Предприятия, относящиеся к критически важным, выполняющие мобилизационные задания или производящие товары, работы и услуги для военных, могут забронировать до 50% своих военнообязанных сотрудников на срок до шести месяцев.
Соответствующий новый порядок бронирования военнообязанных во время военного положения обнародован утвержден постановлением Кабинета министров №76 от 27 января и опубликован на его сайте.
«В случае наличия обоснованной потребности количество подлежащих бронированию военнообязанных может превышать 50%… К предприятиям, учреждениям и организациям ТЭК, перечень которых утверждается Минэнерго, не применяется ограничение количества военнообязанных, подлежащих бронированию», – говорится также в документе.
Согласно ему, военнообязанные руководители указанных предприятий и их заместители, а также работники ТЭК из перечня Минэнерго подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.
В соответствии с порядком предприятие является критически важным для экономики в случае соответствия трем из семи критериев. В частности, общая сумма уплаченных налогов и других сборов (от EUR1,5 млн), сумма поступлений в инвалюте (эквивалент EUR32 млн), стратегическое значение для экономики и безопасности страны согласно постановлению КМУ №83 от 2015г, важное значение для удовлетворения потребностей территориальной общины, отсутствие задолженности по уплате ЕСВ, зарплата не менее средней зарплаты по региону за IV кв.-2021, резидентство «Дия Сити».
Предприятиям ТЭК, государственным или коммунальным учреждениям культуры, предприятиям в сфере здравоохранения, образования и науки, физкультуры и спорта, соцзащиты достаточно удовлетворять двум критериям. Это послабление распространяется также для «линейных аудиовизуальных медиа, осуществляющих эфирное наземное многоканальное (цифровое) телевизионное вещание с использованием радиочастотного ресурса, программное наполнение которого состоит преимущественно из информационных и/или информационно-аналитических передач или вовлеченных в систему оповещения и их аффилированных лиц».
Помимо того, к критически важным относятся: специализированные учреждения ООН, зарубежные дипломатические учреждения в Украине, представительства донорских учреждений, исполнители проектов международной технической помощи, представительства международных организаций, международные и украинские неправительственные организации, реализующие гуманитарные проекты за средства международных партнеров, согласно перечню, утвержденному МИДом или Секретариатом Кабмина.
Что касается органов госвласти, то на них распространяется подобный принцип бронирования до 50% работников, однако не считая руководства, и весь срок проведения мобилизации.
«Военнообязанные, занимающие должности государственной службы категорий «А» и «Б», руководители министерств и их заместители, руководители государственных органов, органов государственного управления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины, и их заместители, руководители самостоятельных структурных подразделений таких органов и их заместители, а также работники патронатных служб подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности», – говорится, в частности, в документе.
В органах местного самоуправления подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности военнообязанные, занимающие должности первой — четвертой категории должностей, тогда как квота 50% распространяется на должности пятой — седьмой категорий.
Списки на бронирование подаются соответствующим госорганам, которые согласовывают их с Генштабом Вооруженных Сил (СБУ, Службой внешней разведки), а те, в свою очередь, направляют их Минэкономики, которое и выдает окончательные документы о бронировании.
Постановлением установлено, что бронирования, которые уже были предоставлены работнику по старой процедуре, будут оставаться действительными в течение срока, на который они были предоставлены.
Одновременно в случае утраты оснований для бронирования (завершение мобилизационного задания, увольнение, расформирование госоргана) документ аннулируется.
Как сообщалось, закон о новых правилах бронирования работников, в частности регулирующих процедуры для госорганов, вступил в силу 30 ноября. До настоящего времени бронирование регулировалось постановлением правительства от 3 марта 2022 года, согласно которому Минэкономики может предоставлять отсрочки на срок до шести месяцев и продлевать их максимум на два месяца. Правительство постановлениями в начале ноября, декабря и января трижды продлевало сроки бронирования на месяц.
На заседании парламентского комитета по вопросам экономической политики 16 ноября Свириденко сообщила, что к выполнению мобилизационных задач привлечено 28 тыс. предприятий, и 814 тыс. человек имеют отсрочку от мобилизации.
