Nova Post Europe hat im Jahr 2025 die Anzahl seiner Filialen in 16 europäischen Ländern verdoppelt und auf 800 erhöht, teilte Alexander Lysovets, CEO von Nova Post Europe, in einem Interview mit Forbes Ukraine mit.
„Irgendwann haben wir verstanden, dass es besser ist, sich auf die Vertiefung der bereits vorhandenen Märkte zu konzentrieren, anstatt der Anzahl der Länder hinterherzujagen… Wir haben damit begonnen, das ukrainische Modell zu kopieren, aber ziemlich schnell verstanden, dass jeder Markt seine eigene Logik für den Markteintritt und die Skalierung benötigt“, erklärte er die Änderung der Wachstumsstrategie.
Laut Lysovets wurden 2025 die meisten Filialen in Polen (32) und Moldawien (25) eröffnet, in Deutschland und Spanien nahmen jeweils 24 Filialen den Betrieb auf, und die Gesamtzahl der Mitarbeiter erreichte 1,67 Tausend.
Der CEO präzisierte, dass die meisten der 800 Servicestellen Partnerfilialen und PUDO (Pick-up/Drop-off) auf Basis von Partnerunternehmen sind.
„Das Unternehmen verlagert seinen Fokus aktiv in Richtung Partnerschaften: Im vergangenen Jahr waren 90 % der neuen Servicestellen Partnerstellen. Aber in jedem Land schauen wir uns die vorhandene Infrastruktur an”, bemerkte Lysovets und nannte als Beispiel Polen, wo InPost mit mehr als 25.000 Postautomaten arbeitet, sodass es keinen Sinn macht, dort ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
Er teilte auch mit, dass Moldawien das einzige Land in Europa ist, in dem die Strategie den Aufbau einer eigenen vollwertigen Infrastruktur vorsieht, wobei das Modell der „Neuen Post“ in der Ukraine wiederholt wird. Insbesondere wurde dort im Jahr 2025 ein vollwertiges Franchise-Unternehmen mit 21 Partnerfilialen gegründet.
Der CEO von Nova Post Europe betonte, dass das Unternehmen in Moldawien im Jahr 2025 um das Dreifache gewachsen sei. Derzeit werden 2 Millionen Euro in einen neuen Sortierhub investiert, der fünfmal größer sein wird als der bisherige. Dieser Betrag soll insbesondere für den Ausbau der physischen Präsenz verwendet werden, was unter anderem die Installation von 150 Postautomaten, die Eröffnung von 150 PUDO, sechs eigenen Filialen und 60 Partnerfilialen vorsieht.
„Das Ziel ist es, eine maximale Abdeckung und Bequemlichkeit für die Kunden zu gewährleisten”, betonte Lysovets in einem Interview.
Ihm zufolge erzielte Nova Post Europe nach den Ergebnissen des vierten Quartals 2025 in Polen, Moldawien, Tschechien und Lettland Gewinne.
Das Unternehmen, das im vergangenen Jahr 13 Millionen internationale Sendungen abgewickelt hat, plant, dieses Volumen im Jahr 2026 um mehr als 30 % zu steigern und dieses Tempo bis 2030 beizubehalten. Wie der CEO betonte, werden diese Pläne durch eine neue Phase der Expansion in Europa mit Investitionen von über 5 Millionen Dollar unterstützt. Insbesondere ist die Inbetriebnahme einer automatisierten Linie in Tschechien und eines eigenen ZSS in Deutschland geplant.
„In Polen investieren wir 1,8 Millionen Dollar in die Eröffnung von 300 Partner-Minibüros, was eine schnelle Erweiterung des Netzwerks ermöglicht, indem wir die bereits vorhandene Infrastruktur unserer Partner für eine effektive Skalierung nutzen“, fügte Lysovets hinzu.
Ihm zufolge belaufen sich die Investitionen in Spanien auf etwa 0,64 Millionen Dollar, die für die Eröffnung von 50 PUDO und 86 Partner-Minifilialen verwendet werden sollen.
Der CEO wies auch darauf hin, dass der Anteil der Ukrainer unter den Kunden von Nova Post im Ausland im Durchschnitt etwa 60 % beträgt, in Moldawien jedoch weniger als 1 %.
Im Oktober 2025 gab der Mitbegründer des Unternehmens, Volodymyr Poperechnyuk, bekannt, dass die Unternehmensgruppe „Nova“, zu der der Expresszustelldienst „Nova Poshta“ und der Finanzdienstleister „NovaPay“ (TM NovaPay) gehören, plant, innerhalb von fünf Jahren um das Vierfache zu wachsen.
Der CEO von Nova Post Europe merkte seinerseits an, dass ein vierfaches Wachstum nur im Rahmen der traditionellen Zustellung, der bestehenden Kundenbasis oder ohne Aktualisierung des Dienstleistungspakets unmöglich sei.
„Es geht nicht nur um das Wachstum der vorhandenen Volumina, sondern um die Erweiterung des Marktes für das Unternehmen durch neue Produkte, Dienstleistungen und Anwendungsszenarien. Wir sehen ein enormes Potenzial für Skalierung in Bereichen, in denen wir noch nicht einmal begonnen haben, unser Potenzial wirklich auszuschöpfen”, betonte Lysovets.