Как сообщает Сербский Экономист, Хорватия официально возвращает обязательную срочную военную службу с 1 января 2026 года после 17-летнего перерыва.
Как следует из изменений к закону об обороне, одобренных парламентом Хорватии в октябре 2025 года, страна вводит двухмесячное базовое военное обучение для призывников в условиях роста напряженности в Европе и на Балканах.
Согласно разъяснениям Министерства обороны и правительственным сообщениям, обязательная служба будет касаться мужчин, в первую очередь юношей, родившихся в 2007 году и далее, тогда как женщины смогут участвовать на добровольной основе. Первые вызовы на медкомиссию планируется разослать в конце декабря, а первые призывники зайдут в военные части в марте 2026 года.
Базовая служба (temeljno vojno osposobljavanje) рассчитана на два месяца и включает обращение с личным оружием, использование современной техники, первой помощи и базовые навыки самообороны.
Призывники будут получать около 1,1 тыс. евро в месяц (2,2 тыс. евро за весь срок службы) с оплатой питания, проживания и проезда; время службы будет засчитываться в трудовой стаж. Для лиц с отказом по убеждениям предусмотрена гражданская служба в системе гражданской защиты сроком до трёх–четырёх месяцев с более низкой выплатой (порядка 250 евро в месяц).
Ранее обязательный призыв в Хорватии был отменён в 2008 году на фоне перехода к профессиональной армии и вступления в НАТО. Решение о возвращении военной службы власти объясняют необходимостью усиления обороноспособности и подготовки населения к действиям в кризисных ситуациях на фоне войны РФ против Украины и общего роста нестабильности в регионе.
https://t.me/relocationrs/2005
Девелопер Perfect Group ввел в эксплуатацию более 60 тыс. кв. м жилья в 2025 году, сообщили в пресс-службе компании агентству «Интерфакс-Украина».
«В 2025 году мы активно работали над рядом ЖК в рамках консолидированного портфеля: завершили ЖК «7 KVARTAL» дом 7.2, ЖК «Лебединый Guest House» и ввели в эксплуатацию очереди в ЖК «Ликоград». Активно работаем над проектами, среди которых — апарт-отель «VELMY», ЖК «Stanford» и Клубный дом «LA MANCHE», — рассказал руководитель проектов Perfect Group Алексей Коваль.
В частности, по его данным, общая площадь введенного в эксплуатацию дома в «7 KVARTAL» — 21 тыс. 605,0 кв. м, в нем 288 квартир площадью 16 тыс. 18,4 кв. м. ЖК «Ликоград» общая площадь 31 тыс. 691,9 кв. м., площадь 384 квартир — 25 тыс. 199,5 кв. м. ЖК «Лебединый Guest House» — общая площадь 8 тыс. 264,5 кв. м, 163 квартиры в целом на 7 тыс. 889,4 кв. м.
«Особенность года — реализация в условиях повышенных требований к безопасности и автономности домов, поэтому часть технических решений уточняли уже в процессе строительства«, — подчеркнул Коваль.
По его словам, среди практических изменений, ставших «новой нормой»: усиление инженерных решений для работы дома во время перебоев с электроэнергией (резервное питание критических систем, оптимизация ИТП/насосного оборудования), дополнительные меры пожарной безопасности и для организации эвакуации, а также более системный подход к безбарьерности в местах общего пользования (входы без порогов, удобные маршруты к лифтам, ширины проходов, навигация).
«Часть решений уточнялась с учетом доступности материалов/логистики и ситуации с безопасностью, но общая концепция качества проектов была сохранена», — говорит он.
В следующем году в компании ожидают осторожного роста активности рынка при условии относительно стабильной ситуации с безопасностью и сохранения/расширения инструментов финансирования спроса.
«Наш фокус — проекты с доказанной ликвидностью, поэтапными очередями и понятной экономикой. Мы планируем полностью закончить ЖК «7 KVARTAL», довести до финальной стадии ЖК «LA MANCHE», ввести первые очереди ЖК «Standford». Из новых проектов — ЖК «New Tone», — сообщил Коваль.
Что касается цен, считает он, то на их себестоимость и в дальнейшем прежде всего будет влиять зарплатный фактор. «Мы уже столкнулись с катастрофическим дефицитом рабочей силы на рынке Украины. Активно прорабатываем трудовые контракты с иностранцами на подрядные работы, включая поиск работников в Индии и ряде других стран», — сообщил Коваль.
Кроме того, добавил руководитель проектов, на себестоимость давит стоимость энергоносителей, логистика и импортозависимые позиции. Отдельная статья — ужесточение требований к инженерным системам и безопасности.
«Наш базовый сценарий — рост себестоимости в пределах 15-20% г/г, но диапазон будет зависеть от курса, цен на материалы и ситуации на рынке труда. Мы закладываем запас прочности через более длинные контракты с подрядчиками, оптимизацию проектных решений без потери качества и планирование закупок критических материалов наперед», — сказал Коваль.
Основанная в 1991 году Perfect Group сдала в эксплуатацию 45 домов с 2010 года, на этапе строительства — 18 домов.
АО «Харьковоблэнерго» 23 декабря объявило о намерении заключить со СК «ВУСО» (Киев) договор на закупку услуг обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств (ОСАГО).
Согласно сообщению в системе электронных госзакупок Prozorro, ценовое предложение компании — единственного участника тендера соответствовало ожидаемой стоимости приобретения услуг 423,5 тыс. грн.
СК «ВУСО» основана в 2001 году. Является членом МТСБУ и НАСУ, участником Соглашения о прямом урегулировании убытков и членом Ядерного страхового пула.
Украина вошла в группу стран с наиболее высоким уровнем зрелости цифрового государственного управления по обновленному GovTech Maturity Index 2025 (GTMI) Всемирного банка, говорится в опубликованном докладе организации.
Согласно отчету, GTMI 2025 охватывает 197 экономик и делит их на четыре группы по уровню развития GovTech: A — Extensive, B — Significant, C — Medium и D — Low.
Украина отнесена к группе A, куда входят 80 государств, демонстрирующих наиболее продвинутые решения в сфере цифровых госуслуг, базовых информационных систем, открытых данных и цифрового взаимодействия с гражданами.
В документе отмечается, что за период с 2022 по 2025 год увеличилась доля стран группы A и усилился разрыв между лидерами и аутсайдерами цифровой трансформации госсектора. Европа и Центральная Азия в целом остаются одним из наиболее зрелых регионов по уровню GovTech.
Ранее исследователи указывали, что Украина за последние годы существенно улучшила свои показатели и перешла из группы B в группу A по индексу GovTech, что отражает прогресс в цифровизации госуслуг, внедрении систем электронного документооборота и развитии открытых данных.
Как сообщает Сербский Экономист, супруг президента Косово Вьосы Османи Приндон Садрию призвал зятя Трампа Джареда Кушнера перенести в Приштину проект Trump Hotel, от реализации которого его структура ранее отказалась в Белграде.
Садрию написал в соцсети X, что выход из белградского проекта подтверждает тезис о том, что «значимые проекты должны объединять, а не разделять», и предложил «переместить эту идею в Приштину» с трансформацией столичного Grand Hotel в Trump Hotel.
Заявление прозвучало на фоне сообщения о том, что Affinity Global Development, связанная с Кушнером, вышла из плана строительства гостинично-жилого комплекса на месте бывшего здания Генштаба в центре Белграда, который был поврежден во время бомбардировок НАТО в 1999 году и стал объектом общественных споров о сохранении памяти и статусе культурного наследия.
Компания уведомила о решении выйти из проекта после месяцев протестов и на фоне юридического скандала вокруг снятия охранного статуса с объекта, по которому сербская прокуратура добивалась привлечения к ответственности ряда чиновников.
В сербских заявлениях потери оцениваются «как минимум в 750 млн евро» — такую цифру озвучивали президент Сербии Александр Вучич и представители правящей партии, связывая уход инвестора с давлением протестующих.
При этом в более ранних публикациях о параметрах проекта фигурировала оценка порядка $500 млн инвестиций.
https://t.me/relocationrs/1999
Наблюдательный совет Страховой компании «ВУСО» 28 ноября 2025 года принял решение о досрочном прекращении полномочий члена правления — заместителя председателя правления по операционной деятельности Марины Пластомак.
Как сообщается в информации компании, размещенной в системе НКЦБФР, решение принято на основании ее заявления и вступает в действие с 31 декабря 2025 года. Увольнение осуществляется путем перевода ее на должность директора департамента по работе с проектами ПриватБанка с 1 января 2026 года.
Также уточняется, что на данной должности она находилась с 1 июля 2019 года. Марина Пластомак владеет пакетом акций СК «ВУСО» в размере 4,928226%.
Согласно информации, наблюдательным советом компании 23 декабря 2025 года на должность члена правления, заместителем председателя правления СК «ВУСО» назначена Ольга Левченко, путем перевода ее с должности директора по медицинскому страхованию. Назначение осуществлено на основании решения Комитета по вопросам надзора и регулирования деятельности рынков небанковских финансовых услуг Национального банка Украины от 19 декабря 2025 года.
В течение последних пяти лет Левченко занимала должности директора по медицинскому страхованию СК «ВУСО», заместителя председателя правления по андеррайтингу и страхованию личных видов страхования СК «ВУСО», первого заместителя председателя правления СК «Альфа Страхование».
СК «ВУСО» основана в 2001 году. Является членом МТСБУ и УФС, участником Соглашения о прямом урегулировании убытков и членом Ядерного страхового пула.
