Schneider Electric, weltweit führend im Bereich Energietechnologie, vertieft seine Zusammenarbeit mit dem World Economic Forum als Teil einer Koalition aus Herstellern, Beratern und Technologiepartnern, die daran arbeiten, die digitale Transformation der Industrie weltweit voranzutreiben. Gemeinsam treiben sie die Entwicklung des Lighthouse Operating System (Lighthouse OS) voran, einer Struktur, die auf bewährten und reproduzierbaren Methoden basiert und Herstellern dabei helfen soll, ihre Abläufe in großem Maßstab zu modernisieren.
Die meisten Hersteller haben bereits in die digitale Transformation investiert. Doch nur wenigen ist es gelungen, diese Veränderungen in großem Maßstab umzusetzen. Pilotprojekte zeigen zwar Erfolge, kommen aber später zum Stillstand. Die erzielten Ergebnisse bleiben lokal begrenzt. Die Kluft zwischen den modernsten Fabriken der Welt und dem Rest der Branche wächst weiter. Das heute vorgestellte neue Rahmenwerk zielt darauf ab, diese Kluft zu verringern.
Lighthouse Operating System (Lighthouse OS) ist ein offenes, praxisorientiertes Modell, das bewährte Praktiken der weltweit effizientesten Industriestandorte in einen strukturierten Weg umsetzt, den jeder Hersteller nutzen kann. Aufbauend auf der achtjährigen Erfahrung des Global Lighthouse Network wurde Lighthouse OS vom Center for Advanced Manufacturing and Supply Chains des World Economic Forum in Zusammenarbeit mit führenden OEM-Herstellern, Endnutzern und Beratungsunternehmen entwickelt. Es bietet Unternehmen einen klaren Weg zur eigenständigen Transformation – vom aktuellen Zustand hin zu echter operativer Exzellenz –, ohne dass sie bei Null anfangen oder große Teams von Spezialisten hinzuziehen müssen.
Ein Modell, das auf realen praktischen Erfahrungen basiert
Lighthouse OS basiert auf sechs zentralen operativen Prinzipien: anpassungsfähige und robuste Prozesse, vernetzte und transparente Abläufe, durchgängige Synchronisation, integrierte Nachhaltigkeit, lernende Organisation sowie beschleunigte Entwicklung digitaler und datenbezogener Kompetenzen. Diese Prinzipien sind in fünf Stufen der operativen Reife gegliedert. Unternehmen können ihren aktuellen Stand bewerten, vorrangige Entwicklungsbereiche festlegen und Veränderungen in ihrem eigenen Tempo umsetzen.
Im Gegensatz zu einzelnen digitalen Tools ist dieses System als ganzheitlicher Ansatz konzipiert, der digitale Innovation, Nachhaltigkeit, Personalentwicklung und operative Exzellenz zu einem einzigen, abgestimmten Modell vereint, das messbare und reproduzierbare Ergebnisse liefert.
Schneider Electric: Erfahrung, die in das System integriert ist, statt nachträglich hinzugefügt
Schneider Electric bringt seine eigene praktische Transformationserfahrung in diese Initiative ein. Seit mehr als zwei Jahrzehnten optimiert das Unternehmen sein Betriebssystem, das heute die Grundlage für seine Position im Gartner #SupplyChain-Ranking und neun WEF Lighthouse-Fabriken bildet. Genau dieses Fundament, das auf fortschrittlichen digitalen Systemen, KI-basierter Automatisierung und „Sustainability-by-Design“-Praktiken aufbaut, bildet die Grundlage für die Struktur des Lighthouse OS.
Federico Torti, Leiter des Bereichs Technologie und Innovation beim World Economic Forum, erklärte:
„Viele Hersteller haben Ambitionen hinsichtlich der Transformation, verfügen jedoch nicht über einen ganzheitlichen Weg für deren konsequente und groß angelegte Umsetzung. Lighthouse OS löst dieses Problem direkt: Das System wandelt das Wissen, das die besten Fabriken der Welt dank langjähriger Betriebserfahrung erworben haben, in ein praktisches Modell um, das jeder Hersteller anwenden kann. Es geht darum, das Leistungsniveau von Lighthouse zu einem realistischen Ziel für die gesamte Branche zu machen, nicht nur für ihre fortschrittlichsten Akteure.“
Cecile Vercellino, Senior Vice President für den Bereich Industrial Automation bei Schneider Electric, kommentierte: „Schneider Electric hat diese Transformation aus eigener Erfahrung durchlaufen – in über 120 ‚smarten‘ Fabriken und Distributionszentren. Wir wissen, was funktioniert, wo Unternehmen auf Schwierigkeiten stoßen und was nötig ist, um von isolierten Pilotprojekten zu echten systemischen Veränderungen im gesamten Unternehmen überzugehen. Genau diese praktischen Erfahrungen fließen in Lighthouse OS ein. Unser Unternehmen wendet diese Prinzipien bereits in seinem breiteren Ökosystem an und sieht messbare Ergebnisse.“
Eine offene Initiative, geschaffen für die Weiterentwicklung
Lighthouse OS wurde mit Blick auf die weitere Entwicklung konzipiert. Im Zuge der Umsetzung globaler Pilotprojekte und der Einbeziehung von Community-Feedback in nachfolgende Versionen lädt die Initiative Hersteller, Technologieanbieter und Partner aus dem öffentlichen Sektor aktiv zur Zusammenarbeit ein.
Um mehr zu erfahren oder sich an der Zusammenarbeit zu beteiligen, besuchen Sie: https://initiatives.weforum.org/lighthouse-operating-system/home.
Weitere Informationen:
Über Schneider Electric
Schneider Electric ist ein weltweit führender Anbieter von Energietechnologien, der durch Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung von Industrie, Gewerbe und Wohnräumen die Effizienz steigert und eine nachhaltige Entwicklung fördert. Die Technologien des Unternehmens ermöglichen es Gebäuden, Rechenzentren, Fabriken, Infrastrukturen und Energienetzen, als offene, vernetzte Ökosysteme zu funktionieren und so die Produktivität, Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit zu steigern.
Das Portfolio des Unternehmens umfasst intelligente Geräte, softwaregesteuerte Architekturen, KI-basierte Systeme, digitale Dienste und professionelle Beratungsleistungen. Mit 160.000 Mitarbeitern und 1 Million Partnern in über 100 Ländern zählt Schneider Electric regelmäßig zu den nachhaltigsten Unternehmen der Welt. Erfahren Sie mehr auf der Website https://www.se.com/ua/uk/
Über das Lighthouse Operating System
Das Lighthouse Operating System ist eine Initiative des Weltwirtschaftsforums, die in Abstimmung mit dem Global Lighthouse Network entwickelt wurde und ein Betriebssystem der nächsten Generation für die Industrie definiert, indem bewährte Best Practices führender Lighthouse-Unternehmen und Wertschöpfungsketten kodifiziert werden. Ihr Ziel ist es, operative Exzellenz und skalierbare Wirkung in den Bereichen Produktivität, Lieferkettenstabilität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Talententwicklung zu gewährleisten.
Die Initiative zielt darauf ab, ein verantwortungsbewusstes Betriebsmodell für die Industrie zu schaffen, das gemeinsam von Branchenführern entwickelt wurde und auf den Prinzipien der schlanken Produktion, der Digitalisierung und der nachhaltigen Entwicklung basiert. Parallel dazu bildet es ein auf Kapazitätsaufbau ausgerichtetes Framework, das Regierungen dabei helfen soll, die Einführung industrieller Technologien zu beschleunigen, die Skalierbarkeit für kleine und mittlere Unternehmen sicherzustellen und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Im Kern fungiert das Lighthouse Operating System als Transformationsmotor, der auf einem systemischen Ansatz zum Kapazitätsaufbau basiert. Es integriert Strategie, operative Aktivitäten und Menschen in ein ganzheitliches, skalierbares Modell und wandelt die Erkenntnisse von Leuchtturmunternehmen in praktische Rahmenlösungen um, die an verschiedenen Produktionsstandorten und in Wertschöpfungsketten umgesetzt werden können.
Die Initiative wird von führenden Mitgestaltern aus Industrie, Beratung und dem öffentlichen Sektor vorangetrieben, die gemeinsam an der Gestaltung der Zukunft der globalen Produktion und des operativen Geschäfts arbeiten.
