Die Zahl der festangestellten Mitarbeiter der Kyivstar-Gruppe stieg im Jahr 2025 um 5,9 % bzw. um 291 auf 5.183, wobei die Mehrheit von ihnen – 68 % – beim größten Telekommunikationsanbieter Kyivstar beschäftigt ist, wie aus dem Jahresbericht der Gruppe hervorgeht.
Demnach hat „Kyivstar“ im vergangenen Jahr die Zahl der Mitarbeiter um 5,8 % bzw. 193 auf 3.518 erhöht, während Kyivstar. Tech die Zahl der Mitarbeiter im vergangenen Jahr um 11,2 % auf 624, Helsi um 17,4 % auf 270, und nur bei Uklon blieb die Mitarbeiterzahl unverändert – 768 Personen.
„Die Gesamtzahl unserer Mitarbeiter zum 31. Dezember 2025 übersteigt die Zahl zu Beginn des Krieges, und wir haben keinen einzigen wichtigen Mitarbeiter infolge des Krieges verloren, obwohl sich 95 % unserer Mitarbeiter in der Ukraine befinden“, heißt es im Bericht.
Dem Bericht zufolge betrug der Zuwachs an festangestellten Mitarbeitern in der Gruppe im Jahr 2024 4,6 % bzw. 217 Personen, darunter bei „Kyivstar“ 3,1 % bzw. 100 Personen.
Es wird angemerkt, dass 20,7 % der Mitarbeiter im Netzbereich tätig sind, 18 % in Callcentern arbeiten, 14,7 % kaufmännische Aufgaben wahrnehmen, 12,2 % im digitalen Bereich, 7,6 % im Finanzbereich, 1 % im HR-Bereich, 0,8 % im Rechtsbereich, 0,3 % im Compliance-Bereich und 21,4 % sind mit sonstiger Unterstützung beschäftigt.
„Wir haben interne Verfahren zur Steuerung des Risikos der Mobilisierung von kritischen Mitarbeitern entwickelt und analysieren kontinuierlich die Personalbelastung, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten“, heißt es im Bericht.
Der Konzern teilte mit, dass er seit Kriegsbeginn im Februar 2022 842 Mio. UAH in Form von Sonderhilfen an die Mitarbeiter ausgezahlt hat und 77 % der Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, im Hybrid- und Homeoffice-Modus zu arbeiten.
Es wird auch darauf hingewiesen, dass die Gruppe zum Ende des vergangenen Jahres eine relativ niedrige Quote an freiwilligen Kündigungen aufwies (berechnet als Anteil der Mitarbeiter, die auf eigenen Wunsch gekündigt haben, an der Gesamtzahl der Mitarbeiter), mit Ausnahme des Callcenters, das in hohem Maße auf Saisonarbeiter angewiesen ist – 6,5 %, was nur 0,5 Prozentpunkte mehr ist als Ende 2024 und 2023.
Der Bericht enthält zudem die Information, dass 218 Mitarbeiter Mitglieder des Gewerkschaftsausschusses der primären Gewerkschaftsorganisation sind und dass die Verhandlungen über den Abschluss eines Tarifvertrags aufgrund des Krieges ausgesetzt wurden und voraussichtlich nach Beendigung des Kriegsrechts fortgesetzt werden.
„Wir sind der Ansicht, dass die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern insgesamt gut sind“, fasst die Gruppe zusammen.
Wie berichtet, betreute „Kyivstar“ Ende 2025 rund 22,4 Millionen Mobilfunkkunden und über 1,2 Millionen Festnetzkunden. Das Unternehmen gehört vollständig der Kyivstar Group Ltd., deren Aktien an der amerikanischen Börse Nasdaq gehandelt werden und deren Mehrheitsaktionär wiederum der Telekommunikationskonzern VEON mit einem Anteil von 83,6 % ist.
Die Kyivstar-Gruppe steigerte 2025 ihr EBITDA um 30 % auf 27 Mrd. UAH bei einem Umsatzwachstum von 30,3 % auf 48,2 Mrd. UAH, wobei im vierten Quartal des vergangenen Jahres das EBITDA um 23,1 % auf 7,2 Mrd. UAH stieg, bei einem Umsatzwachstum von 30,1 % auf 13,5 Mrd. UAH.
