12,5 тыс. почтальонов. Средняя зарплата в 2023 году – 11,69 тыс. грн. Общие затраты на оплату труда компании в 2023 году выросли на 8,4% – до 5,97 млрд грн.
Количество стационарных отделений «Укрпошты» составляло 4,69 тыс., а передвижных – 1,86 тыс., говорится в отчете. Из-за военных действий компания временно потеряла контроль над примерно 12% своих почтовых отделений, в основном, в оккупированных районах Луганской, Донецкой, Херсонской и Запорожской областях.
