La sociedad anónima «Ukrzernoimpex» multiplicó por 9,2 su beneficio neto en 2025 en comparación con 2024, hasta alcanzar los 17,27 millones de UAH, según informó la empresa en el sistema de divulgación de información de la Comisión Nacional de Valores y del Mercado de Valores (CNVMV).
Según el proyecto de acuerdo de la junta prevista para el 24 de abril, los accionistas tienen la intención de destinar una parte del beneficio neto, por valor de 2,33 millones de UAH, al pago de dividendos. Cada una de las dos principales accionistas de la sociedad —Anastasia y Oksana Podvalnikovas— recibirá 1 millón de UAH (una vez deducidos los impuestos). Se prevé dejar el resto de los beneficios a disposición de la empresa para el desarrollo de la producción.
Los accionistas tienen previsto aprobar el informe anual y el balance de 2025 y definir las principales líneas de trabajo para 2026. También darán su consentimiento previo para la realización de operaciones significativas hasta el 24 de abril de 2027. En concreto, se trata de la adquisición de maquinaria agrícola y materiales (productos fitosanitarios, fertilizantes, semillas) por un valor de hasta el 25 % de los activos de la sociedad, así como de la venta de productos agrícolas por un valor de hasta el 30 % de los activos.
Según los datos del servicio Opendatabot, el beneficio neto de la SA «Ukrzernoimpex» en 2025 se multiplicó por 9,2 en comparación con 2024, hasta alcanzar los 17,27 millones de UAH. Los ingresos de la empresa durante el periodo de referencia aumentaron un 25,8 %, hasta alcanzar los 111,28 millones de UAH, mientras que los activos ascendieron a 97,97 millones de UAH. Los pasivos de la empresa a finales de 2025 ascendían a 21,85 millones de UAH. El capital social de la sociedad es de 191,63 mil UAH.
La SA «Ukrzernoimpex» (Kiev) se fundó en octubre de 1994. La actividad principal de la empresa es el cultivo de cereales, leguminosas y semillas de oleaginosas. La empresa también se especializa en la cría de cerdos y en la prestación de servicios de transporte por carretera de mercancías. Las beneficiarias de la empresa son Oksana y Anastasia Podvalnikova, cada una de las cuales posee el 50 % de las acciones.
Schneider Electric, líder mundial en tecnologías energéticas, ha publicado hoy sus resultados no financieros correspondientes a 2025, lo que marca la conclusión del programa Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025.
Durante los últimos cinco años, el Grupo ha demostrado un progreso cuantificable en las áreas del clima, la responsabilidad social y el gobierno corporativo, ayudando a clientes, socios y comunidades en su transición hacia un futuro más sostenible e inclusivo.
A finales del cuarto trimestre de 2025, el programa Schneider Sustainability Impact (SSI) alcanzó una puntuación global de 8,86 sobre 10, lo que refleja la magnitud de las transformaciones sostenibles llevadas a cabo por el Grupo durante los últimos cinco años. Esta etapa demuestra cómo Schneider Electric ha logrado plasmar su ambición a largo plazo en resultados medibles, tanto a nivel global como local.
«El programa Schneider Sustainability Impact 2021-2025 ha sido un auténtico viaje transformador», señaló Olivier Blum, director general de Schneider Electric. «Durante más de 20 años, el desarrollo sostenible ha sido una parte integral de nuestra identidad y el motor de nuestro crecimiento. Al combinar innovación, colaboración y responsabilidad, hemos logrado avances significativos en los indicadores clave de sostenibilidad tanto en nuestras operaciones como en el ecosistema de la empresa. Estos resultados refuerzan nuestra convicción de que la sostenibilidad es un potente motor tanto de la eficiencia como del impacto positivo».
El Grupo desempeña un papel clave a la hora de ayudar a los clientes a reducir su huella medioambiental gracias a sus productos y soluciones. A finales de 2025, Schneider Electric habrá ayudado a los clientes a ahorrar y evitar 862 millones de toneladas de emisiones de CO₂, superando el objetivo inicial de 800 millones de toneladas de CO₂.
Además, gracias al Zero Carbon Project, la empresa ha movilizado con éxito a su cadena de suministro para llevar a cabo acciones concretas de descarbonización. Al involucrar a 1 000 proveedores líderes, Schneider Electric ha contribuido a una reducción del 56 % de las emisiones operativas de CO₂ entre los proveedores.
La empresa también sigue defendiendo activamente unas condiciones de trabajo justas y seguras en su red de proveedores. Para 2025, el 98 % de los proveedores estratégicos cumplirán los requisitos de Schneider Electric en materia de trabajo digno, lo que refuerza el respeto por los derechos humanos, las prácticas laborales éticas y el bienestar de los trabajadores en toda la cadena de valor.
Guiada por su misión —«energía para el progreso de todos»—, Schneider Electric sigue promoviendo una transición energética justa e inclusiva, permitiendo a sus partes interesadas participar en el desarrollo sostenible y beneficiarse de él.
Gracias a la iniciativa Access to Energy, puesta en marcha en 2009, la empresa ha ampliado el acceso a una energía limpia, fiable y asequible para las comunidades desfavorecidas, llegando a más de 61 millones de personas en todo el mundo para finales de 2025, superando con creces el objetivo inicial de 50 millones.
Al mismo tiempo, Schneider Electric invierte en el desarrollo profesional y la formación de los jóvenes para apoyar la inclusión a largo plazo: desde 2009, la empresa ha formado a más de un millón de personas en el ámbito de la gestión energética, dotándolas de los conocimientos y habilidades necesarios para construir comunidades sostenibles y apoyar la transición energética global.
Desde 2021, se han puesto en marcha más de 500 iniciativas locales de desarrollo sostenible en los países donde opera Schneider Electric, lo que demuestra la contribución de la empresa a generar un impacto positivo en las comunidades locales.
«La finalización del programa SSI 2021-2025 no es una meta, sino un hito importante», destacó Esther Finidori, directora de desarrollo sostenible de Schneider Electric. – «Hemos conservado el potencial colectivo que hemos desarrollado junto con nuestros empleados, clientes y proveedores, y tenemos la disciplina necesaria para seguir logrando resultados concretos y generando un impacto tangible.
De cara a 2030, tenemos una brújula clara: utilizar la tecnología y la innovación para impulsar el progreso, unir a otros a nuestro alrededor, compartir experiencias exitosas y ampliar los cambios positivos, esforzándonos constantemente por hacer lo correcto. En Schneider Electric estamos convencidos de que el desarrollo de las tecnologías energéticas ayudará a garantizar el progreso para todos».
Además de estos logros, el enfoque de Schneider Electric hacia el desarrollo sostenible también ha sido reconocido en los principales rankings ESG, en particular: la obtención de la medalla de platino de EcoVadis, la inclusión en la lista «A» sobre cambio climático del CDP (Carbon Disclosure Project), así como el primer puesto en el Social Benchmark y el tercer puesto en el Gender Benchmark según los resultados de la última evaluación de la World Benchmarking Alliance (WBA) y otros reconocimientos internacionales.
Para conocer con más detalle todos los indicadores y los avances logrados, consulte el informe completo Schneider Sustainability Impact del cuarto trimestre de 2025, que incluye un panel de resultados actualizado.
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Acerca de Schneider Electric
Schneider Electric es líder mundial en tecnologías energéticas que mejora la eficiencia y promueve el desarrollo sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización de la industria, las empresas y los espacios residenciales. Las tecnologías de la empresa permiten que los edificios, los centros de datos, las fábricas, las infraestructuras y las redes eléctricas funcionen como ecosistemas abiertos e interconectados, aumentando la productividad, la resiliencia y la sostenibilidad.
La cartera de la empresa incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas definidas por software, sistemas basados en inteligencia artificial, servicios digitales y servicios de consultoría profesional. Con 160 000 empleados y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric figura constantemente entre las empresas más sostenibles del mundo.
Más información en la página web https://www.se.com/ua/uk/
La asociación de centros de tratamiento y salud de los sindicatos de Ucrania, la sociedad anónima «Ukrprofzdravnitsa», según los resultados de su actividad en 2025, aumentó su beneficio neto en un 55 % en comparación con el año anterior, hasta alcanzar los 22,7 millones de UAH.
Según informó la asociación en el sistema de divulgación de información de la Comisión Nacional de Valores y del Mercado de Capitales (NKCPFR), el examen y la aprobación de los resultados financieros de 2025 tendrán lugar en la junta general anual de accionistas, prevista para el 24 de abril de 2026.
Según el proyecto de orden del día de la junta, los accionistas tienen previsto destinar 13,9 millones de UAH, es decir, el 61 % de los beneficios obtenidos, al pago de dividendos. El importe del pago por acción asciende a 0,86 UAH. Se propone transferir otro 5 % (1,1 millones de UAH) de los beneficios al fondo de reserva, y dejar sin distribuir el 34 % (7,7 millones de UAH).
La deuda total por cobrar de la sociedad a finales de 2025 se redujo en un 0,8 %, hasta los 124,4 millones de UAH, y los pasivos corrientes, en un 3,3 %, hasta los 90,2 millones de UAH.
Además, se prevé autorizar el pago de una remuneración material por la gestión eficaz de los activos, equivalente al 5 % de los beneficios de los respectivos centros en 2025, a los directores de los sanatorios «Karpaty», Iván Koshela; «Sinyak», Marianna Shvardak; y «Shayan», Lyubomyr Prokopovych.
Según se indica en el comunicado, el balance de «Ukrprofozdorovnitsa» a finales de 2025 ascendía a 932,2 millones de UAH, de los cuales 857,5 millones de UAH correspondían a los resultados de las filiales de la asociación. Los centros que cerraron el año pasado con los balances más elevados fueron el sanatorio clínico «Karpaty» en la región de Transcarpacia (89,3 millones de UAH), el sanatorio «Morshynkurort» en la región de Lviv (77,9 millones de UAH), el sanatorio «Roscha» en la región de Járkov (62,4 millones de UAH), «Slavutych» en honor a B. V. Pashkovsky en la región de Dnipropetrovsk (55,4 millones de UAH) y el sanatorio en honor a Pirogov en la región de Odesa (53,3 millones de UAH).
Según se informó, la SA «Ukrprofozdorovnitsa» obtuvo, al cierre de 2024, 14,6 millones de UAH de beneficio neto frente a las pérdidas de 60,9 millones de UAH registradas en 2023.
«Ukrprofozdorovnitsa» fue fundada por la Federación de Sindicatos de Ucrania y el Fondo de Seguro Social de Ucrania para la Incapacidad Temporal. Es la mayor asociación del país en el ámbito de los servicios de sanatorios y balnearios, con 39 centros de sanatorios y balnearios y 8 empresas auxiliares. Cuenta con 61 yacimientos de aguas minerales y 13 yacimientos de lodos curativos.
En Rumanía, la ayuda social para los refugiados ucranianos que se encuentran bajo protección temporal se concede, entre otras cosas, a través del sistema de renta mínima de inclusión; al calcular el derecho a dicha ayuda, se tiene en cuenta los ingresos totales del solicitante, incluida la pensión estatal ucraniana. Así se indica en las explicaciones del portal Dopomoha.ro.
Según la información publicada, los ucranianos bajo protección temporal en Rumanía pueden optar a diversas prestaciones sociales en el marco de la Ley n.º 196/2016 sobre el ingreso mínimo inclusivo, así como a otros programas de apoyo. En los materiales de la plataforma se señala que la ayuda depende de las circunstancias individuales y de la situación jurídica del solicitante.
Según se desprende de las publicaciones sobre este tema, al pasar a este modelo de ayuda, las autoridades evalúan los ingresos totales del hogar, y la pensión ucraniana se incluye en este cálculo como ingreso. Esto significa que el importe de la prestación social rumana puede reducirse teniendo en cuenta la pensión que ya se recibe de Ucrania.
Paralelamente, para los ucranianos en Rumanía siguen vigentes otras formas de ayuda, incluyendo prestaciones por hijos, ayudas a madres de recién nacidos, prestaciones por desempleo y acceso a servicios sociales para personas con discapacidad. La cuantía y el tipo de ayuda dependen de la categoría concreta del solicitante y de la documentación presentada.
Así pues, el cambio clave para una parte de los refugiados ucranianos en Rumanía radica en que la pensión de Ucrania se considera parte de los ingresos totales e influye en la cuantía de la ayuda social específica que se puede obtener en el sistema rumano. Según datos de Eurostat, a finales de enero de 2026 se encontraban en Rumanía más de 193 000 personas bajo protección temporal que habían huido de Ucrania.
El holding agroindustrial «Astarta», el mayor productor de azúcar de Ucrania, ha adquirido más de 50 unidades de maquinaria agrícola y componentes por un valor total superior a 5,2 millones de dólares para llevar a cabo las labores de campo de primavera, según ha informado el holding en Facebook.
«Las inversiones sistemáticas en maquinaria moderna permiten optimizar los procesos operativos, reducir los gastos y el impacto medioambiental, en particular gracias a la reducción de la huella de carbono», señaló el director de operaciones de «Astarta», Vasyl Chmeliuk.
La lista de maquinaria adquirida incluye tractores pesados y pequeños, complejos de siembra, sembradoras de siembra de precisión y otros equipos. La mayor parte del parque ya se ha entregado en las instalaciones de producción. La modernización tiene como objetivo la implantación de prácticas de agricultura de precisión y regenerativa, así como la optimización de los procesos de labranza.
En «Astarta» han precisado que la renovación de la infraestructura forma parte de una estrategia de inversión a largo plazo. Al cierre de 2025, las inversiones totales del holding en maquinaria moderna ascendieron a unos 22 millones de dólares.
«Astarta» es un holding agroindustrial verticalmente integrado que opera en ocho regiones de Ucrania. Forman parte de él seis fábricas de azúcar, explotaciones agrícolas con un banco de tierras de 220 000 ha y granjas lecheras con 22 000 cabezas de ganado vacuno, una planta de extracción de aceite en Globino (región de Poltava), siete silos y un complejo de biogás.
Según los resultados de 2025, «Astarta» redujo los ingresos totales por la venta de las principales categorías de productos en un 15,6 % en comparación con 2024, hasta los 21 050 millones de UAH, mientras que los volúmenes físicos de venta de los productos principales cayeron un 23,5 %, hasta 1,21 millones de toneladas.
McLaren Racing y Schneider Electric, líder mundial en tecnologías energéticas, han anunciado hoy que Schneider Electric se convertirá en socio tecnológico oficial de McLaren Racing en el ámbito de la energía, incluyendo al equipo McLaren Mastercard Formula 1 Team, al equipo Arrow McLaren IndyCar Team, a la McLaren F1 Academy y al equipo McLaren United Autosports WEC Hypercar Team.
Juntos, Schneider y McLaren Racing desarrollarán e implementarán tecnologías energéticas que garanticen el máximo rendimiento en las condiciones más exigentes, tanto al garantizar un suministro energético fiable directamente en los circuitos de todo el mundo como en la sede del McLaren Technology Centre en Woking, Reino Unido. La base de esta colaboración es una cultura compartida basada en el uso inteligente de los datos, la innovación acelerada y la excelencia en ingeniería.
Schneider y McLaren Racing ampliarán su colaboración como proveedor, que se remonta a más de 20 años, para resolver complejos retos energéticos en los que el rendimiento y el funcionamiento ininterrumpido son fundamentales. Esto incluirá la optimización de los activos existentes, en particular en el túnel de viento, las instalaciones de fabricación, los centros de datos de TI y otras instalaciones, mediante sistemas sostenibles para reducir el consumo energético, promover la electrificación gracias a tecnologías energéticas avanzadas, así como el uso de tecnología de gemelos digitales para obtener análisis de datos con el fin de mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.
Zack Brown, director ejecutivo de McLaren Racing, señaló:
«Nos complace dar la bienvenida a Schneider Electric como nuestro socio tecnológico oficial en el ámbito de la energía. Esta colaboración se asienta sobre una base sólida y refleja nuestro compromiso común con la innovación y la eficiencia energética. Al combinar la experiencia de Schneider en tecnologías energéticas con el afán de McLaren por alcanzar el máximo rendimiento, descubriremos nuevas formas de hacer que nuestras operaciones sean más inteligentes y eficientes».
Olivier Blum, director ejecutivo de Schneider Electric, señaló:
«Las carreras son uno de los entornos más exigentes para demostrar el valor de las tecnologías energéticas y digitales de vanguardia. McLaren Racing lleva cada sistema al límite de sus posibilidades; es ahí donde nuestra experiencia en rendimiento, fiabilidad y eficiencia resulta decisiva. Estamos orgullosos de convertirnos en el socio tecnológico oficial de McLaren en el ámbito de la energía, proporcionando análisis energéticos en los que pueden confiar tanto en la pista como fuera de ella».
Acerca de Schneider Electric
Schneider Electric es líder mundial en tecnologías energéticas que mejora la eficiencia y promueve el desarrollo sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización de la industria, las empresas y los espacios residenciales. Las tecnologías de la empresa permiten que los edificios, los centros de datos, las fábricas, las infraestructuras y las redes energéticas funcionen como ecosistemas abiertos e interconectados, aumentando la productividad, la resiliencia y la sostenibilidad.
La cartera de la empresa incluye dispositivos inteligentes, arquitecturas definidas por software, sistemas basados en inteligencia artificial, servicios digitales y servicios de consultoría profesional. Con 160 000 empleados y 1 millón de socios en más de 100 países, Schneider Electric figura constantemente entre las empresas más sostenibles del mundo.
Más información en la página web https://www.se.com/ua/uk/
