Los ingresos por inversiones tras el fin de las hostilidades pueden continuar, así lo cree el 74% de los ucranianos encuestados, el 16% no lo cree y otro 10% se molesta en contestar, según los resultados de la encuesta de Gradus Research sobre la movilidad profesional de los ucranianos en el contexto de la crisis del capital humano.
Según la misma, el 84% de los encuestados cree en la creación de nuevos puestos de trabajo tras el fin de las hostilidades, el 13% no lo cree y otro 5% se molesta en contestar.
«Atraer a las personas mayores al mercado laboral es otra de las corrientes que ahora se debaten ampliamente en la comunidad empresarial. El 70% de las personas en edad de jubilarse están dispuestas a plantearse un trabajo tras la jubilación. La razón es la misma: las pensiones son pequeñas, insuficientes, la gente está dispuesta a trabajar todo el tiempo que pueda», declaró el jueves Eugenia Bliznyuk, fundadora y directora de la empresa de investigación, durante la presentación del estudio en el Foro Económico Internacional de Kiev (KIEF).
Según ella, los principales obstáculos para los mayores son el escaso número de vacantes para ellos.
En cuanto a los ucranianos en general, la mayoría considera que cambiar de profesión es un paso real para mejorar la calidad de vida: más del 64% de los encuestados está dispuesto a aprender una nueva profesión para seguir siendo competitivo en el mercado laboral.
Además, el 73% de los encuestados señala que ha cambiado de profesión al menos una vez, y el 18% lo ha hecho más de tres veces en los últimos tres años.
La mayoría de los encuestados que desean cambiar de trabajo en el próximo año prefieren encontrar empleo en Ucrania: el 82%. Sin embargo, el 9% se plantea trabajar en el extranjero, lo que subraya la importancia de crear puestos de trabajo prometedores dentro del país.
Para los ucranianos entrevistados, lo más importante a la hora de elegir un lugar de trabajo es un nivel salarial decente (67%), un paquete social (40%) y un empleo oficial (40%), así como unas condiciones laborales cómodas (39%).
También el 70% de los encuestados señaló que su principal motivo para cambiar de profesión es la oportunidad de recibir un salario más alto. Otros factores importantes son la flexibilidad horaria y la seguridad laboral tras la formación. Esto indica que los ucranianos buscan un equilibrio entre la vida laboral y la personal.
Al mismo tiempo, entre los principales obstáculos para aprender una nueva profesión, los ucranianos encuestados mencionaron el elevado coste de la formación (55%), la dificultad para adquirir las competencias necesarias (38%) y el nivel insuficiente de competencias (34%).
La mayoría de los ciudadanos encuestados apoya la idea de que las mujeres puedan trabajar en ámbitos tradicionalmente «masculinos» (58%), pero siguen existiendo barreras. Las principales dificultades para las mujeres en tales ocupaciones son las características físicas de las mismas (69%), la dificultad de conciliar trabajo y familia (43%), los estereotipos (36%), la desigualdad salarial (30%) y la falta de infraestructuras adecuadas (26%).
Los ingresos consolidados del Grupo Minero y Metalúrgico Metinvest en el primer semestre de 2024 fueron de 4.319 millones de dólares, un 22% más que en el primer semestre de 2023, este resultado se debe principalmente a un aumento del 63% en las ventas hasta 1.847 millones de dólares del segmento minero debido a la relajación de las restricciones logísticas para las exportaciones ucranianas y a la mayor demanda de pellets.
«El corredor del Mar Negro ha permitido la venta de productos de mineral de hierro a China… Los ingresos externos de los segmentos siderúrgico y minero crecieron un 2% y un 63% interanual respectivamente, representando el segmento siderúrgico el 57% y el minero el 43% de los ingresos totales», dijo la empresa en un informe el viernes por la noche.
Según el mismo, el EBITDA ajustado aumentó a 650 millones de dólares, un 33% más, debido a la mejora de los resultados en ambos segmentos, con una contribución del 25% del segmento de metales y del 75% del segmento minero.
La deuda total y la deuda neta disminuyeron un 12% y un 4%, hasta 1.740 millones de dólares y 1.284 millones de dólares, respectivamente. Se señala que el grupo ha logrado amortizar más de 500 millones de dólares de deuda desde el inicio de la invasión a gran escala hasta finales de junio de 2024.
La empresa de microcréditos «Ukr Credit Finance» (TM «CreditKasa») y «1 Agencia Segura de Préstamos Necesarios» (TM «MyCredit») recibieron los mayores ingresos entre las empresas financieras en 2023 – respectivamente 3,12 mil millones UAH y 2,33 mil millones UAH, dijo el Banco Nacional en su página web.
Las tres siguientes empresas fueron FC E Groshi Kom, Miloan y Aventus Ukraine (TM CreditPlus), con ingresos que oscilaron entre 1 660 y 1 460 millones de UAH.
Según los resultados de 2022, los líderes en términos de ingresos fueron Finod LLC, dedicada al cambio de divisas y privada de todas las licencias por el Banco Nacional en agosto de 2023, y el sistema de pago Novapey, cuyos datos el Banco Nacional dejó de publicar tras volver a conceder licencias a los sistemas de pago. Los ingresos netos de estas empresas en 2022 fueron respectivamente de 5.410 millones de UAH y 5.180 millones de UAH, mientras que los puestos tercero a quinto fueron ocupados por Ukr Credit Finance, Aventus Ukraine y E Groshi com con ingresos de 2.500 millones de UAH a 1.270 millones de UAH.
A finales de 2023, los ingresos netos de más de 1.000 millones de UAH fueron percibidos por otras cinco empresas, de las cuales sólo una no pertenecía al mercado del microcrédito: la red de terminales de pago FC «Kontraktovy Dom» (TM «Easypay»), que percibió 1.380 millones de UAH.
A continuación, con cifras de ingresos relativamente similares – de 1.330 millones de UAH a 1.070 millones de UAH – se encuentran Lineura Ucrania (TM «Credit7»), LLC «Maniveo Fast Financial Assistance» (Moneyveo), «Consumer Centre» (TM «ShvidkoGroshi») y «Advance Credit», que demostraron la mayor dinámica de crecimiento respecto al año anterior entre todos los diez primeros: casi 37 veces.
Entre los líderes, «Consumer Centre» tuvo los costes laborales más elevados: 167,8 millones de UAH, es decir, el 13,6% de los ingresos, mientras que «Avans Kredit» tuvo 29,3 millones de UAH, es decir, el 1,8% de los ingresos.
Según la NBU, la rentabilidad de las empresas mejoró notablemente en 2023: de los 40 mayores representantes del mercado, todos, excepto la Institución Hipotecaria Estatal (SMI), terminaron el año con beneficio neto, que ascendió a 1.570 millones de UAH, mientras que un año antes había 15 empresas deficitarias.
El líder en beneficios netos entre las empresas financieras durante el año pasado fue PJSC «Ukrfinzhytlo», con 5.940 millones de UAH. Le siguen Ukr Credit Finance – 202,7 millones de UAH, el Fondo Estatal para el Desarrollo Empresarial, operador de los programas estatales de apoyo – 177,7 millones de UAH y Bizpozyka – 177,1 millones de UAH.
Un poco por detrás se situó Maniveo Fast Financial Aid, que ganó 167,7 millones de UAH, lo que le permitió compensar parcialmente los 625,6 millones de UAH de pérdidas netas del año anterior.
«Ukrfinzhytlo» también superó significativamente a todos y en términos de volumen de activos -60.890 millones de UAH-, debió la primacía en estas dos categorías a su capitalización en detrimento de los bonos del Estado.
Avior FC, especializada en préstamos a los agricultores, es la siguiente: 12.050 millones de UAH, con unos ingresos de 125,4 millones de UAH el año pasado.
Las otras ocho empresas del top ten, con activos de entre 8.680 y 3.550 millones de UAH, no tuvieron ingresos el año pasado, mientras que los gastos salariales y el beneficio neto fueron mínimos.
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Según el informe anual del Grupo Metinvest, los ingresos de Metinvest en 2023 disminuyeron un 11% interanual, hasta 7.397 millones de dólares, debido principalmente a la bajada de los precios de venta del acero, el mineral de hierro y el carbón de coque, que se mantuvieron en línea con los índices mundiales. Asimismo, los volúmenes de venta de arrabio, desbastes, productos planos y tubulares se vieron afectados por la guerra de la suspensión de la producción en las acerías de Mariupol. Al mismo tiempo, Metinvest aumentó los envíos de otros productos de su cartera (principalmente palanquillas en un 6%, productos largos en un 28%, pellets en un 70% y concentrado de carbón de coque en un 32%), así como las reventas de acero y coque gracias al aumento de la producción en Zaporizhstal.
Un factor importante que apoyó las ventas de mineral de hierro en el segundo semestre de 2023 fue la apertura del corredor del Mar Negro para las ventas a mercados lejanos.
Asimismo, los ingresos de Metinvest en Ucrania aumentaron un 14%, hasta 2.628 millones de dólares, debido principalmente a la recuperación de la demanda de mineral de hierro y carbón de coque, así como de productos planos y largos.
A su vez, el grupo ha tenido que introducir profundos cambios en sus operaciones comerciales en su afán de adaptabilidad y resistencia.
«Hemos puesto a punto nuestra cadena de suministro y estamos reforzando las relaciones con nuestros proveedores y clientes para soportar las condiciones actuales. A principios de 2023, la empresa experimentó importantes retos, sobre todo debido a los cortes de electricidad. Sin embargo, al aplicar los cambios necesarios para responder a esta crisis, pudimos lograr una recuperación gradual de la producción», afirma el Director General.
Subraya que la reanudación de la navegación comercial ucraniana en el Mar Negro a finales de 2023 es un momento importante para Metinvest, que permitirá aumentar la utilización de la capacidad. «Somos cautelosamente optimistas sobre este desarrollo indudablemente positivo, al tiempo que reconocemos las amenazas militares en curso», añadió el máximo responsable.
Dijo que estos acontecimientos han tenido un impacto directo en los resultados financieros del grupo, mejorando la situación y permitiéndole centrarse en la eficiencia operativa, la flexibilidad y la planificación estratégica para el crecimiento futuro.
«Metinvest sigue comprometida con el servicio de sus obligaciones de deuda, habiendo reembolsado el importe principal restante de los bonos 2023 del grupo amortizados el año pasado a tiempo y en su totalidad, al tiempo que mantiene su enfoque de desapalancamiento, dijo Ryzhenkov.
«Aunque Metinvest ha canalizado sus inversiones en 2023 principalmente hacia el mantenimiento de activos, creo firmemente que debemos empezar a prepararnos para el futuro. Nuestras ambiciones no han disminuido; hemos sentado las bases del Sueño de Acero, nuestra visión visionaria para reconstruir Ucrania. A pesar de la guerra, nuestro compromiso con una estrategia de transformación ecológica tampoco ha cambiado. Esta visión encarna nuestra determinación no sólo de soñar, sino también de planificar un proyecto piloto sobre tecnología del acero con bajas emisiones de carbono en Italia», resumió el Consejero Delegado.
«Metinvest está formada por empresas mineras y metalúrgicas situadas en Ucrania, Europa y Estados Unidos. Sus principales accionistas son SCM Group (71,24%) y Smart Holding (23,76%), que la gestionan conjuntamente.
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