Состояние основателя и стопроцентного владельца Telegram Павла Дурова сократилось до $6,6 млрд с $17,1 млрд годом ранее, следует из новой оценки Forbes. Таким образом, капитал предпринимателя снизился примерно на 61%, или в 2,6 раза.
Ключевой причиной переоценки стало ухудшение рыночной конъюнктуры. Дополнительным фактором давления на оценку стали долговые обязательства Telegram. По данным Forbes, 22 марта 2026 года компании предстоит погасить оставшуюся часть первого выпуска облигаций примерно на $1,1 млрд. Financial Times ранее сообщала, что Telegram уже размещал новый выпуск облигаций на $1,7 млрд, а планы IPO остаются под вопросом на фоне юридических проблем Дурова во Франции.
АО «ОТП БАНК» вошел в ТОП-3 рейтинга банков-чемпионов бизнеса по версии журнала Forbes Ukraine. Он занял второе место по показателям эффективности и устойчивости.
В статье ОТП БАНК назван образцом баланса в ключевых показателях рейтинга. «Сдержанная динамика, не чрезмерная ликвидность, что характерно для многих банков с иностранным капиталом, но ТОП-3 эффективность и неплохая устойчивость», – отмечается в статье Forbes.
В частности, ОТП БАНК включен в список банковских учреждений с активами более $1 млрд, где он занял третье место. Также аналитический отдел журнала составил список «Второй лиги» – лидеров среди банков с менее чем $1 млрд активов.
Всего в рейтинг журнала вошли 20 крупнейших и наиболее эффективных банков Украины. Их деятельность была проанализирована по интегрированному показателю эффективности (прибыльности), динамике, устойчивости и ликвидности. Как указано в статье, главной задачей было выяснить, кто из банкиров построил (или перестроил) качественный банковский бизнес за три года полномасштабной войны. Материал содержится в печатной версии журнала №2 (35), апрель-май 2025 года.
Напомним, в марте ОТП БАНК вошел в пятерку лидеров рейтинга устойчивости банков по версии портала «Минфин».
Основатель и глава компаний Tesla Inc. и SpaceX Илон Маск опередил основателя и бывшего главу Amazon Джеффа Безоса и занял первую строчку в списке богатейших людей мира, который составляет Forbes.
Состояние Маска по данным издания на 11 марта составляло $219 млрд. При этом приведенная сумма не включает недавно приобретенные Маском 9,2% акций Twitter.
Состояние Безоса составило $171 млрд, он занял вторую строчку списка. Безос был самым богатым человеком в мире в течение последних четырех лет.
В топ-5 богатейших людей мира также входят француз Бернар Арно ($158 млрд) и американцы Билл Гейтс ($129 млрд) и Уоррен Баффет ($118 млрд).
Между тем приведенные данные Forbes показали, что совокупный объем состояния долларовых миллиардеров из списка сократился до $12,7 трлн с $13,1 трлн в 2021 году. Да и сам список стал короче на 87 позиций — он состоит из 2668 человек. И все же 40% миллиардеров из нового списка смогли увеличить свое состояние за последний год.
В списке семь представителей Украины. На самом высоком месте – 687-м – Ринат Ахметов с $4,2 млрд. В то же время в прошлом году с $7,6 млрд он занимал 327-ую строчку.
Затем идут Виктор Пинчук – 1579-й с $1,9 млрд (год назад – $2,5 млрд), Вадим Новинский и Константин Жеваго – 2190-е с $1,3 млрд (в 2021 году соответственно $1,4 млрд и $2,3 млрд), экс-владельцы ПриватБанка Геннадий Боголюбов и Игорь Коломойский – соответственно 2448-й с $1,1 млрд и 2578-й с $1 млрд (год назад – $1,7 млрд и $1,8 млрд).
В список также впервые вошел со-основатель финтехбанка Revolut Влад Яценко – $1,1 млрд.
В то же время, состояние российских миллиардеров упало более чем на $260 млрд. В новом списке на 34 гражданина России меньше.
Из 2668 миллиардеров 327 являются женщинами, тогда как в предыдущем году Forbes насчитал 328. В приведенное число входят женщины, делящие свое состояние с супругами, отметило издание. При этом 101 женщина из списка является «self-made» миллиардером, то есть самостоятельно заработавшим капитал.
Больше всего женщин-миллиардеров Forbes насчитал в США (90), Китае (63) и Германии (35).
Основатель и глава компаний Tesla Inc. и SpaceX Илон Маск опередил основателя и бывшего главу Amazon Джеффа Безоса и занял первую строчку в списке богатейших людей мира, который составляет Forbes.
Состояние Маска по данным издания на 11 марта составляло $219 млрд. При этом приведенная сумма не включает недавно приобретенные Маском 9,2% акций Twitter.
Состояние Безоса составило $171 млрд, он занял вторую строчку списка. Безос был самым богатым человеком в мире в течение последних четырех лет.
В топ-5 богатейших людей мира также входят француз Бернар Арно ($158 млрд) и американцы Билл Гейтс ($129 млрд) и Уоррен Баффет ($118 млрд).
Между тем приведенные данные Forbes показали, что совокупный объем состояния долларовых миллиардеров из списка сократился до $12,7 трлн с $13,1 трлн в 2021 году. Да и сам список стал короче на 87 позиций — он состоит из 2668 человек. И все же 40% миллиардеров из нового списка смогли увеличить свое состояние за последний год.
В списке семь представителей Украины. На самом высоком месте – 687-м – Ринат Ахметов с $4,2 млрд. В то же время в прошлом году с $7,6 млрд он занимал 327-ую строчку.
Затем идут Виктор Пинчук – 1579-й с $1,9 млрд (год назад – $2,5 млрд), Вадим Новинский и Константин Жеваго – 2190-е с $1,3 млрд (в 2021 году соответственно $1,4 млрд и $2,3 млрд), экс-владельцы ПриватБанка Геннадий Боголюбов и Игорь Коломойский – соответственно 2448-й с $1,1 млрд и 2578-й с $1 млрд (год назад – $1,7 млрд и $1,8 млрд).
В список также впервые вошел со-основатель финтехбанка Revolut Влад Яценко – $1,1 млрд.
В то же время, состояние российских миллиардеров упало более чем на $260 млрд. В новом списке на 34 гражданина России меньше.
Из 2668 миллиардеров 327 являются женщинами, тогда как в предыдущем году Forbes насчитал 328. В приведенное число входят женщины, делящие свое состояние с супругами, отметило издание. При этом 101 женщина из списка является «self-made» миллиардером, то есть самостоятельно заработавшим капитал.
Больше всего женщин-миллиардеров Forbes насчитал в США (90), Китае (63) и Германии (35).
По результатам 2021 года Киевстар вошел в первую десятку рейтинга Forbes Украина и Work.ua «50 лучших работодателей Украины». Самые высокие оценки компаниям получила в категориях «условия труда», «лояльность сотрудников», «социальный пакет» и «информационная открытость».
«Следующим шагом после стабилизации, оперативного погружения в новые условия жизни и работы стало выстраивание стабильных процедур и алгоритмов, наиболее эффективных сегодня. Мы утвердили гибридную модель работы, а перед этим реализовали целый ряд важных стратегических проектов: бизнес-трансформация команды; автоматизация HR-процессов; расширение программы благополучия сотрудников и другие, – рассказывает Оксана Олейник, директор по управлению персоналом и развитию организации Киевстар. – Впереди – не менее интересные задачи, в частности трансформация культуры компании».
Гибридный формат работы для киевстаровцев предусматривает 4 варианта: работа в офисах и на объектах по всей Украине, а также частично или полностью удаленная работа. По результатам опроса коллектива 84% сотрудников отметили, что они поддерживают продление гибридного формата после завершения карантина. 46% – что для них важна финансовая экономия, которую они получают, работая удаленно. Несмотря на возможность работать в гибридном формате в 2021 году обновлены офисы Киевстар. Современные и уютные коворкинги оснащены с учетом карантинных условий.
Социальный пакет в Киевстар – это материальное вознаграждение (зарплата, премия, материальная помощь на оздоровление) и мотивационная программа, которая распространяется на такие направления: забота о здоровье и эмоциональном балансе; обучение; обеспечение благосостояния и т.д. Социальные активности телеком оператора рассчитаны не только на сотрудников, но и на их семьи: от программы медицинского страхования для родных по корпоративным тарифам до обеспечения мобильной связью на льготных условиях и участия в корпоративных мероприятиях.
Как ответственный работодатель Киевстар продолжает реализовать проекты, направленные на развитие и улучшение условий на рынке труда. Программа стажировки для специалистов с большим перерывом в стаже Киевстар Returnship призвана обратить внимание на проблему возрастной дискриминации по отношению к кандидатам.
Как считали баллы в рейтинге:
Рейтинг на 60% основывается на анкетах сотрудников, еще по 20% – оценки экспертов по поиску работы и информация из открытых источников. Оценивались работодатели по 23 показателям, объединенным по 8 критериям: лояльность (20%), вознаграждение (20%), условия труда (20%), социальный пакет (10%), информационная открытость (10%), возможность развития (5%), ощущение защиты (5%), другие факторы (10%).
Справка о Киевстар:
Киевстар – крупнейший украинский оператор телекоммуникаций, который предоставляет услуги связи и передачи данных на базе широкого спектра мобильных и фиксированных технологий для 26,3 млн абонентов мобильной и 1,2 млн абонентов фиксированной связи. Услуги 4G Компании доступны на территории, где проживает 90% населения Украины. Акционеры Киевстар – международная Группа VEON Ltd, с офисом в Нидерландах. Акции Группы находятся на фондовых биржах NASDAQ (Нью-Йорк) и Euronext (Амстердам). Киевстар 24 года работает в Украине, являясь крупнейшим плательщиком налогов на телеком рынке, одним из лучших работодателей и социально ответственной компанией.
Дополнительная информация: pr@kyivstar.net, www.kyivstar.ua
