Wie Serbian Economist berichtet, hat Bulgarien begonnen, Anträge auf eine Aufenthaltsgenehmigung für einen längeren Aufenthalt auf der Grundlage von „Digital Nomad“ anzunehmen – die entsprechenden Änderungen in den untergeordneten Rechtsakten sind am 20. Dezember 2025 in Kraft getreten.
Wie die Bulgarische Telegrafenagentur berichtete, soll die Einführung dieses Genehmigungsverfahrens ein verständliches Verfahren für Ausländer schaffen, die im Land leben und remote arbeiten möchten, ohne eine Beziehung zu einem lokalen Arbeitgeber zu haben, sowie wirtschaftliche Vorteile durch die Anwerbung von Fachkräften in den Bereichen Innovation, Hochtechnologie und Kreativwirtschaft bringen.
Bei der erstmaligen Beantragung oder Verlängerung der Genehmigung muss der Antragsteller insbesondere ein durchschnittliches Jahreseinkommen von mindestens 50 Mindestmonatsgehältern für das vorangegangene Kalenderjahr nachweisen und Dokumente vorlegen, die die Fernbeschäftigung bestätigen – einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber oder einen Vertrag (Verträge) über Fernleistungen und Empfehlungen von Kunden, wobei die Arbeit oder Dienstleistungen nicht für Personen und Unternehmen in Bulgarien erbracht werden dürfen.
Das bulgarische Recht unterscheidet drei Kategorien von „digitalen Nomaden”: Arbeitnehmer bei einem Arbeitgeber außerhalb der EU/des EWR/der Schweiz; Eigentümer/Aktionäre (mit einem Anteil von mehr als 25 %) oder das Management von Unternehmen, die außerhalb der EU/des EWR/der Schweiz registriert sind; sowie Personen, die mindestens ein Jahr vor Antragstellung Fernleistungen erbracht haben, sofern sie nicht auf dem bulgarischen Markt tätig waren. Die Gültigkeitsdauer der Genehmigung beträgt ein Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr; das Verfahren sieht in der Regel die Erteilung eines D-Visums und die anschließende Beantragung des Aufenthaltsstatus in Bulgarien vor.
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