Business news from Ukraine

Business news from Ukraine

3,8 млн грн компенсації з початку року отримали столичні роботодавці за облаштування робочих місць людей з інвалідністю

8 Серпня , 2024  

Столична служба зайнятості разом з роботодавцями продовжує працювати над створенням інклюзивного безбар’єрного середовища, зокрема, для людей з інвалідністю. Через загрози, що виникають внаслідок російської агресії, дане питання стає дедалі більш актуальним.

Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю та облаштовують з урахуванням їхніх потреб робочі місця, держава відшкодовує фактичні витрати. З початку 2024 року роботодавці столиці отримали майже 3,8 млн грн компенсації за працевлаштування і облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.

Така норма діє в законодавстві з серпня минулого року, коли набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р., № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю».

Основною метою урядової ініціативи є створення інклюзивного середовища та стимулювання роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю, що сприяє їх соціалізації та поверненню до активної трудової діяльності.

Наразі роботодавцю, який прийняв на роботу людину з інвалідністю та обладнав під її потреби робоче місце, держава надає можливість компенсувати витрати у розмірі:

§ до 106,5 тис. грн – за працівника з першою групою інвалідності;

§ до 71 тис. грн – з другою групу інвалідності.

Отримати компенсацію швидко і просто. Заяву на отримання компенсації разом з підтверджуючими документами можна подати протягом 90 днів з моменту працевлаштування таких осіб через портал Дія або звернувшись до структурних підрозділів Київського міського центру зайнятості із заявою в електронному чи в паперовому вигляді.

Компенсація надається за вже придбані допоміжні засоби, до яких належать:

– спеціалізовані меблі;

– транспортери для піднімання сходами з електроприводами;

-допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;

– брайлівські клавіатури та портативні пристрої;

– підйомні платформи для робочих місць;

– допоміжні засоби для відтворення звуку та ін.

Повний їх перелік наведено в додатку 1 до постанови КМУ від 22 серпня 2023 р., № 893.

Люди з інвалідністю – рівноправні члени суспільства, наділені всіма правами, зокрема і правом на працю. Служба зайнятості робить все можливе, щоб допомогти його реалізувати.

 

, , ,