Schneider Electric, der weltweite Marktführer im Bereich Energietechnologien, gab heute bekannt, dass sein Werk in Wuhan (China) vom Weltwirtschaftsforum (WEF) als Global Lighthouse for Talent anerkannt wurde – einer von nur drei Standorten weltweit, denen dieser Titel verliehen wurde.
Das Global Lighthouse Network ist eine Initiative des Weltwirtschaftsforums, die fortschrittliche Produktionsstandorte und Wertschöpfungsketten anerkennt, die außergewöhnliche Ergebnisse in den Bereichen Produktivität, Resilienz der Lieferketten, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Talententwicklung erzielt haben. Die Initiative wurde gemeinsam mit McKinsey & Company gegründet und wird von einem Beirat aus Branchenführern unterstützt, die gemeinsam die Zukunft der globalen Produktion gestalten.
Eine neue Auszeichnungskategorie – Talent Lighthouse – definiert Produktionsstandorte, die durch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Sicherheit, Talentplanung, Einbindung und Einarbeitung, Entwicklung sowie Leistungssteigerung der Belegschaft eine transformative Wirkung auf die Arbeitskräfte erzielen.
Das Werk in Wuhan wurde zum neunten Lighthouse-Standort von Schneider Electric weltweit und zum ersten, der für Talententwicklung ausgezeichnet wurde; es ergänzt die acht weiteren Lighthouse-Werke und Distributionszentren des Unternehmens, darunter fünf Sustainability Lighthouses.
Als strategischer Lieferketten-Hub von Schneider Electric in China und Modell der digitalen Transformation der Produktion stand das Werk in Wuhan vor erheblichen personellen Herausforderungen, verursacht durch schnelle Automatisierung und eine Erweiterung des Produktportfolios um 239 %. Zu Beginn verfügten nur 20 % der Mitarbeitenden über Automatisierungskenntnisse, der Einarbeitungsprozess neuer Beschäftigter dauerte 75 Tage, und die Fluktuation des technischen Personals erreichte 48 %.
In den letzten fünf Jahren erhöhte das Werk den Automatisierungsgrad um 55 % und erweiterte das Produktportfolio um 239 %, was einen kritischen Mangel an qualifiziertem Personal verursachte. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, führte Schneider Electric ein menschenzentriertes „Workforce of the Future“-Modell ein, das Technologie, Partnerschaften und kontinuierliches Lernen kombiniert.
Ausbildung künftiger Talente: In Partnerschaft mit 11 berufsbildenden Einrichtungen führte das Unternehmen digitale Praktikumsprogramme, KI-Labore und Stipendien ein und schafft so eine nachhaltige Talentpipeline mit den erforderlichen Kompetenzen.
KI-basiertes Kompetenzmanagement: Künstliche Intelligenz identifizierte und verfolgte Kompetenzlücken und wies personalisierte Lernprogramme zu, ergänzt durch Karrierepfade nach dem Prinzip „Bezahlung nach Fähigkeiten“. Der Bereitschaftsgrad der Belegschaft stieg von 20 % auf 76 %, und 56 % der Mitarbeitenden qualifizierten sich weiter.
Menschenzentrierte Planung: Eine optimierte Aufgabenverteilung reduzierte Überstunden und verbesserte die Kennzahlen zur Auftragsabwicklung.
Wartung mit Unterstützung von GenAI: Intelligente Hinweise und ein Mentoring-System verkürzten die Reparaturzeit und senkten die Fluktuation des technischen Personals von 48 % auf 6 %.
Beschleunigung der Einführung neuer Produkte mithilfe von KI: Die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben setzte Ingenieurinnen und Ingenieure für Arbeiten mit hoher Wertschöpfung frei und verkürzte den Zyklus für Produkteinführungen um 66,7 % – von 36 auf 12 Monate.
„Die Vierte Industrielle Revolution betrifft die Menschen nicht weniger als die Technologie“, erklärte Mourad Tamoud, Chief Supply Chain Officer von Schneider Electric. „Am Beispiel unseres Werks in Wuhan haben wir gezeigt, dass Organisationen widerstandsfähige, agile und zukunftsfähige Teams aufbauen können, wenn künstliche Intelligenz und menschliches Potenzial zusammenarbeiten – und zugleich sicherstellen, dass Technologie ihrem Hauptzweck dient: den Kundinnen und Kunden mehr Wert zu liefern.“
„Wettbewerbsfähigkeit wird heute nicht mehr allein durch Effizienz bestimmt, sondern durch die Fähigkeit, zu spüren, sich anzupassen und schnell zu reagieren“, sagte Kiva Allgood, Managing Director des Weltwirtschaftsforums. „Die diesjährigen Beispiele industrieller Transformation zeigen, wie intelligent gesteuerte Abläufe skaliert werden und Resilienz sowie Nachhaltigkeit ins Zentrum der Aktivitäten von Produktionsunternehmen rücken.“
Diese Leistung unterstreicht das Engagement von Schneider Electric für die Entwicklung zukunftsfähiger Talente, den Aufbau einer agilen Organisation und die Förderung einer Kultur, die das Potenzial der Menschen freisetzt und Innovationen vorantreibt.
Zugehörige Ressourcen:
Lighthouses | Global Lighthouse Network
WEF_Frontline_Talent_of_the_Future_Initiative_2024.pdf
Schneider Electric’s Evreux Distribution Center Named Sustainability Lighthouse by World Economic Forum
Schneider Electric Smart Factory & Distribution Center
Life at Schneider Electric: Our Culture & Values
About Schneider Electric
Schneider Electric ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologien, das Effizienz und Nachhaltigkeit durch Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung von Industrie, Wirtschaft und privatem Umfeld ermöglicht. Die Technologien des Unternehmens ermöglichen es Gebäuden, Rechenzentren, Fabriken, Infrastruktur und Stromnetzen, als offene, miteinander vernetzte Ökosysteme zu funktionieren und so Produktivität, Resilienz und Umweltverträglichkeit zu steigern. Das Portfolio von Schneider Electric umfasst intelligente Geräte, softwareorientierte Architekturen, KI-basierte Systeme, digitale Services und Expertenberatung. Mit 160.000 Mitarbeitenden und 1 Million Partnern in mehr als 100 Ländern zählt Schneider Electric kontinuierlich zu den nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
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SE Advisory Services, die globale Beratungspraxis von Schneider Electric, hat heute die Einführung von Resource Advisor+ bekannt gegeben – einer Plattform der nächsten Generation für intelligentes Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Die Plattform Resource Advisor+ und ihre Produktsuite basieren auf KI-gesteuerten Workflows und verändern grundlegend, wie Organisationen Energie- und Nachhaltigkeitsdaten in konkrete Maßnahmen überführen. Eine einheitliche Plattform und ein Set spezialisierter Produkte ersetzen fragmentierte Tools und voneinander getrennte Daten durch ein konsistentes, multiproduktfähiges Nutzungserlebnis innerhalb eines intelligenten Ökosystems. Dadurch wird eine nahtlose Integration von Produkten für Emissions- und Energiemanagement, nachhaltige Lieferketten, Klimarisiken sowie Nachhaltigkeitsberichterstattung ermöglicht. Das Resource-Advisor+-Ökosystem fungiert als intelligentes Kontrollzentrum, das Unternehmen dabei unterstützt, Daten zu bündeln, Entscheidungen zu beschleunigen und Energie- und Nachhaltigkeitsinitiativen im gesamten Unternehmen schnell umzusetzen.
Sera: Die Vorteile von Resource Advisor+
Sera ist der führende KI-Agent innerhalb von Resource Advisor+ und agiert als proaktiver digitaler Partner, der Nutzerbedürfnisse interpretiert und ein Team spezialisierter Agenten koordiniert, die im Hintergrund arbeiten. Diese Koordination hebt Resource Advisor+ hervor, da sie SE Advisory Intelligence nutzt – eine proprietäre Wissensschicht, die zwei Jahrzehnte Beratungserfahrung von Schneider Electric in bewährte Methoden und reale operative Rahmenbedingungen kodifiziert. Sera und ihr Team wenden diese eingebettete Expertise an, um komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen, und versetzen Nutzer damit in die Lage, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen mit beispielloser Geschwindigkeit und Sicherheit zu steuern. Resource Advisor+ und Sera bieten Unternehmen drei zentrale Vorteile:
Kontext und Genauigkeit: Seras Empfehlungen beruhen auf jahrzehntelanger institutioneller Erfahrung und stellen die technische Fundierung sowie die operative Umsetzbarkeit jeder Erkenntnis sicher.
Energieeffiziente KI by Design: Resource Advisor+ nutzt energieeffiziente Modelle und „carbon-aware“ Computing, um sicherzustellen, dass die KI-Infrastruktur Nachhaltigkeit unterstützt – im Einklang mit den Verpflichtungen von Schneider Electric als eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
Kollaborative Intelligenz: Die Plattform integriert menschliche Expertise und proprietäres Wissen direkt in die Workflows und schafft so einen Werttreiber, bei dem menschliche Erfahrung die KI intelligenter macht – und eine intelligentere KI es Beratern und Kunden ermöglicht, sich auf strategische Maßnahmen zu konzentrieren.
„Heute markieren wir einen spannenden Meilenstein, indem wir unsere Vision einer AI-first-Strategie verwirklichen“, sagte Steve Wilhite, Executive Vice President der globalen Energy-&-Sustainability-Praxis bei SE Advisory Services. „Resource Advisor+ bietet Unternehmen eine völlig neue Art, Energie und Nachhaltigkeit zu managen – auf Basis von SE Advisory Intelligence und einem Netzwerk agentischer KI-Fähigkeiten. Indem wir Komplexität automatisieren und Daten in konkrete Maßnahmen übersetzen, ermöglicht Resource Advisor+ den Nutzern, sowohl Energieoptimierung als auch Dekarbonisierung zu beschleunigen, und steht für einen grundlegenden Wandel darin, wie wir Kunden dabei unterstützen, unternehmensweit bedeutsame Ergebnisse zu erzielen.“
Das Resource-Advisor+-Ökosystem startet mit zwei neuen Produkten – Carbon Performance und Supply Chain – und wird später in diesem Jahr um zwei weitere Nachhaltigkeitsprodukte ergänzt: Climate Risk sowie Reporting and Compliance, außerdem um Produkte für Energiemanagement und Energieeffizienz. Die Cloud-Plattform EcoStruxure™ Resource Advisor, die Unternehmen dabei unterstützt, Kennzahlen zu Energie und Nachhaltigkeit zu verfolgen und zu optimieren, bleibt weiterhin verfügbar und kann von Kunden genutzt und erworben werden.
Das neue Produkt Carbon Performance macht aus Emissions-Tracking eine umsetzbare, unternehmensweite Dekarbonisierung. Es liefert prüfbare Berechnungen gemäß GHG Protocol für Emissionen der Scopes 1, 2 und 3, ermöglicht es Unternehmen, Ziele zu setzen, Szenarien zur Emissionsminderung zu modellieren und Initiativen mithilfe von Sera zu steuern, die entscheidungsreife Carbon-Analysen bereitstellt.
Das Produkt Supply Chain (vormals Zeigo Hub) unterstützt die Reduktion von Scope-3-Emissionen in globalen Lieferketten und bindet gleichzeitig Lieferanten in eine Dekarbonisierung im großen Maßstab ein. Das Produkt bietet flexible Datenerfassung, ein personalisiertes Lieferantenerlebnis sowie strukturierte Empfehlungen, die die Einführung fördern und messbare Fortschritte bei der Emissionsminderung sowohl für Unternehmenssponsoren als auch für Lieferanten liefern.
„Da Organisationen zunehmend unter Druck stehen, Nachhaltigkeitsambitionen in messbare Maßnahmen zu übersetzen, werden Plattformen, die Daten, Intelligenz und Umsetzung vereinen, unverzichtbar“, sagte Amy Cravens, Research Director für Sustainability- und ESG-Software bei IDC. „Resource Advisor+ von Schneider Electric spiegelt eine bedeutende Weiterentwicklung im Nachhaltigkeitsmanagement wider, indem es tiefe Fachexpertise mit KI-gestützten Workflows kombiniert. Mit integrierter Advisory-Intelligence unterstützt Schneider Electric Unternehmen dabei, über reines Reporting hinauszugehen und schneller sowie sicherer Entscheidungen zu treffen, die Energie, Emissionen und Lieferketten-Nachhaltigkeit mit realen Geschäftsergebnissen verknüpfen.“
Über SE Advisory Services
SE Advisory Services hilft Organisationen, ambitionierte Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie und Digitalisierung in messbare Ergebnisse zu überführen. Unterstützt von Schneider Electric – einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt – verbindet der Service tiefgehende Expertise, globale Umsetzung und KI-gestützte Software, um Transformationen in den Bereichen Energie- und Risikomanagement, Dekarbonisierung, naturbasierte Lösungen, operative Effizienz und digitale Transformation voranzutreiben. In mehr als 100 Ländern tätig, macht SE Advisory Services komplexe Herausforderungen zu einem Wettbewerbsvorteil für seine Kunden.
Über Schneider Electric
Schneider Electric ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologien und ermöglicht Effizienz und Nachhaltigkeit durch die Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung von Industrie, Unternehmen und Haushalten. Seine Technologien erlauben es Gebäuden, Rechenzentren, Fabriken, Infrastrukturen und Stromnetzen, als offene, miteinander vernetzte Ökosysteme zu arbeiten und so Produktivität, Resilienz und Umweltleistung zu steigern. Das Portfolio umfasst intelligente Geräte, softwarezentrierte Architekturen, KI-basierte Systeme, digitale Services und Expertenberatung. Mit 160.000 Mitarbeitenden und 1 Million Partnern in mehr als 100 Ländern zählt Schneider Electric kontinuierlich zu den nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
Schneider Electric, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologien, kündigt seine Teilnahme an der Jahrestagung des Weltwirtschaftsforums in Davos, Schweiz, an. Die Delegation des Unternehmens wird von CEO Olivier Blum geleitet, der sich für eine branchenübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung von Energietechnologien einsetzen wird.
„Es ist offensichtlich, dass wir in eine neue Ära eingetreten sind, in der künstliche Intelligenz und Energie untrennbar miteinander verbunden sind, und gemeinsam werden sie jedes Unternehmen verändern“, erklärte Olivier Blum, CEO von Schneider Electric. „KI benötigt Rechenleistung, und Rechnen benötigt Energie. Genau deshalb braucht die Welt mehr Energieintelligenz. Kunden in allen Branchen stehen vor derselben Herausforderung – Energie effizient zu nutzen. Als Ihr Partner im Bereich Energietechnologien elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir jede Branche, jedes Unternehmen und jedes Zuhause und steigern so Effizienz und Nachhaltigkeit für alle. Und wir verbinden nicht nur Systeme – wir schaffen Ökosysteme, in denen KI, Daten und Menschen harmonisch zusammenarbeiten. Nutzen wir die Gelegenheit in Davos, um gemeinsam Energietechnologien voranzubringen.“
Während der diesjährigen Tagung wird das Unternehmen eine Reihe wichtiger Ankündigungen machen, darunter die unten aufgeführten. Die vollständige Liste der Delegierten von Schneider Electric sowie das Format der Teilnahme des Unternehmens sind auf se.com einsehbar.
KI-Anwendungen, die echte Ergebnisse liefern
Schneider Electric wurde in der 1. und 2. Kohorte des MINDS-Programms (Meaningful, Intelligent, Novel, Deployable Solutions – sinnvolle, intelligente, neuartige und einsetzbare Lösungen) ausgezeichnet – einem globalen Programm des Forums, das leistungsstarke Anwendungen künstlicher Intelligenz in der realen Welt würdigt. CEO Olivier Blum wird bei der Preisverleihung der Gewinner während der Jahrestagung des Weltwirtschaftsforums am 20. Januar 2026 Auszeichnungen für EcoStruxure Microgrid Advisor und Snaplogic Touchscreen Room Controller entgegennehmen.
Neunte Auszeichnung eines Schneider-Electric-Werks als Vorzeige-Smart-Factory
Das Global Lighthouse Network des Forums, das die fortschrittlichsten Produktionsstandorte der Welt identifiziert und auszeichnet, ehrte das Schneider-Electric-Werk in Wuhan. Es gehört zu nur drei Werken weltweit, die für ihre Arbeit mit Talenten ausgezeichnet wurden – eine neue Kategorie, die in diesem Jahr eingeführt wurde. Diese Anerkennung ist die neunte in der Reihe der Lighthouse-Auszeichnungen für Schneider Electric. Das Werk wurde für die Einführung eines innovativen, menschenorientierten „Workforce-of-the-Future“-Modells gewürdigt, das die Qualifikationslücke schließt und einen neuen Standard für die Resilienz der Produktion setzt.
Zusammentreffen von Führungskräften der obersten Ebene (C-Level) aus verschiedenen Branchen
Frederic Godemel, Executive Vice President für Energiemanagement bei Schneider Electric, wird im Namen der Bloomberg New Economy Energy Technology Coalition des Forums eine branchenübergreifende Gruppe globaler Führungskräfte und einflussreicher Persönlichkeiten zusammenbringen. Dies wird das erste bedeutende Treffen der Koalition sein, deren Ziel es ist, die Einführung von Technologien zu beschleunigen, die den Energieverbrauch effizienter, nachhaltiger und flexibler machen – vor dem Hintergrund einer wachsenden weltweiten Nachfrage nach Elektrizität.
Förderung von Veränderungen für unterversorgte Gemeinschaften
Schneider Electric und EDP haben gemeinsam das EDGE-Transition-Programm ins Leben gerufen – einen globalen Accelerator, der soziale Unternehmer unterstützen wird, die saubere und erschwingliche Energielösungen anbieten und inklusive wirtschaftliche Möglichkeiten für unterversorgte Gemeinschaften schaffen.
Das Programm unterstützt Start-ups in frühen Phasen durch Mentoring, technische Expertise, strategische Partnerschaften sowie Zugang zu langfristigem Kapital mit hoher Risikobereitschaft und lädt Lösungen ein, die unterversorgte Gemeinschaften bedienen und einen gleichberechtigten Zugang zu Energie fördern. Die Initiative zielt darauf ab, den Energiewandel zu beschleunigen und die globale Elektrifizierung für eine nachhaltige Wirkung voranzutreiben.
Die Organisationen werden ihre Partnerschaft in Davos am 21. Januar bekannt geben.
Weitere Informationen über die Teilnahme von Schneider Electric an der Jahrestagung finden Sie unter https://www.se.com/ww/en/about-us/events/davos/.
Über Schneider Electric
Schneider Electric ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologien, das Effizienz und Nachhaltigkeit steigert, indem es Industrie, Unternehmen und Haushalte elektrifiziert, automatisiert und digitalisiert. Die Technologien des Unternehmens ermöglichen es Gebäuden, Rechenzentren, Fabriken, Infrastruktur und Stromnetzen, als offene, miteinander verbundene Ökosysteme zu funktionieren und so Produktivität, Resilienz und Umweltverträglichkeit zu erhöhen. Das Portfolio umfasst intelligente Geräte, softwarebasierte Architekturen, KI-gestützte Systeme, digitale Services und Expertenberatung. Das Unternehmen beschäftigt 160.000 Mitarbeitende und verfügt über 1 Million Partner in mehr als 100 Ländern und zählt kontinuierlich zu den nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
www.se.com
Erfahren Sie mehr über die neuesten Trends, die Nachhaltigkeit, Electricity 4.0 und Automatisierung der nächsten Generation prägen – bei Schneider Electric Insights.
Das französische Unternehmen Schneider Electric plant, bis Ende 2030 eigene Aktien im Wert von 2,5 bis 3,5 Milliarden Euro zurückzukaufen.
Das Unternehmen rechnet mit einer Steigerung der Rentabilität seiner Geschäftstätigkeit vor dem Hintergrund der Entwicklung des Marktes für künstliche Intelligenz und der steigenden Nachfrage nach Lösungen im Bereich Elektrifizierung.
Wie aus einer Pressemitteilung von Schneider Electric hervorgeht, strebt das Unternehmen eine Steigerung der bereinigten EBITA-Marge um 250 Basispunkte im Zeitraum 2026-2030 an. Das ursprüngliche Ziel sah eine Steigerung dieses Indikators um 50 Basispunkte im Zeitraum 2024-2027 vor.
Schneider Electric werde sich bemühen, „die Chancen in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung zu nutzen”, erklärte der Vorstandsvorsitzende Olivier Blum in einer Pressemitteilung, die vor der Investorenveranstaltung veröffentlicht wurde.
Das Unternehmen prognostiziert bis einschließlich 2030 ein durchschnittliches jährliches Umsatzwachstum von 7 bis 10 %. Darüber hinaus plant es, in diesem Zeitraum Vermögenswerte mit einem Erlös von 1 bis 1,5 Milliarden Euro zu verkaufen.
Schneider Electric ist ein Hersteller von Schalt- und Schutzgeräten, Automatisierungstechnik für die Energiewirtschaft und anderen Ausrüstungen. Seine Lösungen spielen eine wichtige Rolle für den Betrieb von Rechenzentren.
Die Aktien von Schneider Electric legten am Donnerstag in Paris um 2,5 % zu. Seit Jahresbeginn ist ihr Wert um weniger als 1 % gesunken.
Die Nationale Technische Universität „Kharkiv Polytechnic Institute“ hat von Schneider Electric moderne industrielle Ausrüstung für die Erstellung multifunktionaler Stände erhalten, die die Arbeit von Automatisierungssystemen für technologische Prozesse simulieren. Die Anlagen sind für die Ausbildung von Studenten in den Fachbereichen „Automatisierung“, „Computerintegrierte Technologien“ und „Robotik“ vorgesehen, teilte die HPI mit.
Nach Angaben der Hochschule umfasst die Lieferung programmierbare Logiksteuerungen der neuen Generation, Bedienfelder, Relaisgeräte, Anzeigen und andere Mittel der industriellen Automatisierung, die es ermöglichen, die Fähigkeiten zur Projektierung und Prüfung von Steuerungssystemen unter realitätsnahen Produktionsbedingungen zu trainieren.
Darüber hinaus erhalten Lehrkräfte und Studierende akademischen Zugang zum Softwarepaket SEE Electrical Expert von IGE+XAO für die Entwicklung von Schaltplänen und Dokumentationen. Die HPI kündigt für September 2025 eine spezielle Schulung für die Arbeit mit der Software an.
Mikhail Bubnov, Generaldirektor von Schneider Electric in der Ukraine, erklärte: „Für uns ist es wichtig, dass ukrainische Studenten mit derselben Ausrüstung und Software arbeiten wie Ingenieure in modernen Fabriken. Diese Stände ermöglichen es, den gesamten Ausbildungszyklus eines Automatisierungsingenieurs zu durchlaufen – vom Entwurf von Schaltplänen und der Programmierung von SPS bis hin zur Inbetriebnahme und Diagnose. Wir werden weiterhin Universitätslabore und Ausbildungsprogramme unterstützen, da dies eine direkte Investition in den Personalbestand für den Wiederaufbau der Industrie darstellt.“
Schneider Electric ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Energiemanagement und industrielle Automatisierung mit rund 160.000 Mitarbeitern und einem Partnernetzwerk in mehr als 100 Ländern. Im Jahr 2024 belief sich der Umsatz der Gruppe auf rund 38 Milliarden Euro, im dritten Quartal 2025 auf 10 Milliarden Euro mit einem organischen Wachstum von 9 Prozent. Das Unternehmen verzeichnet eine anhaltende Nachfrage seitens Rechenzentren und der industriellen Automatisierung.
SEE Electrical Expert ist eine professionelle Software für die Planung von Elektroinstallationen, die von der IGE+XAO-Gruppe entwickelt wird, die Schulungs- und akademische Programme für Hochschulen anbietet.
Die NTU „HPI“ ist eine der ältesten technischen Universitäten der Ukraine und wurde 1885 gegründet. Nach Angaben der Hochschule umfasst die Struktur 10 Bildungs- und Wissenschaftsinstitute, 103 Lehrstühle und über 15.000 Studenten. Die Universität gehört in den QS-Rankings stabil zu den Top 5 der ukrainischen Hochschulen.
Dank einer aktiveren Umstellung der Stromnutzung könnten die EU-Länder bis 2040 jährlich 250 Mrd. EUR einsparen, so eine Pressemitteilung des französischen Unternehmens Schneider Electric.
Die so genannte „Energie-Dreierkombination“ – das Gleichgewicht zwischen Erschwinglichkeit, Sicherheit und nachhaltiger Entwicklung – bleibt eine Herausforderung, da die hohe Abhängigkeit von Importen fossiler Brennstoffe die Preise hoch hält und die Erreichung der Klimaziele verzögert“, so das Unternehmen.
Laut einer Pressemitteilung, die sich auf den Bericht „Europe’s Energy Security and Competitiveness – Accelerating Electrification“ von Schneider Electric stützt, liegt die Elektrifizierungsrate in Europa derzeit bei nur 21 %, eine Zahl, die sich in den letzten zehn Jahren nicht verändert hat und 10 % niedriger ist als in China, das eine rasche Elektrifizierung durchläuft. Gleichzeitig liegen die Energiekosten für private Verbraucher in der EU bei 0,27 EUR/kWh, in den USA bei 0,15 EUR/kWh und in China bei 0,08 EUR/kWh.
„Das bedeutet, dass der tägliche Energieverbrauch für jeden EU-Bürger dreimal so teuer ist wie für die Einwohner Chinas“, heißt es in dem Bericht.
Dem Dokument zufolge sind Tempo und Umfang der Elektrifizierung in den verschiedenen europäischen Ländern aufgrund von Unterschieden in der Infrastruktur, der Politik, der Marktreife und dem Verbraucherverhalten sehr unterschiedlich. So haben einige Länder wie die skandinavischen Länder bereits erhebliche Fortschritte bei der Elektrifizierung des Verkehrs und der Gebäude gemacht, während andere gerade erst beginnen, ihre Anstrengungen zu verstärken. Gleichzeitig verzeichnet Südeuropa eine höhere Elektrifizierungsrate bei Gebäuden, während West- und Mitteleuropa sich auf die industrielle Elektrifizierung konzentrieren und Förderinitiativen entwickeln.
„Um auf der globalen Bühne wettbewerbsfähig zu bleiben, muss Europa seinen Übergang zu einer stärker elektrifizierten Wirtschaft beschleunigen“, so die Analysten von Schneider Electric.
In dem Bericht werden mehrere politische Schlüsselbereiche genannt, die zur Erreichung dieses Ziels umgesetzt werden sollten.
Zunächst einmal, so die Autoren des Dokuments, müssen die Regierungen den Preisunterschied zwischen Strom und Erdgas verringern, indem sie die Subventionen für fossile Brennstoffe schrittweise abschaffen und das Steuersystem reformieren, um die Nutzung sauberer Energie zu fördern.
Ebenso wichtig ist die Beschleunigung der Finanzierung durch die Vereinfachung des Zugangs zu Investitionen, die Einführung gezielter Anreize, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, und die Weiterleitung von Einnahmen aus dem Emissionshandel und Innovationsfonds an Elektrifizierungsprojekte.
Der Bericht unterstreicht auch die Notwendigkeit, lokale Märkte zu entwickeln, was die obligatorische Elektrifizierung neuer Gebäude und industrieller Prozesse, die Unterstützung des schnellen Einsatzes von Wärmepumpen und Elektrofahrzeugen sowie die Förderung von Promotorinitiativen einschließt.
Darüber hinaus ist es wichtig, die lokale Entwicklung durch ein nachhaltiges öffentliches Beschaffungswesen zu fördern, die Standardisierung zu beschleunigen und die europäische Innovation und Fertigung zu unterstützen, um die wirtschaftlichen und sozialen Vorteile der Elektrifizierung auf dem gesamten Kontinent voll auszuschöpfen.
„Diese Studie ist eine der umfassendsten Analysen des Elektrifizierungspotenzials in Europa und der politischen Maßnahmen, die zur Realisierung dieses Potenzials erforderlich sind. Sie unterstreicht, dass die Elektrifizierung von entscheidender Bedeutung ist – nicht nur, um die Klimaziele zu erreichen, sondern auch, um das Wirtschaftswachstum, die Energieunabhängigkeit und die industrielle Wettbewerbsfähigkeit zu fördern“, sagte Laurent Bataille, Executive Vice President von Schneider Electric Europe.
Seiner Meinung nach muss Europa dringend die Stagnation der Elektrifizierung überwinden, für die die entsprechenden Technologien bereits existieren und einsatzbereit sind. Gleichzeitig sind geeignete politische Anreize und entschlossenes Handeln der Unternehmen erforderlich, um das wirtschaftliche und ökologische Potenzial zu erschließen, das die EU-Länder benötigen.
