Der Arbeitsmarkt in der Ukraine verzeichnete 2025 eine Erholung und einen Anstieg der Schlüsselindikatoren, da Unternehmen im Laufe des Jahres 818.400 einzigartige Stellenangebote veröffentlichten, während im Dezember 2024 die Zahl der aktiven Stellenangebote bei 88.900 lag, wie aus der zusammenfassenden Studie zum Arbeitsmarkt 2025 von Work.ua hervorgeht.
Den veröffentlichten Daten zufolge entfiel regional gesehen ein Drittel aller Stellenangebote im Jahr 2025 auf Kiew und die Region Kiew. Weitere 9 % der Stellenangebote wurden in der Region Lemberg veröffentlicht, 8 % in der Region Dnipropetrowsk.
Die größte Nachfrage der Arbeitgeber bestand weiterhin nach Arbeitskräften in handwerklichen Berufen sowie in der Produktion und im Dienstleistungsbereich, die jeweils 10 % der Stellenangebote ausmachten. Der Anteil des Einzelhandels, des Vertriebs und des Einkaufs sowie der Logistik, Lagerhaltung und des Außenhandels betrug jeweils 7 %.
Unter den Arbeitgebern veröffentlichte der Multimarkt „Aurora” mit 6,9 Tausend Stellenangeboten die meisten Stellenangebote im Jahr 2025. EVA bot 6,4 Tausend Stellen an, „Fora” 5,5 Tausend, „Nova Poshta“ 4,1 Tausend, Novus fast 3,7 Tausend, „Silpo“ 3,5 Tausend, „ATB-Market“ und „Foxtrot“ etwa 3,3 Tausend, „Ukrposhta“ 3,1 Tausend und MHP 2,8 Tausend.
Work.ua betont, dass die Aktivität der Arbeitssuchenden weiterhin rekordverdächtig war. Im Jahr 2025 haben die Nutzer des Portals mehr als 16,5 Millionen Bewerbungen auf Stellenangebote verschickt, was einem Durchschnitt von 31 Bewerbungen pro Minute entspricht. Ein Drittel aller Bewerbungen entfiel auf Telearbeit, während der Anteil der Telearbeitsstellen auf dem Markt nur 7 % betrug. Die meisten Rückmeldungen erhielten Stellenangebote in den Bereichen Vertrieb und Einkauf mit einem Anteil von 12 %, IT mit 8 %, Verwaltungspositionen der mittleren Ebene mit 8 %, Marketing mit 7 % sowie Dienstleistungen, Sekretariat und Einzelhandel mit jeweils 6 %.
Die umkämpfteste Stelle des Jahres war die des Direktmanagers: Die Anzahl der Bewerbungen pro Tag lag bei bis zu 676 bei einem angebotenen Gehalt von 20.000 bis 28.000 UAH.
Im Jahr 2025 stieg das durchschnittliche Gehalt der Stellenangebote auf Work.ua um 22 % auf 27.500 UAH. Der größte Anstieg wurde in der Region Donezk verzeichnet – um 55 %, was mit einer Veränderung der Stellenstruktur zusammenhängt. Auch in der Region Ternopil gab es einen deutlichen Anstieg der Gehälter – um 25 % auf 25.000 UAH, in der Region Kiew um 23 % auf 32.000 UAH, in den Regionen Riwne, Chmelnyzkyj und Tscherkassy um 20 % auf 24.000 UAH, in der Region Charkiw um 19 % auf 25.000 UAH, in der Region Lemberg um 17 % auf 28.000 UAH und in der Region Sumy um 17 % auf 21.000 UAH. Die einzige Region, in der das Durchschnittsgehalt gesunken ist, war Cherson – um 2 % auf 24.000 UAH, wobei in dieser Region im Laufe des Jahres nur 1.000 Stellen ausgeschrieben wurden.
Aus beruflicher Sicht wurde der größte Lohnanstieg in den Bereichen Immobilien, Kultur und Showbusiness verzeichnet – um etwa ein Drittel. In den Bereichen Arbeiterberufe und Produktion, Telekommunikation und Kommunikation stiegen die Gehälter um 25 %, im Hotel- und Gaststättengewerbe um 23 %, in der Logistik um 22 %, in den Medien und der IT um 21 % und im Bauwesen um 21 %. Das geringste Wachstum war in den Bereichen Rechtswesen (9 %), Medizin und Pharmazie (8 %) sowie Bildung und Wissenschaft (5 %) zu verzeichnen, während die Gehälter im Bereich Sicherheit und Schutz unverändert blieben.
Gleichzeitig wird betont, dass einige Arbeitgeber bestimmten Führungskräften im IT-Bereich, Medienfachleuten, Managern für den Verkauf von Luxusimmobilien und Leitern von Sicherheitsdiensten Gehälter von über 0,5 Millionen UAH angeboten haben.
