HR-менеджер букмекерської компанії Parimatch Анна Місайліді розповіла порталу “ВсеПроСпорт” про те, яких співробітників шукають букмекери, і хто має найбільші шанси знайти роботу в БК.
Затребуваність того чи іншого фахівця залежить, по-перше, від напрямку, в якому відкрита позиція, по-друге, від формату букмекерського бізнесу.
Безумовно, для нас важливий досвід у спорті і його розуміння, це дуже приємний бонус при процесі підбору. Однак, в основному, ми відштовхуємося від «хард скіл» основного функціоналу і, звичайно, відчуття потенціалу співробітника під час інтерв’ю: при підборі кандидатів я звертаю особливу увагу на те, як майбутній співробітник корелює з філософією нашої компанії, як вписується в її рамки.
Перевага вузів
Варто зазначити, що весь підбір в беттінг прирівнюється до exclusive search. На початку мого шляху в «Паріматч» пріоритетним завданням було розширення штату, пошук цінних кадрів. Якщо говорити про стажування для студентів, то, думаю, це поки в перспективі. Можливо, зробимо день відкритих дверей або організуємо цікаве мітап, де зможуть виступити наші хлопці з цікавими кейсами в роботі.
При підборі персоналу статус вузу (тобто, його «крутість») не є визначальним фактором. Іншими словами, брати людей тільки з «вишки» або з «Бауманки» – не наш стиль. Ми – за чистий потенціал поза заданих рамок.
Зарплати
Багато хто вважає, що у букмекерів високі зарплати. Можу сказати, що сфера вузькопрофільна, і тут вилки можуть бути трохи вище середнього, але, як правило, зарплата залежить від навичок і досвіду кандидата. Для нас пріоритет – якомога точніше оцінити бекграунд кандидата, його потенціал, навички та мотивацію. Якщо беремо позиції junior, то тут більше відштовхуємося від софт скіл і, звичайно, наскільки у нього горять очі, б’ють амбіції і є бажання самовдосконалюватися, що для компанії – завжди прибуток. Знову ж таки, багато залежить від напрямку, в який приходить кандидат. Відсутність будь-якого досвіду роботи окупиться ерудованістю, бажанням вчитися, відповідальністю, і в таких випадках зростання станься плавно і швидко, навіть до рівня middle.
У нас були такі кейси: приходить кандидат на позицію джуніор і за три місяці виростає до мідла, за півроку він став впевненим сеньйором. Мотивація прямо пропорційна успіхам.
Авіакомпанія “Міжнародні авіалінії України” (“МАУ”) відновлює низку рейсів, які було призупинено через пандемію COVID-19.
Як повідомила прес-служба “МАУ” в п’ятницю, зокрема, з 28 березня 2021 року компанія розпочинає польотну програму за маршрутом Київ – Берлін – Київ, з 29 березня – за маршрутами Київ – Вільнюс – Київ і Одеса – Стамбул – Одеса, а з 14 квітня – за маршрутом Київ – Барселона – Київ.
Так, рейс Київ – Берлін – Київ виконуватиметься щопонеділка, щочетверга і щонеділі; Київ – Вільнюс – Київ – щопонеділка і щоп’ятниці; Київ – Барселона – Київ – щопонеділка, щосереди та щосуботи; Одеса – Стамбул – Одеса – щопонеділка, щосереди та щоп’ятниці.
Як повідомлялося, “МАУ” в 2021 році планує поступове перспективне відновлення оригінальної мережі маршрутів. Зокрема, з початку літнього сезону-2021 планується запуск рейсів за 43 міжнародними та сімома внутрішніми маршрутами, що дасть змогу відновити повноцінне авіаційне сполучення з регіонів України з численними країнами Європи через хаб у Міжнародному аеропорту “Бориспіль”(Київ).
Починаючи з квітня 2021 року “МАУ” планує відновити власну маршрутну мережу на 64% обсягу 2019 року.
Благодійна організація “Перспектива 21.3” відкрила у Броварах (Київська обл.) кафе, в якому роботу отримають 19 молодих людей із синдромом Дауна, аутизмом і порушеннями інтелектуального розвитку.
Як повідомляється в прес-релізі благодійної організації, в цьому кафе молоді люди з порушенням інтелектуального розвитку працюватимуть у реальних умовах.
“Це допоможе їм адаптуватися до життя після школи та набути необхідних професійних навичок для подальшого працевлаштування”, – повідомляється в прес-релізі.
Кафе – це другий етап проекту “Перспектива 21.3”, спрямований на підтримку працевлаштування, соціальної та трудової адаптації молоді з порушеннями інтелектуального розвитку після випуску зі школи.
Раніше у рамках проекту в Броварах відкрилася “Голландська пекарня 21.3”, де молодь із порушеннями інтелектуального розвитку також проходить практику. Всі практиканти – учні й випускники класів “Радість” на базі школи-інтернату №26 – освітнього етапу цього проекту.
Назву кафе “21.3” обрано невипадково, адже в людей із синдромом Дауна саме в 21 парі хромосом є третя, додаткова хромосома, пояснюється в прес-релізі. Дата відкриття закладу приурочена до всесвітнього Дня людей із синдромом Дауна, який відзначають теж символічно, – 21.03.
Приміщення, в якому відкрили кафе, розташоване в історичній будівлі й належить ВАТ “Укртелеком”, яке надало його на привабливих умовах.
За статистикою в Україні щорічно народжується в середньому 300 дітей із синдромом Дауна. На початок 2020 року офіційний показник інвалідності внаслідок синдрому Дауна у дітей до 18 років становив 4710 осіб. За розрахунками ВБО “Даун Синдром” для вікового періоду 18-25 років цей показник дорівнює 1680 осіб. Офіційний вік для молоді в Україні – з 18 до 35 років, додає ще 2400 осіб. Загалом майже 9000 людей з інвалідністю, обумовленою синдромом Дауна, від народження до 35 років.
Україна з початку 2020/2021 маркетингового року (МР, липень-червень) станом на 19 березня 2021 року експортувала 33,93 млн тонн зернових і зернобобових, що на 22,7% менше, ніж на аналогічну дату попереднього МР.
За даними Інформаційно-аналітичного порталу АПК України, дотепер експортовано 13,98 млн тонн пшениці, 15,32 млн тонн кукурудзи, 4,04 млн тонн ячменю.
На зазначену дату також експортовано 95,7 тис. тонн борошна.
Як повідомлялося, Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України в лютому спрогнозувало зниження експорту зернових і зернобобових в 2020/2021 МР на 20,5% порівняно з попереднім МР – до 45,4 млн тонн.
Згідно з даними Міністерства аграрної політики та продовольства, Україна в 2019/2020 МР експортувала 56,72 млн тонн зернових і зернобобових культур.
Фармацевтична компанія АТ “Фармак” (Київ) виступає за взаємне визнання результатів перевірок належних виробничих практик (GMP) під час виробництва лікарських засобів у рамках промислового діалогу Україна-ЄС.
“Ключовою передумовою реалізації можливостей співпраці українського та європейського фармацевтичного секторів є оновлення сфери дії майбутньої угоди АСАА (Угода про “промисловий безвіз”) із ЄС. Насамперед включення до неї положень про взаємне визнання результатів перевірок належних виробничих практик фармсектору (GMP)”, – повідомила агентству “Інтерфакс-Україна” директор з корпоративних комунікацій “Фармак” Євгенія Піддубна.
Вона також відзначила високий потенціал участі української фармгалузі у диверсифікації європейських ланцюгів постачань критичних медичних препаратів в умовах боротьби з пандемією COVID-19.
“Фармак” – одне з найстаріших фармацевтичних підприємств України, що спеціалізується на виробництві сучасних високотехнологічних препаратів. На виробництві впроваджена та постійно вдосконалюється фармацевтична система якості згідно з чинними регуляторними вимогами та відповідно до світових стандартів: ISO, GMP (належна виробнича практика). Щороку компанія проходить по декілька міжнародних інспекцій та перевірок.
Підприємство входить до ТОП-100 найбільших платників податків України. У 2020 році “Фармак” заплатив податків на загальну суму понад 712 млн грн, зокрема 120 млн грн – до київського міського бюджету.
“Фармак” є членом Асоціації “Виробники ліків України” (АВЛУ).
Сервіс замовлення таксі Bolt (раніше – Taxify) розпочинає роботу у Хмельницькому, повідомила прес-служба компанії у четвер.
“Ми активно розвиваємося в Україні і прагнемо посісти лідируючу позицію на всіх локальних ринках сервісів для замовлення поїздок. Минулого місяця сервіс став доступний одразу у трьох українських містах – Біла Церква, Суми та Чернігів. Тепер і в Хмельницькому”, – наведено у повідомленні слова керівника напряму райд-хейлінгу компанії Bolt в Україні Сергія Павлика.
Оплатити послугу можна буде готівкою, банківською карткою або скориставшись сервісом Apple Pay.
У новому для сервісу місті також будуть доступні три категорії авто: стандартна, Comfort (авто підвищеного рівня комфорту) і Isolated (з прозорою перегородкою між водієм та пасажирами).
На сьогодні послугами Bolt можна скористатися у 14 містах України.
Bolt – провідна європейська платформа для замовлення поїздок, заснована Маркусом Віллігом у 2013 році. Її інвестори – транснаціональний автомобілебудівний концерн Daimler, китайський конгломерат Didi Chuxing, європейський фонд Korelya Capital і співзасновник британської служби грошових переказів TransferWise Таавет Хінрікус.
