Am 10. November traf der Präsident Usbekistans mit medizinischen und pharmazeutischen Fachkräften zusammen und gratulierte ihnen zu ihrem Berufsfeiertag, dem Tag der medizinischen Fachkräfte.
In den letzten 5 Jahren wurden den spezialisierten medizinischen Zentren rund 624.000 $ zugewiesen und Tausende von modernen Geräten angeschafft. Die Effizienz ihrer Nutzung liegt jedoch nur bei 25 %. Der Präsident betonte die Notwendigkeit, der Digitalisierung Vorrang einzuräumen, die klinischen Protokolle zu modernisieren, fortschrittliche Diagnostik und Prävention einzuführen und professionelle Teams in den Regionen aufzubauen.
Von nun an werden die Direktoren von 26 spezialisierten Zentren, die Leiter der regionalen und bezirklichen Gesundheitssysteme und die Leiter der Familienpolikliniken nach monatlichen Plänen arbeiten, Problemgebiete und Mahallas besuchen, die Ursachen der Morbidität analysieren, Lösungen vorschlagen und lokale Ärzte schulen. Der tägliche Empfang der Gesundheitsmanager findet auf Mahalla-Ebene statt, und jeder Manager ist verpflichtet, eine aufmerksame und schnelle Behandlung der Patienten zu gewährleisten.
Ab dem neuen Jahr wird das Verfahren zur Ernennung von Leitern von Gesundheitseinrichtungen geändert: Die Positionen des Direktors und des Chefarztes werden getrennt, und Unternehmer mit Managementausbildung und nachgewiesenen Ergebnissen können in leitende Positionen berufen werden.
Auch das Anreizsystem wird modernisiert: Die besten Manager werden mit Titeln, Orden, Medaillen und Geldprämien von bis zu 2.497 Dollar ausgezeichnet, und 41.000 Dollar werden für die Verbesserung der Infrastruktur der Einrichtungen bereitgestellt.
Die medizinische Ausbildung entwickelt sich weiter: Es werden Fakultäten für Allgemeinmedizin eröffnet, und es werden Assistenzzeit- und Masterstudiengänge für Familienmedizin eingeführt. Die Studenten werden kostenlos studieren und gleichzeitig als Ärzte arbeiten, wobei sie nach Abschluss des Studiums einen Gehaltszuschlag von 150 Prozent erhalten. Die Unterstützung für Krankenschwestern und Krankenpfleger wurde verstärkt: Die Höhere Akademie für Berufsmedizin wird eingerichtet, die Quoten für die Hochschulausbildung in der Krankenpflege werden verdoppelt und ab 2027 jährlich um mindestens 20 % erhöht, und Krankenschwestern und Krankenpfleger mit Hochschulausbildung erhalten eine 100 %ige Gehaltserhöhung.
Es wird ein neues System der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung geschaffen, das Fernunterricht, Schulungen an KI-basierten Simulatoren und Selbststudium am Arbeitsplatz umfasst. Zu diesem Zweck wird ein Zentrum für medizinische Fortbildung eingerichtet.
Der Präsident wies darauf hin, dass der Privatsektor bereits etwa 30 % der medizinischen Dienstleistungen erbringt und der Staat bereit ist, öffentlich-private Partnerschaften auszubauen. Die Einfuhrprivilegien für Ausrüstungen und Krankenwagen werden um drei Jahre verlängert, ein Teil der Mehrwertsteuer wird privaten medizinischen Organisationen zurückerstattet, und Unternehmern wird ein Vorzugskredit in Höhe von 200 Millionen Dollar für die Einrichtung moderner multidisziplinärer Kliniken gewährt.
Abschließend betonte der Staatschef die Bedeutung der Professionalität und des Engagements des medizinischen Personals und wies darauf hin, die Reformen fortzusetzen, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und moderne Technologien einzuführen, wodurch das Gesundheitssystem Usbekistans für alle Bürger zugänglich und effizient werde.
