У Украины и Колумбии есть пространство для сотрудничества и культурных обменов, чтобы развить образовательные программы и защитить права коренных народов, заявил президент Украины Владимир Зеленский.
“Украина и Колумбия имеют хороший пространство для сотрудничества и культурных обменов. И это проекты, чтобы сохранить культурное наследие, защитить права коренных народов, развить образовательные программы и идеи культурной толерантности”, — сказал Зеленский во время общения со студентами и преподавателями высших учебных заведений Колумбии.
“Вместе с Колумбией мы хотим показать, что многообразие делает нас сильнее, что уникальность каждой нации является нашим общим сокровищем, которое стоит сохранять и защищать, чтобы восстановить справедливость и длительный мир”, — отметил президент.
Он добавил, что Колумбия, как одна из самых многонациональных стран в Латинской Америке, является примером способности защищать свою культуру и разнообразие.
У Украины также есть многокультурное наследие, “более сотни различных национальностей и коренных народов, включая крымских татар”. Однако, сейчас на оккупированных территориях “они сталкиваются с многочисленными преследованиями Россией, аресты, заключения, неволя, регулярные ограничения прав”.
Кроме этого, в Крыму и на остальной территории Украины, Россия уничтожает не только физические объекты, но также основы культуры и идентичности.
Группа компаний NIKO, известная как один из ведущих операторов автомобильного ритейла и дистрибуции в Украине, под руководством Дениса Фоменко планирует до конца 2024 года выпустить около 30 бронированных пикапов военного назначения. Это новое направление компания запускает на базе «НИКО СпецАвто» — предприятия, которое специализируется на проектировании и производстве бронированных автомобилей.
Как отметил генеральный директор «НИКО СпецАвто» Денис Фоменко, компания активно развивает новое направление производства военной техники. К концу 2024 года планируется выпустить 30 бронированных пикапов NIKO, которые будут использоваться для выполнения специализированных задач. Эти автомобили разработаны для удовлетворения потребностей военных структур, которым необходимы надежные и высокоэффективные транспортные средства.
Бронированные пикапы NIKO созданы на базе модели Isuzu D-Max, адаптированной для военных задач благодаря специальной бронезащите и лебедке с усилием 7620 кг, что позволяет преодолевать бездорожье и буксировать тяжелые грузы. Денис Фоменко подчеркивает, что, несмотря на броню, пикапы сохраняют маневренность и способны выполнять сложные задачи без потери качества передвижения.
Одним из главных преимуществ бронированных пикапов NIKO, по словам Дениса Фоменко, является высокая грузоподъемность, которая составляет 1100 кг — это на 35% больше по сравнению с аналогами, такими как Toyota Hilux или SsangYong Musso. Это делает пикапы идеальными для перевозки военного снаряжения, транспортировки материалов или буксировки техники. Технические характеристики пикапа включают:
Денис Фоменко акцентирует внимание на том, что эти параметры делают пикапы NIKO идеальными для военных задач в сложных условиях. Благодаря универсальности они могут выполнять такие миссии, как транспортировка снаряжения, эвакуация раненых или буксировка поврежденной техники.
Производство бронированных автомобилей военного назначения стало возможным благодаря внедрению современных технологий в «НИКО СпецАвто». По словам Дениса Фоменко, предприятие имеет большой опыт в производстве бронированных гражданских авто, что позволило начать работу над военными пикапами. Компания стремится не только удовлетворить внутренний спрос, но и выходить на международный уровень, предлагая продукцию для вооруженных сил других стран.
Группа NIKO, под управлением Дениса Фоменко, также активно работает в других сферах, включая логистику, аграрный сектор, IT и страхование. Это обеспечивает устойчивую финансовую основу для новых проектов, а также возможность инвестировать в инновационные разработки для поддержания конкурентных позиций на рынке.
«Мы постоянно совершенствуем наши технологии, что позволяет соответствовать самым высоким требованиям рынка,» — подчеркнул Денис Фоменко.
Проектирование и производство бронированных автомобилей — важное направление для группы NIKO. В условиях растущей потребности в надежной военной технике компания разрабатывает решения, способные соответствовать современным требованиям военной индустрии. Пикапы NIKO выполняют широкий спектр задач, среди которых транспортировка военных грузов и поддержка операций в полевых условиях.
Компания не ограничивается военными пикапами. «НИКО СпецАвто» под руководством Дениса Фоменко также занимается разработкой бронированных гражданских автомобилей для нужд частных клиентов, которым требуется высокий уровень защиты.
Группа NIKO имеет амбициозные планы по дальнейшему расширению производства и развитию технологий. Компания планирует увеличить объемы выпуска бронированных пикапов и расширить ассортимент продукции для военных нужд, удовлетворяя запросы украинских вооруженных сил и выходя на международные рынки.
«Мы уверены в перспективах развития этого направления и сможем занять ведущие позиции в сфере производства бронированных автомобилей,» — подытожил Денис Фоменко.
Помимо производства автомобилей, группа NIKO занимается и другими видами бизнеса, среди которых логистика, аграрный сектор, IT и страхование. Это позволяет стабильно развиваться даже в условиях экономических вызовов. Каждый из этих направлений является важной частью стратегии компании, которая направлена на диверсификацию бизнеса и максимизацию прибыльности.
Благодаря эффективному руководству Дениса Фоменко группа NIKO продолжает развиваться и занимать ведущие позиции на рынке бронированных авто в Украине. Выпуск новых бронированных пикапов для военных нужд — важный шаг, который позволит удовлетворить растущие потребности в современной технике для специализированных задач.
ѴІ Международный тифлофорум «Развитие, образование и реабилитация людей с нарушениями зрения: вызовы и инновации» — событие, которое объединит представителей образовательных-реабилитационных центров, ученых, тифлопедагогов, специалистов специальных учебных заведений, специалистов в сфере реабилитации, общественные организации, благотворительные фонды и всех, кто работает с детьми и взрослыми с нарушениями зрения.
Это площадка для обсуждения современных потребностей, обмена опытом и инновационными инструментами для реабилитации, адаптации и социализации взрослых и детей, военных и гражданских, потерявших зрение в результате военных действий в Украине.
12 ноября 2024 года
Локация: Киевский национальный университет строительства и архитектуры
Адрес: г. Киев, проспект Воздушных Сил, 31
В программе форума:
Обучение, реабилитация, адаптация военных, получивших нарушения зрения в результате боевых действий.
Психолого-педагогическое сопровождение и поддержка детей с нарушениями зрения и их родителей.
Ассистивные технологии и инновации для людей с нарушениями зрения.
Досуг и трудоустройство людей с инвалидностью по зрению в Украине: проблемы и перспективы.
13 ноября 2024 года
Локация: Образовательно-реабилитационный центр «ТРИНИТИ ХАБ»
Адрес: г. Киев, улица Киото, 25
В программе форума:
Активация возможностей: вызовы и инновации в образовании и реабилитации людей с нарушениями зрения в Украине и мире.
Инновационные подходы в работе с детьми с нарушениями зрения.
Образовательные стратегии для детей с нарушениями зрения в условиях вызовов современности.
Стратегические направления развития ВОО «Ассоциация тифлопедагогов Украины».
Круглый стол «Опыт и инновации в реабилитации людей с нарушением зрения»:
обсуждение опыта проблем, достижений и новаций в направлении реабилитации гражданских и военных с потерей зрения;
презентация дидактического инструментария в этом направлении;
презентация проекта «Букварь для взрослых» — книги и дидактического материала в универсальном дизайне, сочетающий шрифт Брайля и плоскопечатный увеличенный шрифт.
Организаторы форума: Ассоциация ДЕЙСТВУЮЩИХ психологов Украины; Киевский национальный университет строительства и архитектуры; образовательно-реабилитационный центр «ТРИНИТИ ХАБ»; Международный благотворительный фонд «Здоровье будущего»
Партнеры:
Всеукраинская ассоциация тифлопедагогов Украины
Факультет специального и инклюзивного образования Украинского государственного университета имени Михаила Драгоманова
Кафедра психологии учебно-научного института права и психологии Национальной академии внутренних дел Украины
Ветеранский кластер Украины
Институт реинтеграции, реабилитации и профессионального развития Ветеранов «Архитектура Устойчивости» КНУСА
Заявка для участия — https://docs.google.com/file/d/1VxgTpCWsaVwrA_8fuquQtr5UmE7Q69f4/edit?usp=docslist_api&filetype=msword
Благотворительный взнос от участников
Экспозона с инновационными продуктами
Сборник тезисов и докладов
Организационный комитет: 066 252 82 77 Антоний
7 ноября в столице состоялся 10-й Киевский международный экономический форум. Главной темой Форума стал лозунг: «Сила вызова. Что будет формировать будущее Украины и мира?».
В этом году мероприятие посетили более 1000 гостей. В 16 панельных дискуссиях приняли участие более 100 спикеров: предпринимателей, топ-менеджеров, представителей международных организаций, аналитиков и представителей правительства. Они поделились своим видением роли Украины в мировой экономике, привлечения инвестиций в условиях продолжающейся вооруженной агрессии, развития оборонных технологий и будущего энергетической системы.
К участникам Форума обратился Президент Украины Владимир Зеленский. Во время видеообращения он в частности сообщил, что бизнес привлекут к экономической части внутреннего плана победы.
«Мы предложили бизнесу присоединиться к разработке внутреннего плана именно экономического направления. Первый вице-премьер-министр — Министр экономики Украины Юлия Свириденко ведет эту работу. И стратегическое видение предпринимателей будет учтено. Так же, как и одна из ключевых наших геополитических потребностей будет в Европе. Это фундамент», — сказал Президент.
Открывал Киевский международный экономический форум Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль. Он поделился видением о перспективах будущего и вызовах настоящего. В своем выступлении он говорил об экономике, финансовой стабильности, энергетике, логистике, бронировании и поддержке бизнеса. Глава правительства отметил, что страна будет иметь средства на финансирование армии и всех приоритетных расходов бюджета.
«На 2025 год есть абсолютное понимание, как мы будем закрывать дефицит бюджета. Мы продолжаем программу Ukraine Facility с Международным валютным фондом и Европейским Союзом. 50 миллиардов долларов (прим. — конфискованных активов России), которые мы получим от стран G7, от Европейского Союза, будут нашим резервом, подушкой безопасности на следующий и даже последующие годы. Так мы договорились с МВФ, с нашими партнерами. Это значит, что мы не будем прибегать к эмиссионному финансированию бюджета», — подчеркнул Премьер-министр.
В первой дискуссионной панели «Общее будущее Украины и Европы» приняли участие Первый вице-премьер-министр — Министр экономики Украины Юлия Свириденко, Вице-премьер-министр по инновациям, развитию образования, науки и технологий — Министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров, Министр экономики и энергетики Латвии (2014), Министр образования и науки Латвии (2013-2014) Вячеслав Домбровскис и Генеральный секретарь Международной торговой палаты (ICC) Джон Дентон.
«Интеграция Украины в ЕС создаст добавленную стоимость не только для Украины, но и для Европы. Мы имеем залежи критических материалов, которых не хватает в ЕС, и растущий оборонно-промышленный комплекс. Мы имеем потенциал и амбицию замещать часть импорта в ЕС товарами, произведенными в Украине, укрепляя европейскую стратегическую автономию. Для этого мы реализуем ряд политик, в частности — «ИЗроблено Украине», чтобы стимулировать производство, привлечь инвестиции в реальный сектор и усилить несырьевой экспорт», — отметила Юлия Свириденко.
Министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров во время дискуссии отметил стремительное развитие оборонных технологий.
«Мы сейчас видим, как во время полномасштабной войны у нас развиваются технологии. Возьмем defense tech: в начале у нас было 7 компаний, которые создавали дроны, а сейчас их уже 500. И мы видим, что их количество растет каждую неделю. Но они сами по себе не возникают, их появление зависит от стимулов, от условий», — отметил Михаил Федоров.
«Юбилейный КМЭФ продемонстрировал, что мы умеем справляться со своим вызовом — объединять различные группы для развития Украины. Потому что КМЭФ — это платформа, которая собирает бизнес, государство и гражданский сектор вместе для наработки идей. Нынешние дискуссии были жаркими, часто эмоциональными, но максимально продуктивными. У нас уже есть видение ключевых направлений для работы и подходов к ним. У меня есть большая надежда, что они будут воплощены в жизнь, а уже в следующем году мы так же соберемся на этой же площадке и сможем обсудить результаты», — отмечает Юрий Пивоваров, СЕО Киевского международного экономического форума.
В ходе одной из дискуссионных панелей инициатор КМЭФ, основатель холдинговой компании UFuture Василий Хмельницкий отметил, что успех страны в первую очередь заключается в объединении власти и бизнеса.
«Чтобы мы догнали Польшу или Китай быстро, нам нужно объединить бизнес с властью. Я знаю, что эта идея не всем нравится, но, если нам надо построить 10 тысяч заводов, или предприятий, без сотрудничества с властью это невозможно. Вызов очень большой — власть и бизнес должны работать в команде. Нам нужно больше предпринимателей, нужно, чтобы в школах учили предпринимательству. Если мы хотим сделать экономический рывок, власть должна развивать образование и создать привлекательные условия для бизнеса и инвестора», — резюмировал Василий Хмельницкий.
Также Василий Хмельницкий отметил важность принятия решений в сложных ситуациях: «Если у бизнеса нет экономики — продавайте его, даже с убытком, и двигайтесь вперед. У меня был LvivTech.City, очень хороший проект. Но через два года после начала войны я продал его с убытком, покрыл кредиты, проинвестировал в UNIT.City и продолжаю развиваться».
В этом году КМЭФ собрал 1,1 млн гривен на помощь ВСУ и психологическую реабилитацию детей. Средства пойдут 10-й отдельной горно-штурмовой бригаде «Эдельвейс», которая ведет борьбу с агрессором на Востоке, и общественной организации Gen.Ukrainian, которая занимается психологической реабилитацией детей в лагерях Gen.Camp.
Киевский международный экономический форум — один из крупнейших в Восточной Европе
международных форумов, который объединяет представителей бизнеса, власти и общества для
обсуждения ключевых экономических вопросов и глобальных трендов.
Записи дискуссионных панелей форума можно просмотреть на YouTube канале КМЭФ.
Скачать фото с события можно по ссылке.
Интерфакс-Украина — многолетний медиапартнер Форума.
Титульные партнеры: UFuture, Mastercard, Новая почта, AEQUO, ФРГ, Группа Нафтогаз
Партнеры: Biopharma, ИНТЕРПАЙП, ПУМБ, МХП, Эпицентр, ПриватБанк, Lamel,
Ajax Systems, Biosphere Corporation, Sense Bank, Kernel, Vodafone, OKKO, Метинвест
Программные партнеры: ACC (Американская торговая палата в Украине), Центр
социальных изменений и поведенческой экономики, GLOBSEC
Бизнес-эксперт: Forbes Ukraine
Титульные медиапартнеры: Starlight Media, 1+1 media
Медиапартнеры: New Voice, LIGA.net, Интерфакс-Украина, TAVR Media, РБК-Украина, Kyiv Post, Mind.ua, Delo.ua, The Kyiv Independent, Huxley, Твоє Місто
Почти каждый украинский работодатель признает важность ментального здоровья работников, но далеко не все действуют системно, чтобы поддержать свои команды. Новый опрос, проведенный Украинской Психотерапевтической Лигой совместно с HURMA System и Европейской Бизнес Ассоциацией, охватил более 120 компаний разных масштабов и отраслей, чтобы выявить, как именно они поддерживают психологическое благополучие своих работников.
Опрос проводился с помощью анкет и глубинных интервью с HR-специалистами и руководителями организаций — от НПО и консалтинговых компаний до фармацевтических производств и предприятий торговли. Благодаря этому подходу получили возможность увидеть ситуацию с двух полярных сторон — со стороны инициаторов изменений и лиц, принимающих ключевые решения.
Полученные результаты заставляют задуматься:
98% работодателей осознают важность ментального здоровья, но только 68% из них внедряют соответствующие меры.
Главными барьерами на пути системной заботы о психоэмоциональном состоянии команд в каждой пятой компании называют дефицит бюджета и отсутствие поддержки со стороны владельцев.
Самыми популярными инструментами являются образовательные мероприятия, профессиональная психологическая помощь, создание поддерживающей атмосферы, а также меры по поддержке work-life balance.
В 51% компаний работники могут получить психологическую помощь, как от внутренних психологов, так и от внешних специалистов.
Около 70% организаций после начала войны адаптировали свои программы поддержки, фокусируясь на вопросах стрессоустойчивости, борьбы с выгоранием и развития навыков саморегуляции.
«Опрос показал, что большинство украинских компаний понимает важность заботы о благополучии сотрудников и готово инвестировать в этот процесс. Но пока внедряют инструменты и мероприятия точечно, ситуативно, поэтому и не могут в полной мере оценить их эффективность. Чтобы получить рост производительности и мотивированную команду, нужны комплексные действия: мониторинг эмоционального состояния работников, профилактически-эдукационные мероприятия, формализация процедур и их внедрение во все бизнес-процессы. И только потом — психологические консультации», — объясняет Кристина Кудрявцева, инициатор опроса, вице-президент Украинской Психотерапевтической Лиги, основательница сервиса заботы о ментальном здоровье Mozhna.space.
Этот опрос демонстрирует реальную картину того, как украинский бизнес реагирует на новые вызовы в сфере ментального здоровья своих команд. Компаниям еще предстоит пройти долгий путь, чтобы создать здоровую рабочую среду и внедрить комплексные политики, но они уже делают первые шаги в правильном направлении.
Больше подробностей и подробные выводы опроса вы найдете в полной версии отчета.
Дистанционная школа «Оптима» на своей фейсбук странице сообщила о присоединении к Европейской Бизнес Ассоциации (EBA), одному из крупнейших и самых влиятельных бизнес-сообществ Украины.
По мнению основательницы школы Марии Милецкой, этот шаг призван ускорить дальнейшее развитие учебного заведения и усовершенствовать образовательные программы на основе инновационных подходов и методик.
«Членство в EBA открывает для «Оптимы» новые возможности для сотрудничества с ведущими компаниями и экспертами, что будет способствовать улучшению качества образовательных услуг, а также позволит школе эффективнее инвестировать в образовательные проекты, используя современные технологии и подходы к обучению. Ученики и их родители получат доступ к еще более инновационным и качественным учебным программам, соответствующим международным стандартам», — отметила Милецкая.
Она также подчеркивает, что членство в Европейской Бизнес Ассоциации является признанием ее надежности и профессионального уровня. Это подтверждает, что «Оптима» продолжает двигаться в направлении обеспечения высококачественного образования для своих учеников, способствуя их подготовке к успешному будущему.
Следовательно, присоединение к EBA является важным шагом в укреплении позиций «Оптимы» на рынке образовательных услуг, что предоставляет дополнительные возможности для ее учеников, их родителей и педагогического коллектива.
Ранее, на пресс-конференции в агентстве «Интерфакс-Украина», директор Optima School Ольга Белодед сообщила о получении Optima School разрешения на осуществление образовательной деятельности в Польше и начале обучения старшеклассников (10-11 класс) в этой стране.
Optima School была создана и получила лицензию в 2015 году. Сейчас школа насчитывает 20 тыс. учеников и является крупнейшей онлайн-школой в Украине.
