Los ingresos por inversiones tras el fin de las hostilidades pueden continuar, así lo cree el 74% de los ucranianos encuestados, el 16% no lo cree y otro 10% se molesta en contestar, según los resultados de la encuesta de Gradus Research sobre la movilidad profesional de los ucranianos en el contexto de la crisis del capital humano.
Según la misma, el 84% de los encuestados cree en la creación de nuevos puestos de trabajo tras el fin de las hostilidades, el 13% no lo cree y otro 5% se molesta en contestar.
«Atraer a las personas mayores al mercado laboral es otra de las corrientes que ahora se debaten ampliamente en la comunidad empresarial. El 70% de las personas en edad de jubilarse están dispuestas a plantearse un trabajo tras la jubilación. La razón es la misma: las pensiones son pequeñas, insuficientes, la gente está dispuesta a trabajar todo el tiempo que pueda», declaró el jueves Eugenia Bliznyuk, fundadora y directora de la empresa de investigación, durante la presentación del estudio en el Foro Económico Internacional de Kiev (KIEF).
Según ella, los principales obstáculos para los mayores son el escaso número de vacantes para ellos.
En cuanto a los ucranianos en general, la mayoría considera que cambiar de profesión es un paso real para mejorar la calidad de vida: más del 64% de los encuestados está dispuesto a aprender una nueva profesión para seguir siendo competitivo en el mercado laboral.
Además, el 73% de los encuestados señala que ha cambiado de profesión al menos una vez, y el 18% lo ha hecho más de tres veces en los últimos tres años.
La mayoría de los encuestados que desean cambiar de trabajo en el próximo año prefieren encontrar empleo en Ucrania: el 82%. Sin embargo, el 9% se plantea trabajar en el extranjero, lo que subraya la importancia de crear puestos de trabajo prometedores dentro del país.
Para los ucranianos entrevistados, lo más importante a la hora de elegir un lugar de trabajo es un nivel salarial decente (67%), un paquete social (40%) y un empleo oficial (40%), así como unas condiciones laborales cómodas (39%).
También el 70% de los encuestados señaló que su principal motivo para cambiar de profesión es la oportunidad de recibir un salario más alto. Otros factores importantes son la flexibilidad horaria y la seguridad laboral tras la formación. Esto indica que los ucranianos buscan un equilibrio entre la vida laboral y la personal.
Al mismo tiempo, entre los principales obstáculos para aprender una nueva profesión, los ucranianos encuestados mencionaron el elevado coste de la formación (55%), la dificultad para adquirir las competencias necesarias (38%) y el nivel insuficiente de competencias (34%).
La mayoría de los ciudadanos encuestados apoya la idea de que las mujeres puedan trabajar en ámbitos tradicionalmente «masculinos» (58%), pero siguen existiendo barreras. Las principales dificultades para las mujeres en tales ocupaciones son las características físicas de las mismas (69%), la dificultad de conciliar trabajo y familia (43%), los estereotipos (36%), la desigualdad salarial (30%) y la falta de infraestructuras adecuadas (26%).
Está previsto que la construcción de una fábrica de vidrio en la región de Kiev comience en la primavera de 2025, según ha declarado Igor Liski, propietario del holding de inversiones EFI Group.
«Se trata de un proyecto muy complejo, llevamos dos años trabajando en él. Espero de verdad que a finales de año podamos anunciar el inicio de las obras. Ya hemos completado toda la línea de producción. Espero que pongamos la primera piedra en primavera», declaró Liski el jueves en el X Foro Económico Internacional de Kiev.
Según él, la inversión total en una línea de producción es de unos 230 millones de euros, mientras que unos 100 millones corresponden a créditos a la exportación de socios europeos que financian sus equipos.
Liski subrayó que esta fábrica de vidrio es un símbolo de la recuperación de Ucrania, por lo que no hay planes para exportarla. El empresario prevé que la producción de su propio vidrio ayudará a ahorrar al Estado hasta 200 millones de euros al año en ingresos de divisas.
«Primero debemos cubrir nuestras propias (necesidades – IF-U). Actualmente importamos en una línea, y cuando acabe la guerra necesitaremos al menos dos líneas, así que estamos diseñando una planta para dos líneas a la vez, lo que supone otros 200 millones de euros. El vidrio es un producto muy prometedor: no sólo las ventanas tecnológicamente avanzadas y energéticamente eficientes, sino también los paneles solares, la industria del automóvil y el vidrio blindado. Comamos este elefante por partes. En total, el proyecto costará más de mil millones en 10 años, y esto sólo para Ucrania», dijo.
Como se ha informado, Liski tiene previsto invertir 80 millones de dólares en el proyecto de la fábrica de vidrio.
Liski es propietario del holding de inversiones EFI Group («Inversiones Efectivas»). Las áreas de inversión de la empresa incluyen la sanidad y la tecnología médica, las industrias papelera, alimentaria y maderera, y los suministros agrícolas.
Entre los negocios de la empresa se encuentran Feednova, un productor de grasas animales y aditivos para piensos, la red sanitaria Medical Star, la fábrica de cartón Zhytomyr, Sam Ecopack, un fabricante de envases de cartón, Forest Technology, un proveedor de productos agrícolas, Efi Agro y Doc.ua, un centro médico en línea.
El Grupo Minero y Metalúrgico Metinvest ha construido unos 600 búnkeres de acero y puestos de mando para las Fuerzas Armadas de Ucrania (AFU) y otras unidades como parte de la iniciativa Frente de Acero de Rinat Akhmetov.
El director de operaciones de Metinvest, Alexander Mironenko, declaró a la revista estadounidense Newsweek que de los 600 búnkeres, unos 480 se utilizaron para crear «escondites». Otros 120 búnkeres se utilizaron para fabricar 20 puestos de mando de acero, de los cuales unos 14 ya están en funcionamiento y el resto se han entregado a los equipos que se preparan para utilizarlos.
Los cuatro puestos de mando restantes se entregarán a la Guardia Nacional una vez finalizada la producción. Uno más irá a la unidad Kraken, que forma parte de la Inteligencia de Defensa de Ucrania.
Se tarda aproximadamente una semana en construir un «escondite». Los seis búnkeres pueden conectarse en una estructura más compleja para formar un puesto de mando de acero.
Según Myronenko, los búnkeres están diseñados para proporcionar un confort mínimo a los militares que se encuentran cerca de la línea del frente. Los 20 puestos de mando pueden alojar a los comandantes de las unidades, almacenar armas o proporcionar dormitorios a los militares.
Los búnkeres se utilizaron para construir fortificaciones a lo largo de las líneas de defensa ucranianas cerca de la ciudad de Pokrovsk, en el óblast de Donetsk.
«Metinvest» es un grupo verticalmente integrado de empresas siderúrgicas y mineras. Las empresas del grupo están situadas principalmente en las regiones de Donetsk, Luhansk, Zaporizhzhya y Dnipro. Los principales accionistas del holding son SCM Group (71,24%) y Smart Holding (23,76%), que lo gestionan conjuntamente. Metinvest Holding LLC es la sociedad gestora de Metinvest Group.
La planta metalúrgica de Dnipro (DMZ), que forma parte de DCH Steel del grupo DCH del empresario Aleksandr Yaroslavsky, redujo la producción de acero laminado en un 61,2% interanual, hasta 35,8 mil toneladas, en enero-octubre de este año.
Según un informe publicado el jueves en el periódico corporativo de DCH Steel, la empresa no produjo acero laminado en octubre, vendiendo productos fabricados en periodos anteriores. Al mismo tiempo, la empresa envió 2,1 mil toneladas de acero laminado el mes pasado, mientras que en octubre de 2023 produjo 9,2 mil toneladas.
«En octubre, el taller de laminación nº 1 taladró agujeros en los raíles antes de enviarlos a los clientes. El taller de laminación nº 2 se preparaba para una nueva campaña de laminación, cuyo inicio está previsto para el 11 de noviembre», informó la empresa en un comunicado.
La producción de coque de los 10 meses de 2024 disminuyó un 1,2%, hasta 242,6 miles de toneladas. En octubre, la producción de coque aumentó un 1,9% intermensual, hasta 24,5 miles de toneladas. En octubre de 2023, se produjeron 26,5 mil toneladas de coque metalúrgico.
Según lo informado, en 2023, DMZ aumentó su producción de metal laminado en un 86,2% en comparación con 2022, hasta 105,6 mil toneladas, y la producción de coque en un 38,5%, hasta 292,7 mil toneladas.
En 2022, la planta redujo la producción de acero laminado en un 74,2% en comparación con 2021, hasta 58,4 mil toneladas, y la producción de coque en un 56,3%, hasta 211,3 mil toneladas.
DMZ está especializada en la producción de acero, arrabio, productos laminados y productos elaborados a partir de ellos.
El 1 de marzo de 2018, DCH Group firmó un acuerdo para comprar Dnipro Metallurgical Plant a Evraz.
Alemania aumentó sus exportaciones de mercancías a Rusia un 3,6% en septiembre respecto a agosto, según informó la Oficina Federal de Estadística de la República Federal de Alemania (Destatis). Al mismo tiempo, las importaciones procedentes de Rusia aumentaron un 20,1%.
En términos interanuales, las exportaciones a Rusia en septiembre aumentaron un 5,6%, pero las importaciones procedentes de Rusia cayeron un 34,4%. En conjunto, entre enero y septiembre, las exportaciones alemanas de Alemania a Rusia disminuyeron un 18,5% interanual, mientras que las importaciones cayeron un 53,6%.
Las exportaciones alemanas totales desestacionalizadas cayeron un 1,7% en septiembre, hasta 128.200 millones de euros, el primer descenso desde junio. En cambio, las importaciones aumentaron un 2,1%, hasta 111.300 millones de euros.
Las exportaciones a la UE bajaron en septiembre un 1,8% respecto a agosto, mientras que los envíos a países no pertenecientes a la UE cayeron un 1,6%. Las exportaciones a EE.UU. aumentaron un 4,8%, las exportaciones a China cayeron un 3,7% y las exportaciones al Reino Unido disminuyeron un 4,9%. Las importaciones procedentes de la UE aumentaron un 1,6% y las de fuera de la UE un 2,6%. En particular, las importaciones procedentes de China aumentaron un 5,6%, las de EE.UU. disminuyeron un 0,3% y las del Reino Unido un 0,6%.
El superávit de la balanza comercial exterior alemana se redujo a 17.000 millones de euros en septiembre, frente a los 21.400 millones de agosto.
En el marco de un proyecto de colaboración con el grupo OKKO, Agrotrade Agroholding ha enviado 24,4 mil toneladas de colza por vía marítima desde Odesa a Gante (Bélgica), según ha informado el servicio de prensa de la empresa en Facebook.
Según el informe, la mitad de este cargamento -unas 12 mil toneladas- es grano cultivado en los campos del holding agrícola en 2024. El resto de la carga pertenece al Grupo OKKO.
«Este cargamento es un gran paso adelante para nosotros, ya que solíamos exportar pequeños lotes de colza por mar – de 3 a 5 mil toneladas cada uno. Este año, acordamos con OKKO que haríamos un proyecto de asociación, compartiríamos los riesgos y embarcaríamos el buque juntos. Esto tiene muchas ventajas, en particular, en términos de ahorro en el flete del barco. Hubo muchos momentos difíciles durante el embarque, pero los afrontamos con éxito. Además, este año ha sido uno de los mejores en comparación con otras ventas», declaró Andrii But, Director del Departamento de Comercio Exterior de Agrotrade.
Al mismo tiempo, destacó la alta calidad de la colza cultivada y vendida por la explotación agrícola. En concreto, el contenido de aceite del grano es del 45%, mientras que los indicadores básicos suelen ser del 40-42%.
El Grupo Agrotrade es un holding verticalmente integrado con un ciclo agroindustrial completo (producción, transformación, almacenamiento y comercialización de productos agrícolas). Cultiva más de 70 mil hectáreas de tierra en las regiones de Chernihiv, Sumy, Poltava y Kharkiv. Sus principales cultivos son el girasol, el maíz, el trigo de invierno, la soja y la colza. Tiene su propia red de elevadores con una capacidad de almacenamiento simultáneo de 570.000 toneladas.
El grupo también produce semillas híbridas de maíz y girasol, cebada y trigo de invierno. En 2014, se construyó una planta de semillas con una capacidad de 20 mil toneladas de semillas al año sobre la base de la granja de semillas de Kolos (región de Kharkiv). En 2018, Agrotrade lanzó al mercado su propia marca Agroseeds.
Vsevolod Kozhemiako es el fundador y director general de Agrotrade.
OKKO Group aúna más de 10 negocios diversificados en producción, comercio, construcción, seguros, mantenimiento y otros servicios. La empresa insignia del grupo es Galnaftogaz, que explota una de las mayores gasolineras de Ucrania bajo la marca OKKO, con unas 400 estaciones de servicio.
El fundador y máximo beneficiario del grupo es Vitaliy Antonov.
