El 20 de febrero, la Comisión Nacional de Valores y del Mercado de Valores (NSSMC) canceló el registro de la emisión de acciones ordinarias nominativas de PJSC «Concern Oranta» debido a la terminación por fusión con PJSC «National Joint Stock Insurance Company «Oranta» (Kyiv), informa el sitio web de la comisión.
Como se informó a finales de mayo de 2022, los accionistas de NJSIC Oranta decidieron fusionarse con PJSC Concern Oranta. En octubre de 2021, NJSIC Oranta redujo su participación en PrJSC Concern Oranta del 100% al 76,19%. Interinformcentre PE se convirtió en propietaria del 23,809% de las acciones de Oranta Concern.
Oranta Concern se registró en 1998. Se especializa, en particular, en el arrendamiento y explotación de bienes inmuebles propios o arrendados (actividad principal), así como en actividades de intermediación en el comercio de mercancías de amplia gama, arrendamiento de maquinaria y equipos de oficina, incluidos ordenadores, y limpieza general de edificios.
El capital autorizado es de 21 millones de UAH.
Oranta es el sucesor legal de Ukrderzhstrakh, fundada el 25 de noviembre de 1921. La aseguradora opera con 33 licencias: 15 licencias de seguro obligatorio y 18 de seguro voluntario. NS-Finance LLC, del empresario ucraniano Oleksandr Yaroslavsky, posee el 72,24036% de Oranta.
El salario medio en Ucrania alcanzó los 19,5 mil UAH a principios de 2024, lo que supone un 30% o 4,5 mil UAH más que a principios de 2022, según un estudio de ofertas de empleo de Work.ua.
«Desde el comienzo de la invasión a gran escala, el mercado laboral se ha recuperado en un 93% en cuanto al número de vacantes», afirma el estudio.
Según los datos publicados, en enero de 2024, los empleadores publicaron más de 91 mil vacantes, lo que supone un 6% menos que en diciembre de 2023, y un 7% menos que en enero de 2022, pero unas 11 veces más que en marzo de 2022.
Cabe señalar que, en comparación con las cifras anteriores a la guerra, el número de vacantes ha aumentado más en las regiones de Zakarpattia (55%), Ivano-Frankivsk (46%), Khmelnytsky (25%), Lviv (23%), Vinnytsia (20%), Rivne (18%) y Chernivtsi (16%).
Las regiones de Kiev (30,9 mil vacantes), Lviv (casi 8,5 mil), Dnipropetrovs’k (8,45 mil), Odesa (5 752) y Kharkiv (3 347) siguen a la cabeza en número absoluto de ofertas de empleo. Estas regiones representan el 63% de todas las vacantes.
En términos de crecimiento por categoría en comparación con las cifras de antes de la guerra, las 5 categorías principales fueron medicina y farmacia (+26%, hasta 6 mil ofertas), educación y ciencia (+23%, hasta 4,8 mil), seguridad y protección (+22%, hasta 2,3 mil), derecho (+13%, hasta 1,8 mil) y comercio minorista (+9%, hasta 12 mil).
Al mismo tiempo, en 19 categorías hubo menos ofertas de empleo en enero de 2024 que en enero de 2022. Las TI, la informática e Internet son las que más tardan en recuperarse.
La investigación de Work.ua muestra que los ucranianos quieren trabajar a distancia: en enero de 2024 ya había un 3% más de ofertas de trabajo a distancia (6,2 mil) que en enero de 2022.
Se destaca que hay muchas más vacantes en el sector público – en organizaciones sin ánimo de lucro, benéficas y públicas: si en enero de 2022 había 100, ahora su número ha superado las 1100.
Además, el número de vacantes para veteranos se ha triplicado. Al mismo tiempo, estas ofertas de empleo siguen representando el 7% del mercado laboral.
El número de vacantes para pensionistas también se ha duplicado desde enero de 2022 (alrededor del 4% del mercado laboral). El número de ofertas de empleo para personas con discapacidad aumentó un 22%, mientras que el de estudiantes solo aumentó un 1%.
«Los cambios en la vida del país también han afectado al mercado laboral. Así, han aparecido en Work.ua profesiones que antes no estaban disponibles. En primer lugar, se trata de especialistas de las Fuerzas de Defensa: médico de combate, lanzagranadas, artillero de mortero, piloto de drones, etc.», señala el estudio.
Se subraya que existe una demanda de salud mental en la sociedad: se observa un aumento de las vacantes para psicólogos (+136% en enero de 2024 con respecto a enero de 2022) y psiquiatras (+129%).
Crece la demanda de especialistas en rehabilitación y médicos: masajistas (+69%), enfermeros (+67%), cardiólogos (+67%), rehabilitadores (+58%), cirujanos (+56%), enfermeros (+51%) y auxiliares de odontología (+44%).
La emigración forzosa de ucranianos al extranjero ha estimulado la demanda de profesores de inglés (+40%), polaco (+69%), alemán (+93%), francés (+200%) y español (+218%).
La invasión a gran escala afectó al trabajo de los empleados de los sectores del turismo, la navegación y la construcción, lo que se tradujo en menos puestos de trabajo para gestores turísticos (-62%), gestores de tripulaciones (-56%), arquitectos (-54%), diseñadores de interiores (-53%) y analistas 1C (-55%) debido al rechazo del software ruso.
La mayor caída de las ofertas de empleo se registra en el sector informático: Desarrollador front-end (-81%), desarrollador back-end (-75%), tester (-63%), etc.
Los expertos de Work.ua afirman que el abandono de la lengua rusa ha afectado al mercado laboral, y en enero de 2024, la gran mayoría de las vacantes, concretamente el 96%, eran en ucraniano.
Astarta Agro-Industrial Holding, el mayor productor de azúcar de Ucrania, exportó más de 1 millón de toneladas de productos a los mercados mundiales en 2023, informó el servicio de prensa de la empresa en Facebook.
Según el informe, los principales consumidores de maíz fueron China, España, Portugal y Países Bajos, y de trigo, España, Indonesia, Portugal y Sri Lanka.
Astarta suministró azúcar, aceite y harina de soja principalmente a los mercados europeos, y productos ecológicos a Alemania, Francia, Suiza y la República Checa.
En los nueve primeros meses de 2023, el holding agroindustrial redujo su beneficio neto un 9,8%, hasta 55,97 millones de euros, mientras que los ingresos aumentaron un 14,8%, hasta 392,00 millones de euros.
«Astarta es un holding agroindustrial verticalmente integrado que opera en ocho regiones de Ucrania. Comprende seis refinerías de azúcar, empresas agrícolas con un banco de tierras de 220.000 hectáreas y granjas lecheras con 22.000 cabezas de ganado, una planta de extracción de aceite en Globyno (región de Poltava), siete elevadores y un complejo de biogás. Para la cosecha de esta campaña, la empresa sembró 201.000 hectáreas, un 40% más que el año anterior.
La planta Kametstal del Grupo Metinvest, construida en las instalaciones de la Planta Metalúrgica de Dnipro (DMK, Kamianske, Óblast de Dnipro), aumentó sus pagos de impuestos y derechos en un 34,8% en 2023 en comparación con 2022, hasta los 2.154 millones de UAH.
Según un comunicado de prensa, a pesar de los desafíos económicos, logísticos y energéticos de operar bajo la ley marcial, Kametstal aumentó sus ingresos fiscales el año pasado en comparación con 2022. Al mismo tiempo, el presupuesto de la ciudad de Kamenskoye recibió casi 605 millones de UAH. Los presupuestos regional y estatal recibieron más de 1.549 millones de UAH.
Las fuentes de ingresos más significativas de Kametstal para los presupuestos de varios niveles son: una contribución social única de más de 401 millones de UAH; el impuesto sobre bienes inmuebles de más de 364,5 millones de UAH; y el impuesto sobre la renta de las personas físicas de 352,5 millones de UAH el año pasado.
Además, en 2023 se transfirieron al Tesoro casi 156,5 millones de UAH del impuesto sobre la renta y más de 154 millones de UAH del impuesto medioambiental.
El director financiero de KAMETSTAL, Sergey Polukhin, señaló que a pesar de las pruebas y tribulaciones de los tiempos de guerra, KAMETSTAL, junto con otras empresas del Grupo Metinvest, sigue siendo un productor estable de productos de acero importantes para la economía del país y un contribuyente responsable.
«Hoy, la planta es también un pilar fiable de la economía de Kamenskoye y el mayor donante al presupuesto de la ciudad. Los fondos aportados por la empresa contribuyen significativamente a mantener la estabilidad de los pagos salariales a los empleados de los servicios públicos de la ciudad, garantizar el funcionamiento de los hospitales y otros programas municipales. Trabajamos juntos por Ucrania y los ucranianos», declaró el director financiero.
Cabe señalar que en 2023, incluidos los asociados y las empresas conjuntas, el Grupo Metinvest pagó 14.600 millones de UAH en impuestos y tasas a los presupuestos de todos los niveles en Ucrania. El rechazo de los beneficios fiscales a los que la empresa tiene derecho en virtud de la ley permitió asignar fondos adicionales a las áreas donde más se necesitan.
Como se informó, en 2022, Kametstal pagó 1.598 millones de UAH en impuestos y tasas, lo que es más alto que en 2021.
«Kametstal» se creó sobre la base de la Planta de Coque de Dnipro (DKKhZ) y la Acería Central (DMK) de la Planta Metalúrgica de Dnipro (DMK).
Según el informe de 2020 de la empresa matriz del Grupo Metinvest, Metinvest B.V. (Países Bajos) poseía el 100% de las acciones de DCCP.
La Planta de Productos Metálicos de Kremenchuk (región de Poltava) aumentó su beneficio neto en 4,66 veces en 2023 en comparación con 2022, hasta 1 millón 324.366 mil UAH desde 284 mil UAH.
Según la información para la junta general anual de accionistas de la empresa prevista para el 22 de marzo de este año, que se celebrará a distancia, la junta finalizará las votaciones el 1 de abril de 2024.
Al mismo tiempo, los accionistas tienen la intención de resumir los resultados de 2023 y dejar el beneficio sin distribuir.
También está previsto aprobar una nueva versión de los estatutos, así como la decisión del Consejo de Supervisión de nombrar al auditor externo de AF Intellect Capital LLC para 2023.
La asamblea tiene previsto celebrar elecciones de los miembros del Consejo de Supervisión.
Como se informó, en 2022, la Planta de Productos Metálicos de Kremenchuk redujo su beneficio neto en un 51,5% interanual hasta 284 mil UAH.
La Fábrica de Productos Metálicos de Kremenchuk se creó en 1994 a partir de la Fábrica de Estructuras Metálicas Especiales y Productos de Comunicación de Kremenchuk, de propiedad estatal, mediante su corporativización. En 2008, Kryukiv Carriage Works (KVSZ) adquirió la Planta de Productos Metálicos de Kremenchuk.
Hasta el tercer trimestre de 2023, AS Skinest Finants (Estonia), que es accionista de KVSZ, posee el 75% de JSC Planta de Productos Metálicos de Kremenchuk.
El capital autorizado de JSC es de 1.067,2 miles de UAH, con un valor nominal de 0,05 UAH.
El indicador de confianza empresarial en la industria en Ucrania en febrero de 2024 aumentó en 2 p.p. en comparación con enero de 2023 – hasta «menos» 9%, mientras que en la industria de transformación aumentó en 3,6 p.p., dijo el Servicio Estatal de Estadística. – Hasta «menos» un 8,3%, informó el Servicio Estatal de Estadística.
Por su parte, el indicador del clima empresarial en la industria aumentó 0,2 p.p., hasta el +0,2%. – al +0,2%, mientras que en la industria de transformación aumentó 0,4 p.p., al 0,4%. – al 0,4%.
Según se ha informado, las expectativas sobre las perspectivas de la actividad empresarial en 2023 comenzaron a deteriorarse en mayo, cuando el indicador de confianza empresarial se situó en -6,8% y -5% en la industria y la transformación, respectivamente, y siguieron disminuyendo durante el periodo junio-diciembre, hasta alcanzar -13,5% y -15,6% en diciembre, respectivamente.
Sin embargo, en enero de este año, el indicador mejoró 2,6 puntos porcentuales interanuales, hasta situarse en -11% en diciembre, mientras que en la industria de transformación aumentó 3,9 puntos porcentuales. – hasta «menos» 11,8%.
Al mismo tiempo, el indicador del clima empresarial en la industria y la industria de transformación en enero, así como en diciembre-2023 se mantuvo en el nivel cero.
Los componentes para el cálculo de estos indicadores tienen valores desestacionalizados de saldos formados sobre la base de los informes presentados por las empresas. En particular, la evaluación del volumen actual de pedidos de producción (demanda) en la industria en febrero fue «menos» 42% (en enero «menos» 44%), en la industria de transformación «menos» 45% (frente a «menos» 47%).
A su vez, las expectativas de febrero para la producción en los próximos tres meses mejoraron significativamente – en la industria subieron a +5% de cero en enero-2023, en el procesamiento – a +11% de «menos» 1%.
Como se informó, el mejor valor en 2023 se alcanzó en abril-2023 a +10% en la industria manufacturera y +17% en el procesamiento.
La estimación de las existencias actuales de productos acabados en febrero fue de «menos» 10% y «menos» 9%, respectivamente («menos» 11% y «menos» 12% en enero); la estimación de la producción de los tres meses anteriores fue de «menos» 1% y +1% («menos» 6% y «menos» 3% en enero).
Al mismo tiempo, la estimación del volumen actual de la demanda de exportación en la industria empeoró en 2 puntos porcentuales hasta situarse en «menos» 31%, mientras que en la industria de transformación se mantuvo en el nivel de «menos» 38%.
Según la agencia estadística, la oferta de pedidos de las empresas, sigue siendo, en promedio, cuatro meses.
Según lo detallado por el Comité Estatal de Estadística, sobre la base de los resultados de la encuesta de las empresas industriales en febrero, el 31% de las empresas industriales encuestadas esperan que el crecimiento de los precios de venta de los productos en los próximos tres meses (febrero-abril) en comparación con el 33% en enero, mientras que la disminución – todavía 2%; en la industria de transformación, respectivamente, 35% y 2%.
Al mismo tiempo, el 25% de las empresas industriales esperan en febrero-abril de 2024 una disminución en el volumen de productos manufacturados (20% en enero), y el 20%, como un mes antes, esperan un crecimiento.
En la industria de transformación, el 28% de los encuestados espera un crecimiento de la producción (8 puntos porcentuales más), mientras que el 17% prevé un descenso (20% en enero).
El 17% de las empresas industriales encuestadas prevé una disminución del número de empleados en los próximos tres meses, y un crecimiento del 7%, mientras que en enero este indicador era del 16% y el 6%, respectivamente.
Para los tres meses anteriores (noviembre 2023-enero 2024), el 23% de las empresas industriales observaron un aumento de los volúmenes de producción, mientras que el 31% observaron una disminución (en enero, el 28% y el 29%, respectivamente), y el volumen actual de pedidos de producción (demanda) por encima de lo normal fue observado por sólo el 1%, mientras que el 39% observó por debajo de lo normal y el 60% observó lo normal para la temporada.
El principal factor que frena la producción sigue siendo la insuficiencia de la demanda, cuyo crecimiento en noviembre-enero fue señalado por el 19% de las empresas industriales (en la transformación, el 18%), mientras que el descenso fue señalado por el 30% y el 32%, respectivamente.
