En Alemania se ha reavivado el debate sobre el aumento de la edad de jubilación ante el envejecimiento de la población, la escasez de mano de obra y el creciente peso sobre el sistema público de pensiones. Según los medios de comunicación alemanes, una comisión de expertos creada por el Gobierno federal podría debatir un escenario de aumento gradual de la edad de jubilación hasta los 70 años.
Actualmente, en Alemania ya se está aplicando un aumento gradual de la edad de jubilación. Según la reforma aprobada anteriormente, para las personas nacidas en 1964 y después, la edad estándar de jubilación debe ser de 67 años. Esta transición se está llevando a cabo por etapas y debe concluir entre 2029 y 2031.
El nuevo debate se debe a que las medidas actuales podrían resultar insuficientes. El sistema de pensiones alemán funciona según el principio de reparto: las cotizaciones actuales de los trabajadores se destinan al pago de las pensiones de los jubilados actuales. Con el envejecimiento de la población y la reducción del número de personas ocupadas, la carga sobre el presupuesto y los ciudadanos activos aumenta.
El Bundesbank ya había advertido de que las actuales propuestas del Gobierno no resuelven el problema de las pensiones en su totalidad. Entre las posibles medidas, el banco central alemán mencionaba la vinculación de la edad de jubilación a la esperanza de vida y el endurecimiento de las restricciones para la jubilación anticipada.
Para la economía alemana, la cuestión de las pensiones se está convirtiendo en uno de los principales retos estructurales. Reuters ya había informado de que, para 2030, la población activa del país podría reducirse en 6,3 millones de personas con respecto al nivel de 2010, lo que ejercerá presión sobre el crecimiento económico y la relación entre trabajadores y jubilados.
Sin embargo, el aumento de la edad de jubilación hasta los 70 años sigue siendo un tema políticamente muy delicado. Los sindicatos y parte de los políticos señalan que no todas las profesiones permiten a las personas trabajar hasta esa edad, especialmente en lo que se refiere al trabajo físico, la industria, la medicina, los cuidados, el transporte y la construcción. Los críticos también advierten de que un aumento formal de la edad de jubilación podría provocar un aumento de la pobreza oculta entre las personas mayores, si estas no pueden seguir trabajando, pero se ven obligadas a jubilarse antes con prestaciones reducidas.
Los defensores de la reforma consideran que, sin una prolongación de la vida laboral, Alemania corre el riesgo de enfrentarse a un aumento de los déficits de las pensiones, un incremento de las subvenciones presupuestarias y una mayor carga para las generaciones más jóvenes. En su opinión, el país no solo necesita incentivos fiscales para retrasar la jubilación, sino también una profunda reestructuración del mercado laboral para los trabajadores de más edad.
Para el mercado laboral, esto significa que la reforma de las pensiones no puede limitarse únicamente a cambiar la edad. Alemania tendrá que desarrollar la recualificación, el empleo flexible, el empleo a tiempo parcial para los trabajadores de edad avanzada, la prevención del agotamiento profesional y la adaptación de los puestos de trabajo a la edad de los empleados.
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