In den Monaten Januar bis Juni dieses Jahres verringerte das Nikopol Ferroalloy Plant (NFP, Region Dnipro) seinen Nettoverlust im Vergleich zum Vorjahr um 69,6% auf 458,274 Mio. UAH (1 Mrd. 505,962 Mio. UAH).
Laut dem Zwischenbericht der Gruppe stieg der Nettogewinn im ersten Halbjahr 2025 um 11,7 % von 3 Milliarden 505,483 Millionen UAH auf 3 Milliarden 915,368 Millionen UAH.
Die Gewinnrücklagen beliefen sich Ende Juni 2025 auf 3 Mrd. UAH 778,047 Mio. UAH.
Wie berichtet, erzielte das Unternehmen im Jahr 2020 einen Nettogewinn von 456 Millionen 162.764 Tausend UAH. Im Jahr 2021 erzielte das Unternehmen einen Nettogewinn von 5 Mrd. UAH 139 Mio. 528,911 Tausend. Im Jahr 2022 erwirtschaftete das Werk einen Gewinn von 910 Mio. UAH 452.147 Tausend.
Das Werk beendete das Jahr 2023 mit einem Nettoverlust von 2 Milliarden 620 Millionen 398.599 Tausend UAH.
Wie berichtet, haben das Pokrovsky Bergbau- und Verarbeitungswerk (PGOK, ehemals Ordzhonikidze Bergbau- und Verarbeitungswerk) und das Marganetsky Bergbau- und Verarbeitungswerk (MGOK, beide in der Oblast Dnipropetrovska), die beide zur Privat-Gruppe gehören, Ende Oktober und Anfang November 2023 den Abbau und die Verarbeitung von Rohmanganerz eingestellt, während IAF und MPP die Verhüttung von Ferrolegierungen eingestellt haben. Im Sommer 2024 nahmen die Ferrolegierungswerke die Produktion auf einem minimalen Niveau wieder auf.
Vor der Verstaatlichung waren die Unternehmen ZZF, NFP, Stakhanovsky ZF (das an der Röhrenlinie liegt), Pokrovske und Marganetske GOKs von der Privatbank organisiert.
NFP ist der größte Silicium- und Ferromanganproduzent der Ukraine. Die durchschnittliche monatliche Produktion von Ferrolegierungen liegt bei stabilem Betrieb des Werks bei 55-60 Tausend Tonnen.
Im ersten Quartal 2025 hielten Sofalon Investments Limitad 15,503 %, Rougella Properties Ltd. 9,6904 %, Dolemia Consulting Ltd. 15,7056 %, Sonerio Holdings Ltd. 9,2158 %, Manjalom Limited 5,8824 % und Treelon Investments Limited (alle Zypern) 15,1013 % der Aktien des Unternehmens.
Das genehmigte Kapital der NWF beträgt 418,915 Mio. UAH.
NZF wird von der EastOne Group kontrolliert, die im Herbst 2007 als Ergebnis einer Umstrukturierung der Interpipe Group und der Privat Group (beide mit Sitz in Dnipro) gegründet wurde.
Das staatliche Unternehmen „Wälder der Ukraine“ steigerte im Zeitraum Januar bis September 2025 seinen Umsatz aus dem Verkauf von Produkten um 25,4 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Jahres 2024 auf 21,7 Mrd. UAH, teilte die Pressestelle des staatlichen Unternehmens mit.
Dem Bericht zufolge floss die Hälfte der Einnahmen von „Wälder der Ukraine“ in die Haushalte aller Ebenen. Das Unternehmen steigerte außerdem seine Steuerzahlungen im laufenden Jahr um fast 70 % auf 10,7 Mrd. UAH.
„Dank des Anstiegs der Verkaufserlöse, erheblicher Einsparungen bei den Einkäufen und der Optimierung der Ausgaben stieg die Rentabilität im Vergleich zum Vorjahr von 14,8 % auf 28,6 %“, präzisierte „Lisy Ukrainy“.
Das staatliche Unternehmen hat im September die größte Menge an Holz in den letzten fünf Monaten geschlagen. Die Einschlagsmengen erreichten 1,07 bis 1,1 Millionen Kubikmeter pro Monat.
Die Erfüllung der Auktionsverträge über die Lieferung von Holz beträgt derzeit über 90 % und unter Berücksichtigung der Ablehnungen durch Käufer 97 %. Ein erheblicher Teil der Ablehnungen entfällt auf die Front-, Ost- und Nordregionen, wo die Risiken der Beschaffung oder Lieferung von Produkten gestiegen sind. Bei den Forward-Halbjahresverträgen liegt die Erfüllung bei fast 100 %.
Die Produktbestände in den Lagern des Unternehmens sind zum Ende des Quartals mit 550 Tausend Kubikmetern die geringsten seit Jahresbeginn.
„Lisy Ukrainy” wies auf den saisonalen Anstieg der Nachfrage nach Brennholz für die Bevölkerung hin, der dem Vorjahresniveau entspricht. Im September hat das Unternehmen mehr als 300.000 Kubikmeter Brennholz beschafft. Bis Ende 2025 sollen weitere 900.000 Kubikmeter beschafft werden, um einen strategischen Vorrat für den Winter zu bilden.
„Die Börsenpreise für Brennholz sind seit dem letzten Jahr erheblich gestiegen. Für die Bevölkerung und den sozialen Bereich hält das staatliche Unternehmen „Wälder der Ukraine“ die sozialen Preise auf einem stabilen Niveau. Der durchschnittliche Preis für Brennholz in der Ukraine liegt wie im letzten Jahr bei etwa 1-1,1 Tausend UAH pro Kubikmeter“, fasste das staatliche Unternehmen zusammen.
Zu Beginn des Wirtschaftsjahres 2025-2026 (Juli-Juni) nimmt der Agrarsektor eine aktive Gehaltsanpassung vor. 79 % der landwirtschaftlichen Unternehmen haben die Gehälter ihrer Mitarbeiter bereits angehoben, weitere 21 % planen dies bis Ende 2025, so die Ergebnisse der Agrohub-Umfrage.
Der Umfrage zufolge weist der agronomische Dienst die höchsten Einkommenszuwachsraten unter den wichtigsten Personalkategorien auf: 81 % der Unternehmen haben die Gehälter der Agronomen um 15-25 % angehoben.
Im technischen Dienst hat die Mehrheit (54 % der Unternehmen) die Gehälter um bis zu 20 % erhöht, während 18 % der Unternehmen die Einkommen um mehr als 25 % erhöht haben und weitere 18 % unverändert geblieben sind.
Ein ähnliches Gleichgewicht ist bei den Mitarbeitern von Aufzügen zu beobachten, wo die Ansätze der Unternehmen von einer moderaten Indexierung bis hin zu keinerlei Änderungen reichen. Im Landdienst überwiegt die Indexierung mit rund 15 % (63 % der Unternehmen), 27 % haben die Einkommen um bis zu 20-25 % erhöht, und weitere 18 % haben die Gehälter um mehr als 25 % aufgestockt.
Von den Umfrageteilnehmern, die das Einkommen ihrer Mitarbeiter im Jahr 2025 bereits überprüft haben, haben 55 % der Unternehmen Vieh als Teil ihrer Unternehmensstruktur. Die Dynamik in diesem Bereich ist unterschiedlich: Während in der Milchvieh- und Fleischrinderzucht die Mitarbeitereinkommen um 15-20 % gestiegen sind, gab es in der Schweinezucht praktisch keine Veränderungen.
Bei den Mitarbeitern mit kombinierter Entlohnung (Fixum + Akkord) war der größte Einkommenszuwachs bei den Maschinenführern zu verzeichnen (meist um mehr als 25 %), bei den Fahrern um bis zu 20 % und bei den Kollegen in den Aufzügen um bis zu 15 %. Bei der Analyse der Akkordsätze zeigt sich außerdem, dass diese bei Maschinenführern und Fahrern um 10-20 % und bei Aufzugspersonal um bis zu 15 % gestiegen sind.
Gleichzeitig hat die Mehrheit der Umfrageteilnehmer ihre Gehälter seit April 2025 erhöht. Als Hauptgründe nannten die Unternehmen die Angleichung der Gehälter an die Markttarife, den Wettbewerb um Personal, die Inflationserwartungen und die besser als erwarteten finanziellen Ergebnisse der Saison.
„Wir sehen, dass der Arbeitsmarkt im Agrarsektor proaktiv ist. Agronomen sind nach wie vor eine Schlüsselkategorie für die Wirtschaft, und die Unternehmen sind bereit, in ihre Motivation zu investieren. Der Vorzug wird jetzt einer Gehaltserhöhung gegeben: Sie ist zwar teurer für den Arbeitgeber, aber effektiver für die Mitarbeiterbindung“, wird Dmytro Lebedev, Leiter von Agrohub Benchmarking, in dem Bericht zitiert.
Agrohub führte die HR360-Benchmarking-Studie „Veränderungen im Einkommensniveau des Personals von Ackerbau-, Viehzucht- und Elevatorbetrieben im Jahr 2025“ im Juli 2025 unter den 14 größten landwirtschaftlichen Betrieben in der Ukraine mit einer Gesamtfläche von etwa 2 Millionen Hektar und einem Personalbestand von mehr als 65 Tausend Personen durch.
Das nationale Netzwerk von Fliesen- und Sanitärgeschäften LLC „Agromat“ (Kiew) verzeichnete nach den Ergebnissen des Jahres 2024 einen Rückgang des Nettogewinns um 33,2 % gegenüber dem Vorjahr auf 77 Mio. UAH.
Laut dem Jahresbericht des Unternehmens, der im Informationssystem der Nationalen Kommission für Wertpapiere und Börsen (NKKSP) veröffentlicht wurde, stieg sein Nettoumsatz im vergangenen Jahr um 8,3 % auf 3,38 Mrd. UAH.
Der nicht ausgeschüttete Gewinn von Agromat stieg bis Ende 2024 um 3,4 % und erreichte 992,9 Mio. UAH. Die kurzfristigen Verbindlichkeiten des Unternehmens stiegen im Vergleich zu 2023 um 2,6 % auf 1,25 Mrd. UAH, während die langfristigen Verbindlichkeiten um 15,8 % auf 228,8 Mio. UAH zurückgingen. Der Wert der Vermögenswerte stieg zum Ende des Jahres 2024 um 0,8 % und belief sich auf 2,64 Mrd. UAH.
Im September bis November 2024 platzierte Agromat eine Emission von dreijährigen Anleihen der Serien „H” und „I” im Wert von jeweils 100 Mio. UAH. Im Laufe des Jahres 2024 wurden 4,1 Mio. UAH an Zinserträgen für Anleihen der Serie „H” ausgezahlt.
„Agromat“ ist in der Herstellung und dem Verkauf von Keramikfliesen und Sanitärkeramik tätig und wurde 1993 registriert. Der Emittent ist an 25 Verkaufsstellen tätig, darunter 10 in Kiew, darunter ein spezialisierter Handelskomplex für den Verkauf von Keramikfliesen und Sanitärkeramik mit einer Gesamtfläche von über 8.000 Quadratmetern.
Laut Opendatabot sind die Miteigentümer des Unternehmens mit Anteilen von jeweils 28,65 % der Generaldirektor Serhij Voitenko, Oksana Reva und Anatolij Tadai, weitere 10,05 % gehören Olga Bashota und 4 % Nadiya Rusheluk.
Die Einnahmen aus Steuern, Abgaben und Pflichtzahlungen in den allgemeinen und speziellen Fonds des Staatshaushalts der Ukraine beliefen sich in den ersten sieben Monaten des Jahres 2025 auf 2,09 Billionen UAH, während die Barausgaben 2,78 Billionen UAH betrugen, was etwa 41 % bzw. 24 % über den entsprechenden Zahlen für die ersten sieben Monate des Jahres 2024 liegt.
Nach den vorläufigen Daten der Staatlichen Finanzverwaltung, die das Finanzministerium am Dienstag auf seiner Website veröffentlicht hat, stiegen die Einnahmen des allgemeinen Fonds um 42 % auf 1,47 Billionen UAH, während die Ausgaben um 20 % auf 2,17 Billionen UAH stiegen.
Es wird darauf hingewiesen, dass nach der Anhebung der Militärsteuer von 1,5 % auf 5 % und der Einführung einer Mindestlohnvoraussetzung von 20.000 UAH in diesem Jahr die Einkommenssteuer und die Militärsteuer mit 200,1 Mrd. UAH gegenüber 117,0 Mrd. UAH im Vorjahr den zweiten Platz bei den Einnahmen in den ersten sieben Monaten dieses Jahres einnehmen.
Darüber hinaus wurden die Haupteinnahmen durch folgende Quellen gesichert: Mehrwertsteuer auf Waren, die in das Zollgebiet der Ukraine eingeführt wurden – 294,4 Mrd. UAH (7 Monate 2024 – 262,3 Mrd. UAH), Mehrwertsteuer auf in der Ukraine hergestellte Waren – 183,1 Mrd. UAH für die Erstattung von 101,5 Mrd. UAH (153,3 Mrd. UAH bei einer Erstattung von 83,6 Mrd. UAH), Körperschaftssteuer – 160,5 Mrd. UAH (153,0 Mrd. UAH), Verbrauchsteuer – 159,6 Mrd. UAH (109,7 Mrd. UAH).
Darüber hinaus beliefen sich die Dividenden und Teile des Reingewinns staatlicher Unternehmen auf 60,8 Mrd. UAH (64,6 Mrd. UAH), Einfuhr- und Ausfuhrzölle auf 30,1 Mrd. UAH (27,6 Mrd. UAH) und die Rentenzahlungen für die Nutzung von Bodenschätzen auf 22,0 Mrd. UAH (28,0 Mrd. UAH).
Das Finanzministerium fügte hinzu, dass weitere 84,2 Mrd. UAH (38,6 Mrd. UAH) aus den Gewinnen der Nationalbank in den Haushalt flossen.
Nach den vorliegenden Informationen hat der Ende letzten Jahres von der G7 eingeführte Mechanismus zur Verwendung der Einnahmen aus eingefrorenen russischen Vermögenswerten die Einnahmen aus internationalen Zuschüssen erheblich erhöht – auf 210,9 Mrd. UAH gegenüber 40,3 Mrd. UAH in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024, obwohl diese Gelder im Juli dieses und des vergangenen Jahres nicht zur Verfügung standen.
Die Einnahmen aus dem Sozialversicherungsfonds in die Renten- und Sozialversicherungsfonds stiegen im Januar bis Juli 2025 um 22,4 % auf 369,4 Mrd. UAH, darunter im Juli um 20,4 % auf 54,8 Mrd. UAH.
Das Finanzministerium teilte außerdem mit, dass im Rahmen der Finanzierung des allgemeinen Staatshaushalts die staatlichen Kreditaufnahmen im Januar bis Juli 2025 998,0 Mrd. UAH (in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 – 873,2 Mrd. UAH) oder 93,8 % des Plans betrugen, davon wurden auf dem Binnenmarkt durch die Platzierung von OVDP 302,9 Mrd. UAH (279,2 Mrd. UAH) eingenommen, darunter 61,8 Mrd. UAH in Fremdwährung – 853,8 Mio. USD und 557,7 Mio. EUR. Dabei wurden durch die Ausgabe von militärischen OVDP 140,3 Mrd. UAH aufgenommen.
Der Pressemitteilung zufolge flossen aus externen Quellen rund 16,7 Mrd. USD oder 695 Mrd. UAH (594 Mrd. UAH) ein, darunter im Rahmen der ERA rund 12,1 Mrd. USD bei einem Gesamtvolumen dieses Mechanismus von bis zu 50 Mrd. USD.
Darüber hinaus erhielt die Ukraine weitere 3,1 Mrd. EUR von der EU im Rahmen des langfristigen Vorzugsdarlehens „Ukraine Facility“, 0,96 Mrd. USD vom IWF und 0,26 Mrd. USD von der Weltbank für die Projekte „Transformation des Gesundheitswesens durch Reformen und Investitionen in Effizienz“ (THRIVE) „Schaffung einer nachhaltigen Infrastruktur in gefährdeten Gebieten der Ukraine” (DRIVE) und „Modernisierung des Systems der sozialen Unterstützung der Bevölkerung der Ukraine”.
Die Zahlungen zur Tilgung der Staatsschulden für den Zeitraum Januar bis Juli 2025 beliefen sich auf 370,5 Mrd. UAH (259,1 Mrd. UAH) oder 96,7 % des Plans, die Zahlungen für den Schuldendienst auf 198,5 Mrd. UAH oder 72,6 % des Plans.
Wie bereits berichtet, wurde der Staatshaushalt 2025 mit Einnahmen in Höhe von 2 Billionen 327,1 Mrd. UAH, darunter 2 Billionen 133,3 Mrd. UAH aus dem Gesamtfonds (ohne Zuschüsse und internationale Hilfe), und Ausgaben in Höhe von 3 Billionen 929,1 Milliarden UAH, darunter 3 Billionen 591,6 Milliarden UAH aus dem Gesamtfonds. In derselben Woche hat die Werchowna Rada auf Vorschlag der Regierung die diesjährigen Haushaltsausgaben um 400,5 Milliarden UAH und die Einnahmen um 147,5 Milliarden UAH erhöht.
Im Jahr 2024 beliefen sich die Einnahmen des Staatshaushalts auf 3 Billionen 120,5 Mrd. UAH, was um 448 Mrd. UAH oder 16,8 % über dem Wert des Staatshaushalts 2023 lag. Im Gesamtfonds betrug das Einnahmenwachstum 513,9 Mrd. UAH oder 30,9 % auf 2 Billionen 177 Mrd. UAH, darunter internationale Finanzhilfen in Form von Zuschüssen in Höhe von 453,6 Mrd. UAH gegenüber 433,9 Mrd. UAH im Jahr 2023.
Die Ausgaben des Staatshaushalts stiegen im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 um 464,5 Mrd. UAH oder 11,6 % auf 4 Billionen 479,3 Mrd. UAH, davon im allgemeinen Fonds um 15 % oder 454,5 Mrd. UAH auf 3 Billionen 488,8 Mrd. UAH.
Die Investitionseinnahmen nach dem Ende der Feindseligkeiten können fortgesetzt werden. 74% der befragten Ukrainer glauben daran, 16% glauben nicht daran und weitere 10% können die Frage nicht beantworten, so die Ergebnisse der Umfrage von Gradus Research zur beruflichen Mobilität der Ukrainer vor dem Hintergrund der Humankapitalkrise.
Demnach glauben 84% der Befragten an die Schaffung neuer Arbeitsplätze nach dem Ende der Feindseligkeiten, 13% glauben nicht daran und weitere 5% fanden es schwierig zu beantworten.
„Die Anwerbung älterer Menschen für den Arbeitsmarkt ist eine weitere Strömung, die jetzt in der Geschäftswelt breit diskutiert wird. 70 % der Menschen im Rentenalter sind bereit, eine Beschäftigung nach dem Eintritt in den Ruhestand in Betracht zu ziehen. Der Grund ist derselbe: Die Renten sind gering und unzureichend, die Menschen sind bereit, so lange wie möglich zu arbeiten“, sagte Eugenia Bliznyuk, Gründerin und Leiterin des Forschungsunternehmens, bei der Vorstellung der Studie auf dem Kiewer Internationalen Wirtschaftsforum (KIEF) am Donnerstag.
Ihrer Meinung nach sind die Haupthindernisse für ältere Menschen die begrenzte Anzahl an freien Stellen für sie.
Was die Ukrainer im Allgemeinen betrifft, so betrachtet die Mehrheit einen Berufswechsel als einen echten Schritt zur Verbesserung der Lebensqualität: Mehr als 64 % der Befragten sind bereit, einen neuen Beruf zu erlernen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Darüber hinaus gaben 73 % der Befragten an, dass sie ihren Beruf mindestens einmal gewechselt haben, 18 % haben ihren Arbeitsplatz in den letzten drei Jahren mehr als dreimal gewechselt.
Die Mehrheit der Befragten, die im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln möchten, zieht es vor, in der Ukraine eine Beschäftigung zu finden – 82 %. Allerdings erwägen 9 %, im Ausland zu arbeiten, was die Bedeutung der Schaffung vielversprechender Arbeitsplätze im Lande unterstreicht.
Die größte Bedeutung bei der Wahl des Arbeitsplatzes haben für die befragten Ukrainer ein angemessenes Gehaltsniveau (67 %), ein Sozialpaket (40 %) und eine offizielle Anstellung (40 %) sowie angenehme Arbeitsbedingungen (39 %).
Ebenfalls 70 % der Befragten gaben an, dass ihr Hauptmotiv für einen Berufswechsel die Möglichkeit ist, ein höheres Gehalt zu erhalten. Weitere wichtige Faktoren sind flexible Arbeitszeiten und die Sicherheit des Arbeitsplatzes nach der Ausbildung. Dies zeigt, dass die Ukrainer ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben anstreben.
Gleichzeitig nannten die befragten Ukrainer als Haupthindernisse für das Erlernen eines neuen Berufs die hohen Ausbildungskosten (55 %), die Schwierigkeiten beim Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten (38 %) und das unzureichende Qualifikationsniveau (34 %).
Die Mehrheit der befragten Bürger befürwortet die Idee, dass Frauen in traditionell „männlichen“ Bereichen arbeiten können (58 %), aber es gibt weiterhin Hindernisse. Die Hauptschwierigkeiten für Frauen in solchen Berufen sind die physischen Merkmale der Berufe (69 %), die Schwierigkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren (43 %), Stereotypen (36 %), ungleiche Bezahlung (30 %) und das Fehlen einer geeigneten Infrastruktur (26 %).
