Das Außenministerium hat eine offene Suche nach ukrainischen Botschaftern eingeleitet, da derzeit in 21 Ländern Botschafterposten unbesetzt sind, sagte Außenminister Dmytro Kuleba.
„Ich bin überzeugt, dass die Ukraine starke und professionelle Leute hat. Das einzige Problem ist, dass wir sie entweder a) noch nicht gefunden haben oder b) sie selbst noch nicht von der Möglichkeit erfahren haben, den sehr anspruchsvollen, aber sehr notwendigen Job des Botschafters der Ukraine zu übernehmen. Deshalb gehen wir den beispiellosen Schritt, einen offenen Mechanismus zu schaffen, der es sowohl Diplomaten aus dem System als auch Personen von außerhalb ermöglicht, ihre Kandidatur für den Botschafterposten vorzuschlagen“, schrieb der Minister am Montag.
Eine entsprechende Seite wurde bereits auf der Website des Außenministeriums in der Rubrik „Vakanzen“ eingerichtet.
Kuleba zufolge wird eine offene Suche unter internen und externen Kandidaten inakzeptable Situationen vermeiden, in denen ein Botschafterposten in einem bestimmten Land mehrere Jahre lang unbesetzt bleibt.
Er wies darauf hin, dass das Problem des „Personalmangels“ nicht nur in öffentlichen Einrichtungen, sondern auch in der Privatwirtschaft bekannt ist.
„Es ist besonders schwierig, Kandidaten für Botschafterposten zu finden. Ich suche sie im diplomatischen System. Ich suche sie in der Geschäftswelt. Sie suchen unter Akademikern. Aber das Tempo unserer diplomatischen Expansion, insbesondere in Afrika, nimmt ebenfalls zu. Deshalb gibt es immer noch mehr als zwei Dutzend Länder ohne Botschafter“, betonte Kuleba.
Nach Ansicht des Außenministers ist die offene Suche nach Botschaftern eine Chance für das System, seinen Horizont zu erweitern und eine Gelegenheit für „würdige Kandidaten, sich dort zu versuchen, wo man früher nur durch geschlossene institutionelle Mechanismen hinkommen konnte“.
„Zum ersten Mal in der Geschichte der ukrainischen Diplomatie öffne ich die Tür, damit jeder die gleiche Chance hat, sich als starker Manager zu versuchen, den ein Staat in der Welt jetzt so dringend braucht. Ich möchte darauf hinweisen, dass der besondere Fokus jetzt auf afrikanischen Ländern liegt. Eine Bewerbung in diesen Ländern erhöht automatisch die Chancen“, betonte der Minister.
Darüber hinaus werden bei gleicher fachlicher Qualifikation Frauen bevorzugt.
„Ganz einfach, weil die Diplomatie jahrzehntelang ungerecht war, was den beruflichen Aufstieg von Frauen angeht“, fügte er hinzu.
Der Minister erklärte, dass derzeit 21 Länder in Europa, Lateinamerika, Afrika, dem Nahen Osten, dem Südkaukasus und Südostasien in der Rubrik „Freie Stellen“ aufgeführt sind.
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