SoftServe, ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, kündigte die aktive Rückkehr eigener Spezialisten aus dem Ausland und aus westlichen Regionen an.
Täglich kehren durchschnittlich 10 bis 20 Menschen aus Übersee und westlichen Regionen nach Hause zurück, teilte das Unternehmen in einer am Mittwoch veröffentlichten Erklärung mit.
„Seit Beginn der russischen Invasion in der Ukraine hat das IT-Unternehmen SoftServe mehr als 4.000 Mitarbeiter in die westlichen Regionen und ins Ausland verlagert. Seit Mai beobachtet das Unternehmen jedoch einen Trend zur Rückkehr von IT-Spezialisten an ihre gewohnten Standorte – jetzt 1082 Menschen sind nach Hause zurückgekehrt“, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens.
Laut SoftServe ist die Dynamik der Rückkehrer aus dem Ausland seit Mai konstant: Laut den internen Statistiken des Unternehmens kehren jeden Tag 10-15 Personen in die Ukraine zurück.
„Im Mai befanden sich die meisten Menschen außerhalb der Ukraine – 1.900 Mitarbeiter. Seitdem ist diese Zahl stetig gesunken, und jetzt sind 314 Mitarbeiter in der Ukraine angekommen. Laut Umfragen planen etwa 170 weitere, so bald wie möglich nach Hause zurückzukehren. Allerdings , gehen wir als Unternehmen so weit wie möglich auf die Entscheidung der Mitarbeiter bezüglich des Arbeitsortes ein. Für diejenigen, die im Ausland bleiben möchten, bieten wir die Möglichkeit der Beschäftigung in den lokalen Niederlassungen des Unternehmens für ein Jahr oder sogar länger an die Hub-Länder: Polen, Rumänien, Bulgarien und Lateinamerika“, kommentiert Ekaterina Gubareva, VP HR SoftServe.
Vor allem die IT-Spezialisten von SoftServe kehren nach Kiew zurück: Anfang Juni kamen mehr als 400 Menschen dorthin.
„Unsere Büros in Kiew haben seit Beginn des Krieges ihre Türen für Mitarbeiter und ihre Familien nicht geschlossen und dienten als Unterschlupf und Arbeitsplatz. Als es relativ sicher wurde, haben wir auf Normalbetrieb umgestellt. Jetzt haben zwei unserer Büros das getan Co-Working-Spaces, wo durchschnittlich 10 % der Mitarbeiter beschäftigt sind, Tendenz steigend. Im Sommer planen wir die Eröffnung eines Zertifizierungszentrums und die Ausstattung eines Parkplatzes mit Ladestationen für Elektroautos“, sagt Elena Lebedeva, Direktorin der Kiewer Entwicklungszentrum, wird in der Mitteilung zitiert.
Langsamer, aber auch Schlagring, die Zahl der Menschen, die an den Dnjepr (+38 Personen seit April) und Charkiw (+10 Personen seit Mai) zurückkehren.
Seit Mai haben jedoch 10 Arbeiter Odessa verlassen.
Darüber hinaus gibt es einen Trend zur Rückkehr von Arbeitern, die gezwungen waren, in die westlichen Regionen der Ukraine zu gehen, an ihre üblichen Wohnorte.
Insgesamt sind seit Kriegsbeginn mehr als 1.100 SoftServe-Mitarbeiter in Lemberg, Iwano-Frankiwsk und Uzhgorod umgezogen – mittlerweile ist fast ein Viertel von ihnen bereits abgereist, und dieser Prozess ist dynamisch.
Fast die Hälfte der Menschen, die seit Kriegsbeginn in die Stadt gezogen sind, hat Ternopil verlassen.
Weniger aktive Arbeiter verlassen Winniza, Chmelnizki und Riwne.
Laut internen Umfragen sagen heute 99 % der SoftServe-Mitarbeiter, dass sie sicher sind. Zum Vergleich: Im März waren es 84 %.
SoftServe ist in der Liste der größten IT-Dienstleistungsunternehmen in der Ukraine enthalten. Bis heute hat es etwa 13,5 Tausend Mitarbeiter und 40 Niederlassungen auf der ganzen Welt. Die Hauptniederlassungen des Unternehmens befinden sich in Lemberg und Austin (Texas, USA). Die Entwicklungszentren des Unternehmens befinden sich in Lemberg, Kiew, Dnipro, Charkow, Riwne, Iwano-Frankiwsk, Czernowitz, Uzhgorod, Ternopil, Odessa, Vinnitsa und Khmelnitsky sowie in Polen, Bulgarien, Rumänien und Lateinamerika.
