格鲁吉亚将实施新规，取消免签国家公民无需许可即可工作的权利。据塞尔维亚经济学家电报频道报道，从2026年起，合法就业需获得工作许可和相应居留许可。
该国议会于6月26日通过了《劳动移民法》和《外国人法律地位法》的修正案。今后，任何未持有永久居留证的外国人，即使持免签入境，也必须办理工作许可。
• 免签政策不再赋予工作权——仅适用于入境及短期停留。
• 新增“劳务移民”和“自雇外国人”概念——两类人群均需办理许可。
• 雇主必须在外国雇员正式上岗前办理相关手续。
新规将影响哪些人群？
据Geostat数据显示，2015-2023年间正式登记的劳务移民不足3800人，而实际在该国工作的外国人数量远高于此——仅2022-2023年间，格鲁吉亚境内就留有超过23.9万名外国人。其中许多人从事非法劳动。
该政策变化将对以下国家公民产生最大影响：
• 俄罗斯——据不同估计，格鲁吉亚境内居住着8万至12万俄罗斯人，其中相当一部分从事远程工作或在服务行业工作，但未获得正式许可；
• 格鲁吉亚邻国（亚美尼亚、阿塞拜疆）；
• 乌克兰；
• 中东；
• 南亚；
• 部分欧洲和拉丁美洲国家。
对于2022年后成为格鲁吉亚最大外籍群体之一的俄罗斯人而言，新规可能导致大规模办理工作许可的需求。否则将面临罚款风险并可能被迫停止工作。
此次改革旨在规范劳动力市场并保障格鲁吉亚公民权益。它堵住了允许外国人免签工作的漏洞，为数万人建立了新的法律框架。这尤其将影响俄罗斯联邦和独联体国家的公民，近年来他们构成了格鲁吉亚经济中外国劳动力主体。
