Business news from Ukraine

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Agrotrade ha finalizado la trilla de girasol y soja

Agrotrade ha completado la trilla de girasol y soja en los campos de las regiones de Poltava, Chernihiv, Kharkiv y Sumy, que cubrían 12,4 mil hectáreas y 8,1 mil hectáreas respectivamente, informa el servicio de prensa de la empresa.
Según el informe, a pesar del calor anormal de la temporada 2024, los rendimientos de girasol y soja son bastante altos.
«Tanto en la región de Chernihiv como en la de Sumy obtuvimos rendimientos de girasol elevados para estas condiciones. En la región de Kharkiv fue mucho más difícil trabajar porque no llovió nada. Además, se trata de una zona «condicionalmente segura», por lo que nuestra capacidad para llevar a cabo algunas operaciones agrícolas se vio limitada. Los rendimientos dependían de la tecnología de cultivo: en los campos en los que sembrábamos con una rotación larga y el mejor antecesor, eran altos, y, por el contrario, con una rotación corta y sin el mejor antecesor, los rendimientos eran más bajos. Al mismo tiempo, la soja se vio afectada por la sequía en todas las empresas», declaró Oleksandr Ovsyanyk, Director del Departamento Agrícola de Agrotrade.
Según él, debido al caluroso verano, el grano llega a los elevadores completamente seco y no necesita ser procesado. Como resultado, los productores agrícolas han reducido considerablemente los costes de secado, lo que mejora el componente económico de sus operaciones.
La explotación agrícola no tiene previsto cambiar su tecnología de cultivo para tener en cuenta la sequía. Sin embargo, tienen intención de estudiar la posibilidad de invertir en tecnologías de ahorro de humedad. El Grupo Agrotrade es un holding verticalmente integrado con un ciclo agroindustrial completo (producción, transformación, almacenamiento y comercio de productos agrícolas). Cultiva más de 70.000 hectáreas de tierra en las regiones de Chernihiv, Sumy, Poltava y Kharkiv.
Sus principales cultivos son el girasol, el maíz, el trigo de invierno, la soja y la colza. Tiene su propia red de elevadores con una capacidad de almacenamiento simultáneo de 570.000 toneladas. El grupo también produce semillas híbridas de maíz y girasol, cebada y trigo de invierno. En 2014, se construyó una planta de semillas con una capacidad de 20 mil toneladas de semillas al año sobre la base de la granja de semillas de Kolos (región de Kharkiv). En 2018, Agrotrade lanzó al mercado su propia marca Agroseeds.
Vsevolod Kozhemiako es el fundador y director general de Agrotrade.

El Parlamento portugués aprueba un proyecto de ley para crear un visado humanitario

El Parlamento portugués ha aprobado un proyecto de ley para crear un visado humanitario, informa el diario local Correio da Manhã.
Al parecer, el documento permitirá a las personas perseguidas en sus países de origen obtener un visado especial para viajar a Portugal y solicitar allí asilo político. Actualmente, esto puede hacerse con un visado de turista, que debe obtenerse en el país de ciudadanía o en otro país si se tiene permiso de residencia.
El procedimiento de expedición de visados humanitarios será desarrollado ahora por la comisión parlamentaria de Asuntos Constitucionales. El partido Iniciativa Liberal, autor del proyecto de ley, quiere garantizar que los visados humanitarios puedan obtenerse en la embajada portuguesa de cualquier país, en lugar de ir a casa «con todos los riesgos que ello conlleva».
Según los diputados portugueses, podrán solicitar el visado, en particular, los rusos perseguidos por «razones políticas».

Fuente: http://relocation.com.ua/%d0%bf%d0%b0%d1%80%d0%bb%d0%b0%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82-%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d1%83%d0%b3%d0%b0%d0%bb%d1%96%d1%97-%d1%81%d1%85%d0%b2%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b2-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be/

Donald Trump aventaja a Kamala Harris en las actitudes hacia las guerras de Israel y Ucrania, según un sondeo del WSJ

El ex presidente republicano Donald Trump aventaja a la vicepresidenta demócrata Kamala Harris en la cuestión de quién dirigiría mejor al país en las guerras de Ucrania y Oriente Medio, según un sondeo de opinión del Wall Street Journal en siete estados disputados.

El sondeo, publicado el viernes, reveló que Harris y Trump tienen el mismo apoyo en siete estados que podrían decidir el destino de las elecciones presidenciales de noviembre.

Según el sondeo, Harris aventaja a Trump en 2 puntos porcentuales en Arizona, Georgia y Michigan, Trump en 6 puntos en Nevada y 1 en Pensilvania, y ambos candidatos empatan en Carolina del Norte y Wisconsin. La encuesta, realizada entre el 28 de septiembre y el 8 de octubre a 600 votantes registrados en cada estado, tenía un margen de error de 4 puntos porcentuales en cada estado.

Los resultados, que coinciden con los de otros sondeos, sugieren una carrera reñida de cara a las elecciones del 5 de noviembre, en las que los estadounidenses elegirán entre dos candidatos para abordar la economía del país, la inmigración, los derechos de la mujer y los valores democráticos.

Una encuesta de Reuters/Ipsos publicada esta semana también encontró a Trump y Harris en una reñida carrera a nivel nacional, con Harris ligeramente por delante de Trump con un 46% a 43%.

El sondeo de los votantes indecisos podría ser un indicador importante, dado que el voto del Colegio Electoral determinará el ganador en cada estado, siendo los siete estados principales probablemente decisivos.

Harris obtendrá una supermayoría en el Colegio Electoral si gana los estados en los que lleva ventaja en el sondeo del WSJ.

Según el sondeo del WSJ, Trump aventaja a Harris en siete estados indecisos por un margen del 50% frente al 39% en la pregunta de quién está mejor capacitado para gestionar la guerra de Rusia en Ucrania. Trump también aventaja a Harris por 48% a 33% en la pregunta de quién manejaría mejor la guerra entre Israel y Hamás.

La mayoría de los votantes dijeron que apoyan a Trump en la economía y la inmigración, mientras que aún más dijeron que Harris haría un mejor trabajo en la vivienda, la salud y el cuidado de personas como ellos, según la encuesta del WSJ.

Fuente: https://www.reuters.com/world/us/donald-trump-leads-kamala-harris-handling-israel-ukraine-wars-wsj-poll-shows-2024-10-12/

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Die Zahl der Flüchtlinge aus der Ukraine mit vorübergehendem Schutzstatus in der EU ist im August um 40.000 gestiegen

A 31 de agosto de 2024, 4 millones 163,66 mil ciudadanos no comunitarios que huyeron de Ucrania como consecuencia de la invasión rusa del 24 de febrero de 2022 tenían estatuto de protección temporal en la UE, frente a los 4 millones 123,88 mil ciudadanos de un mes antes, informa Eurostat.
«En comparación con finales de julio de 2024, el mayor aumento absoluto en el número de beneficiarios se observó en Alemania (+11.730; +1,1%), la República Checa (+7.275; +2,0%) y Rumanía (+3.050; +1,8%)», dijo la agencia.
Señaló que el número de beneficiarios disminuyó en Polonia (-1.015; -0,1%), Francia (-680; -1,1%) y Luxemburgo (-10; -0,3%).
Según Eurostat, a pesar de la revocación de casi 237.000 estatutos de protección temporal en julio, Alemania sigue siendo el país de la UE y del mundo con mayor número de ellos: 1.122.33 mil a finales de agosto, es decir, el 27,0% del total de beneficiarios de la UE.
Le siguen Polonia – 975,19 mil, o el 23,4%, y la República Checa – 376,89 mil, o el 9,1%.
En agosto, tras una pausa de cuatro meses, se actualizaron las estadísticas de España, según las cuales se mantiene en cuarto lugar – 215,13 mil frente a 203,3 mil a finales de marzo.
Al mismo tiempo, Eurostat aclaró que los datos de España, Grecia y Chipre tienen en cuenta a algunas personas cuyo estatuto de protección temporal ya no es válido.
Según la agencia, en comparación con la población de cada Estado miembro de la UE, el mayor número de beneficiarios de protección temporal por cada mil personas en agosto de 2024 se observó en la República Checa (34,6), Lituania (27,6) y Polonia (26,6), mientras que la cifra correspondiente a nivel de la UE es de 9,3.
También se dice que, a 31 de agosto de 2024, los ciudadanos ucranianos representaban más del 98% de los beneficiarios de protección temporal. Las mujeres adultas representaban casi la mitad (45,1%) de los beneficiarios de protección temporal en la UE, los niños casi un tercio (32,3%), mientras que los hombres adultos representaban algo más de una quinta parte (22,6%) del total. Un año antes, el porcentaje de mujeres era del 46,5%, el de niños del 33,9% y el de hombres adultos del 19,5%.
Según los datos presentados, en julio Italia seguía siendo el quinto país de la UE con 166,80 mil refugiados procedentes de Ucrania con estatuto de protección temporal, lo que supone 0,60 mil más que en julio.
A finales de agosto, también había más de 100 mil personas de este tipo en los Países Bajos – 116,90 mil, Eslovaquia – 125,92 mil e Irlanda – 107,44 mil.
Entre 50 mil y 100 mil de ellos estaban en Bélgica – 83,24 mil, Lituania – 79,74 mil, Austria – 80,27 mil, Noruega – 74,96 mil, Finlandia – 66,49 mil, Suiza – 66,48 mil, Portugal – 63,01 mil, Francia – 60,67 mil (los datos sobre los niños en su mayoría no están incluidos – Eurostat) y Bulgaria – 62,51 mil.
Le siguen Letonia – 46,51 mil personas, Suecia – 43,73 mil, Hungría – 37,53 mil, Dinamarca – 35,79 mil, Estonia – 33,84 mil, Grecia – 31,48 mil, Croacia – 25,22 mil, Chipre – 21,13 mil, Islandia – 3,91 mil, Luxemburgo – 3,81 mil, Malta – 2,13 mil y Liechtenstein – 0,65 mil.
Eurostat aclaró que todos los datos anteriores se refieren a la concesión de protección temporal sobre la base de la Decisión 2022/382 del Consejo de la UE, de 4 de marzo de 2022, que establece la existencia de una afluencia masiva de personas desplazadas procedentes de Ucrania debido a la invasión militar de Rusia y conlleva la introducción de la protección temporal.
Según datos actualizados del ACNUR, el número de refugiados ucranianos en Europa a 16 de septiembre de este año se estimaba en 6,218 millones, y en 6,780 millones en todo el mundo, lo que supone 134.000 y 125.000 más que un mes antes.

La bolsa canadiense supera a la británica en capitalización de empresas

El Reino Unido ha caído al séptimo puesto mundial en cuanto a capitalización total de las empresas que cotizan en el país, dejando atrás al mercado canadiense, escribe Bloomberg.
Desde principios de año, el valor de mercado de las empresas que cotizan en Canadá ha aumentado un 11%, hasta los 3,22 billones de dólares.
El mercado bursátil británico, que en su día figuró entre los líderes mundiales, también es inferior al de EE.UU., China, Japón, Hong Kong e India. El año pasado también superó a Francia, pero debido a la difícil situación política del país vecino, el Reino Unido recuperó a principios de año su condición de mayor mercado de renta variable de Europa.
En la última década, las empresas canadienses han aumentado su capitalización bursátil en cerca de un billón de dólares, mientras que las británicas han perdido aproximadamente la misma cantidad.
Brian Madden, presidente de First Avenue Investment Counsel, atribuye esta dinámica divergente a la decisión del Reino Unido de abandonar la Unión Europea. Además, el sector tecnológico tiene una cuota extremadamente pequeña en el principal índice bursátil británico, el FTSE 100, con sólo un 1%, frente al 8,4% de Canadá. En el índice bursátil estadounidense S&P 500, las empresas de alta tecnología tienen una cuota de alrededor del 30%.
Bloomberg señala que desde 2022 no ha habido ni una sola OPI en Canadá. Sin embargo, durante el mismo periodo, la Bolsa de Toronto atrajo a 51 empresas de plataformas de negociación competidoras.
Mientras tanto, Londres sigue ocupando el segundo lugar en la clasificación de los mayores centros financieros del mundo, solo por detrás de Nueva York. Toronto ocupa el puesto 23 de la lista. Además, el 11% de todos los activos mundiales se gestionan desde el Reino Unido.

 

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Cómo se preocupan las empresas ucranianas por la salud mental de sus empleados: resultados de una encuesta

Casi todos los empresarios ucranianos reconocen la importancia de la salud mental de sus empleados, pero no todos actúan sistemáticamente para apoyar a sus equipos. Una nueva encuesta realizada por la Liga Psicoterapéutica Ucraniana en colaboración con HURMA System y la Asociación Europea de Empresas abarcó más de 120 empresas de diversos tamaños y sectores para averiguar cómo apoyan el bienestar psicológico de sus empleados.

La encuesta se llevó a cabo mediante cuestionarios y entrevistas en profundidad con profesionales de RRHH y directivos de organizaciones que van desde ONG y empresas de consultoría hasta empresas de producción farmacéutica y minoristas. Este enfoque nos permitió ver la situación desde dos lados polares: desde el lado de los iniciadores del cambio y desde el de los principales responsables de la toma de decisiones.

Los resultados invitan a la reflexión:

El 98% de los empresarios son conscientes de la importancia de la salud mental, pero sólo el 68% de ellos aplican medidas adecuadas.
Las principales barreras para el cuidado sistemático del estado psicoemocional de los equipos en una de cada cinco empresas son la escasez de presupuesto y la falta de apoyo de los propietarios.

Las herramientas más populares son los eventos educativos, la asistencia psicológica profesional, la creación de un ambiente de apoyo y las medidas para mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal.

En el 51% de las empresas, los empleados pueden obtener ayuda psicológica tanto de psicólogos internos como de especialistas externos.
Alrededor del 70% de las organizaciones han adaptado sus programas de apoyo desde el inicio de la guerra, centrándose en la resistencia al estrés, el agotamiento y el desarrollo de habilidades de autorregulación.

«La encuesta ha demostrado que la mayoría de las empresas ucranianas comprenden la importancia de preocuparse por el bienestar de los empleados y están dispuestas a invertir en este proceso. Pero hasta ahora están aplicando herramientas y medidas de forma puntual y ad hoc, por lo que no pueden evaluar plenamente su eficacia. Para aumentar la productividad y tener un equipo motivado, se necesitan acciones integrales: seguimiento del estado emocional de los empleados, medidas preventivas y curativas, formalización de procedimientos e implantación de los mismos en todos los procesos empresariales. Y sólo después, asesoramiento psicológico», explica Khrystyna Kudriavtseva, iniciadora de la encuesta, vicepresidenta de la Liga Psicoterapéutica Ucraniana y fundadora del servicio de salud mental Mozhna.space.

Esta encuesta muestra la imagen real de cómo están respondiendo las empresas ucranianas a los nuevos retos en el ámbito de la salud mental de sus equipos. Las empresas aún tienen un largo camino por recorrer para crear un entorno de trabajo saludable y aplicar políticas integrales, pero ya están dando los primeros pasos en la dirección correcta.
Encontrará más detalles y conclusiones detalladas de la encuesta en la versión completa del informe.

Presentación de la encuesta