Die drei Spitzenreiter bei den Umsätzen aus Telekommunikationsdienstleistungen im Zeitraum Januar bis März 2026 in der Ukraine waren mit deutlichem Abstand Mobilfunkanbieter: PrJSC „Kyivstar“ – 12,08 Mrd. UAH, PrJSC „VF Ukraine“ (Marke „Vodafone-Ukraine“) – 6,69 Mrd. UAH, LLC „lifecell“ (Marke lifecell) aus der DVL-Gruppe – 4,18 Mrd. UAH.
Nach Angaben der Nationalen Kommission für die Regulierung der elektronischen Kommunikation und des Postwesens (NKEK) auf ihrer Website stiegen die Einnahmen von „Kyivstar“ im Vergleich zu den Zahlen des Jahres 2025 um 15,1 %, die von „Vodafone-Ukraine“ um 10 % und die von „lifecell“ um 13,9 %.
Wie bereits berichtet, lagen diese Werte für das gesamte Jahr 2025 bei 20,3 %, 13,1 % bzw. 19,1 %.
Zu den fünf umsatzstärksten Unternehmen im ersten Quartal 2026 gehörte auch der Festnetzbetreiber PrAT „Ukrtelecom“, der im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Jahres 2025 einen Rückgang um 6,3 % auf 1,10 Mrd. UAH verzeichnete.
Das „Schwesterunternehmen“ von „Kyivstar“, die „Ukraine Tower Company“ (UTK), schloss im ersten Quartal 2026 die Top 5 der umsatzstärksten Unternehmen ab und steigerte seinen Umsatz um 20,7 % auf 0,86 Mrd. UAH.
Dem Bericht zufolge liegt in der zweiten Fünf der umsatzstärksten Unternehmen im Bereich Telekommunikationsdienstleistungen der Festnetzbetreiber PrJSC „Datagroup“ aus der DVL-Gruppe an der Spitze, der seinen Umsatz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 37,9 % auf 0,58 Mrd. UAH steigerte und damit vom 7. auf den 6. Platz vorrückte.
Es folgt der Festnetzbetreiber PrAT „Farlep-Invest“, der unter der Kontrolle von „VF Ukraine“ steht und dessen Einnahmen um 52,8 % auf 0,27 Mrd. UAH gestiegen sind, wodurch er vom 9. Platz im Jahr 2025 auf den 7. Platz im Jahr 2026 vorgerückt ist.
Die „Ukrainian Network Solutions“ GmbH, die Dachgesellschaft von „Vodafone Ukraine“, steigerte im ersten Quartal 2026 ihre Telekommunikationsumsätze um das 2,5-Fache auf 0,27 Mrd. UAH und belegte damit den 8. Platz.
Die Top 5 schloss die „Wissenschaftlich-industrielle Gesellschaft ‚Home-Net‘“ ab, der es gelang, ihre Einnahmen um 24,1 % auf 0,21 Mrd. UAH zu steigern und damit vom 10. auf den 9. Platz vorzurücken.
Der Konzern für Rundfunk, Funkkommunikation und Fernsehen steigerte seinerseits im ersten Quartal 2026 seine Einnahmen im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Jahres 2025 um 7,2 % auf 0,17 Mrd. UAH und belegte damit den 10. Platz.
Nach Angaben der Regulierungsbehörde sind auch bei den Kapitalinvestitionen im Telekommunikationsbereich im ersten Quartal 2026 die drei Mobilfunkbetreiber führend: „Kyivstar“ steigerte diese im Vergleich zu 2025 um 49,7 % auf 3,17 Mrd. UAH, „Vodafone-Ukraine“ um 6,3 % auf 1,33 Mrd. UAH und lifecell um 23,3 % auf 1,27 Mrd. UAH.
Gleichzeitig reduzierte die „Ukraine Tower Company“ im ersten Quartal 2026 ihre Kapitalinvestitionen im Vergleich zum ersten Quartal 2025 um 18,3 % auf 0,29 Mrd. UAH, während die PrJSC „Farlep-Invest“ diesen Wert um 18,3 % auf 0,28 Mrd. UAH steigerte.
„Ukrtelecom“ reduzierte im ersten Quartal 2026 ebenfalls das Investitionsvolumen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 28,2 % auf 61,9 Mio. UAH, und „Datagroup“ um 17,2 % auf 47,9 Mio. UAH, womit sie sich den 7. bzw. 8. Platz sicherten.
Die „Ukrainian Network Solutions“ GmbH, die im ersten Quartal den 6. Platz beim Investitionsvolumen belegte, verzeichnete ihrerseits ebenfalls einen Rückgang um 50,9 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum – auf 94,9 Mio. UAH.
2018 wurde die größte Anzahl von freien Stellen im Verkaufen, IT, Telekommunikationen und Marketing festgestellt. Darauf weist die Forschung vom internationalen Portal „HeadHunter Ukraine“.
Nach der Pressemitteilung mit dem Hinweis auf die Ergebnisse der Umfrage wurde der Anstieg und Rückgang auf dem Arbeitskräftemarkt festgestellt.
Über die Hälfte von Befragten schätzen die Situation im Bereich, wo das Unternehmen das Tätigkeit führt, als stabil und betonten auf dem Wachstum und positiver Dynamik.
Wie „HeadHunter Ukraine“ mitteilt, bleibt die Regionalstruktur von freien Stellen und CVs im letzten Jahr unberührt. Zu den TOP-5-Gebieten gehören Kiew. Charkow, Dnepr, Odessa und Lwow. Im Stadtdurchschnitt wurde die größte Anzahl von freien Stellen und Bewerbungen in der Hauptstadt festgestellt.
Nach der Forschung bleib die Konkurrenz auf dem inländischen Arbeitskräftemarkt 2018 auf dem Niveau von 3-4 Personen pro freie Stelle (hh-Index heißt das CV-frei Stellen-Verhältnis). Die Steigerung der Bewerbung um eine freie Stelle – auf 5 Personen.- wurde im Oktober-Dezember festgestellt.
Darüber hinaus zeigte die Marktanalyse, dass der höchste Wettbewerb in der Kategorie „Top-Management“ – fast 15 Bewerber um eine freie Stelle – in den letzten Jahren bleibt. Zu den TOP-5 gehören auch folgende Bereiche: Rohstoffgewinnung, Karriereanfang, Rechtsanwälte, Art, Medien, Unterhaltung. Diese Bereiche galten als hochkonkurrenzfähig 2017, aber 2018 erhöhte sich die Belastung auf eine freie Stelle.
2017 steigerte sich die Anzahl von Arbeitgebern, die die Löhne unabhängig von der Arbeitsproduktivität vergrößerten. Zu gleicher Zeit wird die Arbeitsleitung des Angestellten und der Lohn immer weniger geknüpft.
