A principios de 2025, el mercado laboral alemán muestra estabilidad a pesar de los retos económicos, como la desaceleración del crecimiento del PIB y los cambios estructurales en la industria. Sin embargo, siguen existiendo problemas como la falta de personal cualificado, los cambios demográficos y las dificultades para integrar a los inmigrantes.
Indicadores clave a principios de 2025
Empleo total: Según datos de la Oficina Federal de Estadística de Alemania, en marzo de 2025 el número de personas empleadas era de aproximadamente 45,8 millones, lo que supone un descenso del 0,1 % con respecto a marzo de 2024.
Tasa de desempleo: En marzo de 2025, la tasa de desempleo se situó en el 3,7 %, lo que supone un aumento de 0,2 puntos porcentuales con respecto al mismo mes del año anterior.
Duración media de la semana laboral: A pesar del alto nivel de empleo, el número medio de horas trabajadas por empleado se redujo a un nivel récord (excluyendo el año pandémico 2020), lo que suscita preocupación por la productividad laboral.
Profesiones demandadas
En 2025, seguirá habiendo una gran demanda de especialistas en los siguientes ámbitos en Alemania:
Medicina: médicos, enfermeros, farmacéuticos.
Tecnologías de la información: desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad, analistas de datos.
Construcción: ingenieros, arquitectos, trabajadores cualificados.
Educación: profesores, especialmente en escuelas primarias y en disciplinas técnicas.
Sector asistencial: trabajadores sociales, cuidadores, especialmente en el contexto del envejecimiento de la población.
La escasez de personal en estos sectores se debe tanto a los cambios demográficos como a la insuficiente afluencia de especialistas cualificados.
La migración desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del potencial laboral de Alemania:
Número de trabajadores extranjeros: en 2024, el número de trabajadores extranjeros en Alemania ascendía a 6,3 millones, casi el doble que hace diez años.
Principales grupos de migrantes:
Ucrania: tras el inicio del conflicto en 2022, Alemania acogió a un número significativo de refugiados ucranianos, muchos de los cuales se están integrando en el mercado laboral.
Siria, Turquía, Afganistán: estos grupos de migrantes participan activamente en la economía, especialmente en sectores con escasez de mano de obra.
Problemas de integración: a pesar de los esfuerzos de integración, los migrantes se enfrentan a dificultades, como el reconocimiento de sus cualificaciones, las barreras lingüísticas y el acceso limitado a los programas educativos.
Salario medio
Salario medio: en 2025, el salario medio bruto en Alemania es de unos 4200 euros al mes.
Salario mínimo: a partir de 2025, el salario mínimo por hora se ha aumentado a 12,82 euros.
Diferencias sectoriales:
TI y tecnología: salarios elevados, lo que refleja la escasez de personal cualificado.
Medicina: los salarios varían en función de la especialización y la región.
Construcción y cuidados: los salarios siguen siendo competitivos, especialmente en un contexto de escasez de mano de obra.
Perspectivas y retos
Alemania se enfrenta a una serie de retos estructurales en el mercado laboral:
Envejecimiento de la población: se prevé que, para 2035, alrededor de 4,8 millones de trabajadores de la generación del baby boom se jubilarán, lo que agravará la escasez de mano de obra.
Reducción de la jornada laboral: el número medio de horas trabajadas por empleado está disminuyendo, lo que puede afectar negativamente a la productividad general.
Integración de los inmigrantes: se necesitan medidas adicionales para integrar eficazmente a los inmigrantes en el mercado laboral, incluyendo el reconocimiento de las cualificaciones y el apoyo lingüístico.
En respuesta a estos retos, el Gobierno alemán está aplicando programas para atraer a profesionales cualificados del extranjero, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar el empleo entre las mujeres y los trabajadores de más edad.+
Fuente: http://relocation.com.ua/analysis-of-the-german-labor-market-at-the-beginning-of-2025-by-relocation/
Las importaciones de plomo a Ucrania entre enero y abril de 2025 se multiplicaron por 6,8, hasta alcanzar los 2,77 millones de dólares. Al mismo tiempo, las exportaciones disminuyeron un 16,3 %, hasta los 2,96 millones de dólares. En abril, las importaciones ascendieron a 678 000 dólares y las exportaciones, a 840 000 dólares.
Actualmente, el plomo se utiliza principalmente en la fabricación de baterías de plomo-ácido para la industria automovilística. Además, el plomo se utiliza para la fabricación de balas y algunas aleaciones.
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, anuncia un paso importante en su camino hacia la sostenibilidad con el lanzamiento de su nueva marca PanelSeT.
Tras el reciente lanzamiento de PanelSeT SFN, el primer armario de acero descarbonizado* que reduce las emisiones de CO₂ en un 34 %, Schneider Electric continúa su transición hacia soluciones más ecológicas para equipos de distribución eléctrica. La empresa ha creado una marca única para todos los armarios universales, complementándola con nuevos valores sostenibles, así como con una mayor flexibilidad, fiabilidad y eficiencia.
Durante más de sesenta años, las carcasas Spacial y Thalassa han protegido los equipos automáticos y eléctricos, garantizando la fiabilidad de los procesos y la seguridad del personal en cualquier condición de funcionamiento.
A partir de junio de 2024, los armarios de acero y acero inoxidable Spacial, así como las cajas aislantes Thalassa, adquirirán gradualmente una nueva identidad: PanelSeT.
PanelSeT se convertirá en la marca única para todos los armarios universales de suelo y pared, especialmente diseñados para entornos industriales complejos, tanto para uso en interiores como en exteriores.
Los productos PanelSeT se integrarán completamente en la línea premium SeT Series, la cartera insignia de Schneider Electric para la distribución de energía eléctrica y el control de motores.
La nueva marca está en consonancia con el compromiso de Schneider Electric con:
PanelSeT ha sido creado para simplificar y mejorar la interacción con los clientes, gracias a su nombre sencillo y claro. Esta nueva estrategia ayuda a las infraestructuras críticas a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad y a garantizar un impacto duradero.
Para obtener más información sobre PanelSeT, visite se.com/enclosures
Acerca de Schneider Electric
El objetivo de Schneider es crear impacto, empoderando a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, impulsando el progreso y la sostenibilidad para todos. A esto lo llamamos Life Is On.
Nuestra misión es ser un socio de confianza en sostenibilidad y eficiencia.
Somos líderes mundiales en tecnología industrial, aportando nuestra experiencia global en electrificación, automatización y digitalización a sectores inteligentes de la industria, infraestructuras fiables, centros de datos de vanguardia, edificios inteligentes y hogares intuitivos. Basándonos en nuestra amplia experiencia en el sector, ofrecemos soluciones industriales integradas de IoT con inteligencia artificial, productos conectados, automatización, software y servicios, creando gemelos digitales para garantizar un crecimiento rentable para nuestros clientes.
El principal recurso de nuestra empresa son nuestros 150 000 empleados y más de un millón de socios que trabajan en más de 100 países para garantizar la proximidad a nuestros clientes y partes interesadas. Fomentamos la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, guiados por nuestro importante objetivo de un futuro sostenible para todos.
Fuente: https://interfax.com.ua/news/press-release/1073265.html
En abril, la empresa Active Group, en colaboración con Experts Club, realizó una encuesta en línea a 800 ucranianos sobre su actitud hacia diferentes países. El objetivo era determinar el nivel de confianza y simpatía.
Los ucranianos valoran más positivamente al Reino Unido (77,2 %), Canadá (76,3 %) y Francia (74 %). Alemania cuenta con un 68,8 % de apoyo. La opinión sobre Estados Unidos está dividida: el 36,1 % es positiva, el 31,2 % neutral y casi el 30 % negativa.
Predomina la actitud negativa hacia Hungría (56 %) y Eslovaquia (34,6 %), lo que está relacionado con su postura oficial respecto a la guerra. China, a pesar de sus vínculos económicos, solo cuenta con un 19,6 % de apoyo, frente a un 42,8 % de rechazo.
Japón goza de una gran confianza (66 %), Corea del Sur, del 49,7 %. Turquía suscita opiniones encontradas: el 46,4 % son positivas y el 12 %, negativas. Brasil y Arabia Saudí tienen una actitud moderadamente positiva o neutral.
Los expertos señalan que los ucranianos valoran el apoyo moral, y no solo las relaciones económicas, y no reconocen la «neutralidad» sin ayuda concreta.
«Realizamos estos importantes estudios de forma permanente y lo seguiremos haciendo trimestralmente», comentó Oleksandr Pozniy.
« La imagen de los países en la percepción de los ucranianos puede mejorarse mediante el apoyo a proyectos de reconstrucción de Ucrania, el establecimiento de un diálogo directo a través de las embajadas y proyectos de diplomacia pública, la explicación de su posición en su contexto histórico, sin evitar la publicidad», añadió el director de desarrollo y marketing de Interfax-Ucrania y fundador del centro de análisis Experts Club, Maxim Urakín.
La presentación del estudio en inglés puede consultarse en este enlace.
La Unión Europea ha aprobado el decimoséptimo paquete de sanciones contra Rusia, destinado a aumentar la presión sobre la economía rusa y limitar las posibilidades de eludir las restricciones impuestas anteriormente. El elemento clave del nuevo paquete es la imposición de sanciones contra la denominada «flota fantasma» de Rusia, una red de buques utilizados para eludir las sanciones y exportar petróleo.
Sanciones contra la «flota fantasma»
En el marco del nuevo paquete de sanciones, la UE ha impuesto restricciones a unos 200 buques relacionados con la «flota fantasma» de Rusia. Estos buques, a menudo antiguos y mal asegurados, se utilizan para transportar petróleo ruso eludiendo las restricciones establecidas, incluido el límite máximo de precio de 60 dólares por barril.
Sanciones contra empresas y personas físicas
El nuevo paquete de sanciones también incluye:
31 empresas dedicadas al suministro de armas y a eludir las sanciones.
75 personas físicas vinculadas al complejo militar-industrial ruso, incluidos jueces implicados en casos contra opositores.
Entidades financieras que apoyan las acciones militares de Rusia.
Protección de infraestructuras críticas
La UE también ha impuesto sanciones contra organizaciones y personas implicadas en ciberataques, violaciones de los derechos humanos y sabotaje de infraestructuras críticas, incluidos cables submarinos e instalaciones energéticas.
Perspectivas
A pesar de la introducción del 17.º paquete de sanciones, se están debatiendo medidas adicionales, entre ellas la posible imposición de aranceles del 500 % a las importaciones de petróleo ruso a los países que sigan comprándolo. También se están estudiando restricciones a las importaciones de gas natural licuado (GNL) procedente de Rusia.
La empresa estatal Energoatom obtuvo 12 150 millones de UAH de beneficio neto en el primer trimestre de 2025, según informó el presidente de la comisión temporal de investigación (CTI) del Consejo sobre las violaciones en la política tarifaria en el sector energético, el diputado Oleksiy Kucherenko, citando los estados financieros de la empresa publicados en Facebook.
«Además, el importe de la amortización contabilizada para el primer trimestre de 2025 ascendió a 5700 millones de UAH. Así, el importe total a distribuir para el primer trimestre ascendió a casi 18 000 millones de UAH», escribió.
Según Kucherenko, de los 18 000 millones de UAH mencionados, entre 3000 y 4000 millones se destinaron a inversiones de capital, y los 14 000 millones restantes requieren una justificación separada para su distribución.
«Es decir, solo en el primer trimestre de 2025, 14 000 millones de UAH ya requieren una justificación para su distribución posterior», señaló.
Como recordó el presidente de la TSK, al final de 2024, Energoatom registró 1.300 millones de UAH de beneficio neto.
«El resultado del trabajo de la CEC (solicitudes enviadas, audiencias de trabajo celebradas, reuniones) fue que, ya durante el trabajo de la comisión, la dirección de las empresas energéticas comenzó a tomar conciencia del riesgo que entrañaba la manipulación de los indicadores de los estados financieros», afirma Kucherenko.
Según se informó con referencia al informe de la CTI que él dirige, la tarifa actual de electricidad para la población, de 4,32 UAH/kWh, proporciona a Energoatom un excedente no distribuido de beneficios y amortización de 0,99 UAH/kWh, lo que supone unos 49 000 millones de UAH al año.
Los diputados miembros de la TSK consideran que el nivel de precios de la electricidad para la población establecido por el Consejo de Ministros a partir de mayo de 2024 se ajusta plenamente al nivel económicamente justificado.
El 14 de mayo, la Rada Suprema tomó nota del informe de la CCI sobre la investigación de posibles violaciones de la legislación de Ucrania en la formulación y aplicación de la política de precios y tarifas en los sectores de la energía y los servicios públicos durante los seis meses de su actividad.
Por resolución correspondiente, la Rada prorrogó el mandato de la CIT por el plazo fijado por el Parlamento (un año a partir de la fecha de su creación) y decidió escuchar su informe sobre la labor realizada en sesión plenaria antes del 30 de octubre de 2025. Esta CIT fue creada por resolución de la Rada Suprema de 30 de octubre de 2024.
En 2024, Energoatom pagó por el servicio de PSO (disposición sobre la imposición de obligaciones especiales – IF-U) 145 350 millones de UAH, destinando a ello el 58 % de sus ingresos netos. El beneficio neto de la empresa durante el año pasado ascendió a 1300 millones de UAH.
