Столичная служба занятости вместе с работодателями продолжает работать над созданием инклюзивной безбарьерной среды, в частности, для людей с инвалидностью. Из-за угроз, возникающих в результате российской агрессии, данный вопрос становится все более актуальным.
Работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью и обустраивают с учетом их потребностей рабочие места, государство возмещает фактические расходы. С начала 2024 года работодатели столицы получили почти 3,8 млн грн компенсации за трудоустройство и обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью.
Такая норма действует в законодательстве с августа прошлого года, когда вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 22 августа 2023 г., № 893 «Некоторые вопросы предоставления работодателям компенсации фактических расходов за обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью».
Основной целью правительственной инициативы является создание инклюзивной среды и стимулирование работодателей к трудоустройству людей с инвалидностью, что способствует их социализации и возвращению к активной трудовой деятельности.
Сейчас работодателю, который принял на работу человека с инвалидностью и оборудовал под его потребности рабочее место, государство предоставляет возможность компенсировать расходы в размере:
§ до 106,5 тыс. грн — за работника с первой группой инвалидности;
§ до 71 тыс. грн — со второй группой инвалидности.
Получить компенсацию быстро и просто. Заявление на получение компенсации вместе с подтверждающими документами можно подать в течение 90 дней с момента трудоустройства таких лиц через портал Дія или обратившись в структурные подразделения Киевского городского центра занятости с заявлением в электронном или в бумажном виде.
Компенсация предоставляется за уже приобретенные вспомогательные средства, к которым относятся:
— специализированная мебель;
— транспортеры для подъема по лестнице с электроприводами;
-вспомогательные средства для позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;
— брайлевские клавиатуры и портативные устройства;
— подъемные платформы для рабочих мест;
— вспомогательные средства для воспроизведения звука и др.
Полный их перечень приведен в приложении 1 к постановлению КМУ от 22 августа 2023 г., № 893.
Люди с инвалидностью — равноправные члены общества, наделенные всеми правами, в том числе и правом на труд. Служба занятости делает все возможное, чтобы помочь его реализовать.
компенсации, люди с инвалидностью, РАБОЧИЕ МЕСТА, столичные работодатели
