ОТП Банк завершил январь-сентябрь 2023 года с чистой прибылью 4 млрд 747,9 млн грн по сравнению с чистым убытком 16,7 млн грн за сопоставимый период 2022 года, говорится в неконсолидированном сокращенном промежуточном отчете банка.
Согласно ему, в частности, чистая прибыль в третьем квартале этого года достигла 1,93 млрд грн, что в 2,5 раза превышает чистую прибыль за аналогичный период прошлого года.
Указывается, что чистый процентный доход за девять месяцев возрос на 26,1% – до 6,35 млрд грн, в том числе в третьем квартале рост составил 14,3% – до 2,04 млрд грн.
Тем временем чистый комиссионный доход в январе-сентябре этого года увеличился на 11,7% – до 883 млн грн, но при этом в третьем квартале сократился на 21,1% к июлю-сентябрю 2022 года – до 271,3 млн грн.
Значительный вклад в улучшение финансового результата внесло пересмотр убытка от сокращения полезности: за девять месяцев текущего года по этой статье зафиксировано «плюс» 287,3 млн грн против «минус» 4,38 млрд грн за аналогичный период прошлого года сокращение составило 4,38 млрд грн, в том числе в третьем квартале – соответственно «плюс» 601,4 млн грн против «минус» 805,6 млн.
Банк указывает, что его совокупная прибыль за девять месяцев этого года достигла 5,12 млрд грн против убытка 49,6 млн грн за январь-сентябрь прошлого года, в том числе в третьем квартале-2023 совокупная прибыль составила 1,87 млрд грн против 822,7 млн грн в третьем квартале-2022.
Согласно отчету, за январь-сентябрь текущего года активы банка выросли на 3,04 млрд грн, достигнув 94,05 млрд грн на 30 сентября.
Такой рост объясняется увеличением инвестиций в ценные бумаги с 32,85 млрд грн до 37,38 млрд грн по итогам полугодия и до 41,36 млрд грн по итогам девяти месяцев.
Что касается объема наличных и средств в НБУ, то за третий квартал они снизились на 26,3% — до 7,66 млрд грн, но все же держаится существенно выше отметки начала года — 4,75 млрд грн.
Между тем, кредиты и авансы клиентам незначительно подросли в июле-сентяббре – на 2%, до 24,42 млрд грн, но при этом остаются ниже уровня 2022 года – 29,92 млрд грн, а задолженность других банков, напротив, снизилась в третьем квартале на 7,3% – до 19,11 млрд грн, тогда как на начало года она составляла 21,72 млрд грн.
Средства клиентов ОТП Банка продолжили тенденцию на снижение, сократившись в третьем квартале еще на 1,3% — до 75,21 млрд грн, тогда как на начало года они составляли 77,74 млрд грн.
Капитал банка за девять месяцев этого года возрос с 11,63 млрд грн до 16,75 млрд грн, в том числе нераспределенная прибыль – с 3,77 млрд грн до 8,52 млрд грн.
ОТП Банк, 100% дочерний банк венгерского ОТР Bank Plc, по размерам общих активов (102,69 млрд грн) на начало сентября этого года был 10-м среди 64 украинских банков.
Дефицит профессиональных кадров на стройплощадках Украины составляет до 50% как технических, так и рабочих специальностей, в то же время размер заработных плат показывает позитивную динамику, следует из опроса девелоперов, проведенного агентством «Интерфакс-Украина».
«Потребность в людях на стройплощадках только увеличивается, поскольку строительный рынок постепенно восстанавливается, работы продолжаются, объемы строительства наращиваются. Но война продолжается, как и мобилизация в ряды ВСУ, так что это, безусловно, отражается и на рынке труда. В целом можно констатировать: уровень занятых на строительстве рабочих составляет около 40% от довоенного времени», – рассказал директор по маркетингу City One Development Дмитрий Новиков.
По его словам, среди наиболее востребованных специальностей — сварщики, машинисты башенных кранов и специализированной стройтехники, альпинисты монтажников-высотников. Кроме того, ощущается дефицит рядовых строителей и разнорабочих, отметил Новиков.
Как сообщила исполнительный директор группы «Ковальская» Ольга Пилипенко, более 70% открытых вакансий группы относятся к рабочим специальностям, больше всего – бетонщиков, арматурщиков, электриков.
«Сегодня количество рабочих составляет уже около 50%. С учетом общего падения спроса этот объем рабочей силы находится в хрупком балансе, который может быть нарушен при увеличении объемов строительства», – пояснила она.
Нехватку рабочей силы на стройплощадках компании «Интергал-Буд» ощутили осенью вновь после начала полномасштабной войны, сообщила ее коммерческий директор Анна Лаевская.
«В начале полномасштабной войны мы ощутили нехватку рабочих на стройплощадках, однако ситуацию удалось урегулировать достаточно быстро. И до мая 2023 года дефицита рабочей силы практически не наблюдалось. Но в последние несколько месяцев мы констатируем нехватку строителей. Наблюдаем дефицит всех специалистов», – рассказала эксперт.
По ее словам, объемы строительства компании позволяют нарастить штат работников на треть, однако из-за дефицита кадров приходится реструктуризировать бригады.
По данным группы компаний Greenville, ситуация с кадрами несколько выравнялась по сравнению с прошлым годом, однако группа также ощутила дефицит рабочей силы и занялась переукомплектованием строительных бригад.
«Сейчас дефицит составляет 40% – все это специалисты высокой квалификации. Среди дефицитных специальностей на рынке – электрики, крановщики, монолитники, разнорабочие, фасадники», – сообщила руководитель проектов группы компаний Greenville Наталья Дубик.
В то же время компании Alliance Novobud удалось увеличить штат на строительных площадках за счет расширения видов работ, выполняемых за счет собственных трудовых ресурсов. Кроме того, в компании отметили рост женского спроса на строительные вакансии.
«Строительство – в основном мужская сфера, но на фоне сложной ситуации с поиском работников и общей экономической ситуацией в стране есть некоторый рост заинтересованности в работе на стройплощадках со стороны женщин. Чаще всего это профессии маляра, связанные с отделкой помещений», – рассказала директор по управлению персоналом Alliance Novobud Александра Качан.
Опрошенные девелоперы отметили позитивную динамику изменения зарплат строителей. Так, в «Интергал-Буд» и группе компаний Greenville рост зарплат в октябре 2023 года оценили в 15-20% по сравнению с весной, в группе «Ковальськая» – до 25%. В целом застройщики ожидают дальнейшего роста зарплат в следующем году при условии стабильной экономической ситуации.
В то же время в компании City One Development ожидают усугубления дефицита кадров в строительной сфере после окончания войны.
«Даже после того, как специалисты, которые сейчас проходят службу в армии, вернутся к работе, это все равно не сможет покрыть тот дефицит кадров и компенсировать спрос на профессиональных специалистов строительной отрасли», – считает Новиков.
Аналогичное мнение высказал сооснователь и руководящий партнер группы компаний DIM Александр Насиковский. По его словам, стимулирование украинцев получать техническое образование должно стать приоритетом государственной политики.
«Углубление дефицита в отдельных высококвалифицированных профессиях происходит, в том числе, из-за малого спроса на техническое образование со стороны молодежи. Сегодня остро ощущается нехватка монолитчиков, крановщиков, маляров, электриков. Поощрение украинцев овладевать строительными специальностями должно стать одной из приоритетных задач как на государственном уровне, так и для частного бизнеса. Система профессионального образования должна претерпеть коренные изменения. Не лишним будет приобщить к этому и частных игроков, которые готовы создать что-то вроде корпоративных учреждений подготовки и способствовать овладению разными профессиями теми, кто согласится», – сообщил эксперт.
Чистая прибыль платежеспособных банков за январь-сентябрь 2023 года достигла 109,9 млрд грн, в то время как за аналогичный период 222 года этот показатель составил всего 7,4 млрд грн, сообщает пресс-служба Национального банка Украины (НБУ).
«Главным фактором доходности сектора остается рост процентных доходов, прежде всего от высоколиквидных активов», – подчеркнул регулятор.
По информации Нацбанка, операционный доход финучреждений за девять месяцев вырос на 17,9% к аналогичному периоду прошлого года, чистый процентный доход – на 38,7%. «Несмотря на увеличение процентных расходов в результате повышения процентных ставок по депозитам, процентные доходы выросли существеннее», — отметил центробанк.
Указывается, что чистый комиссионный доход за январь-сентябрь увеличился на 5,4% год к году, но при этом темпы его роста постепенно замедлялись из-за слабого наращивания операций с платежными карточками.
Доля процентных доходов банков за 9 мес. этого года выросла до 67,9% с 59,2% в прошлом, тогда как комиссионных сократилась до 21,6% с 23,4%, а от валютных операций в связи со стабильностью курса гривни – до 7,3% с 14,5%.
В целом чистая операционная прибыль до отчислений в резервы увеличилась на 23,9% – до 139 млрд грн.
Еще одним фактором резкого роста прибыли стало сокращение отчислений в резервы в 17 раз – до 5,7 млрд грн. В то же время регулятор напомнил, что всего с начала полномасштабного вторжения РФ банки сформировали 104 млрд грн дополнительных резервов под кредиты.
В целом рентабельность капитала сектора на 1 октября 2023 составила 56,9% по сравнению с 4,3% в 2022 году.
«Начисленный за девять месяцев налог на прибыль превысил соответствующий годовой показатель исторически наиболее прибыльного 2021 года», — указал Нацбанк. По его данным, он составил 19 млрд грн против 4,3 млрд грн за 9 месяцев прошлого года.
Сообщается, что по состоянию на 1 октября этого года лишь шесть банков из 63 платежеспособных ушли в убыток, который в совокупности составил 155 млн грн.
Согласно сообщению НБУ, по предварительным результатам оценки устойчивости банки в целом адекватно оценивают кредитные риски. Тем не менее, возможные корректировки оценки активов и сформированных резервов отдельными финучреждениями могут повлиять на годовые показатели доходности, уточнил регулятор.
Согласно данным НБУ, в сентябре чистая прибыль банков увеличилась до 14,8 млрд грн с 11,9 млрд грн в августе и чуть не дотянув до рекордного показателя 15,5 млрд грн в июле, тогда как сентябрь прошлого года банки завершили с чистым убытком 1,06 млрд грн.
Группа компаний «Нова пошта» открыла в октябре пять отделений Nova Post в Германии и планирует до конца года запустить еще 13, сообщается в пресс-релизе в среду.
«До конца года мы откроем еще 13 отделений в Дюссельдорфе, Дортмунде, Штутгарте, Гановере, Бремене других городах. Наши клиенты уже могут получать посылки из Украины в 7,7 тыс. точек сервиса. Также в ближайшее время мы предоставим возможность получать посылки в партнерских почтоматах», — сообщил СЕО Nova Post в Германии Сергей Симонов.
Как сообщалось, первое отделение Nova Post в Германии было открыто в Берлине 30 июня 2023 года. В городах Германии работает уже 7 отделений Nova Post: в Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Дрездене, Франкфурте-на-Майне и Кельне. Также, клиентам доступна курьерская доставка.
«Нова пошта» уже работает в Польше, Литве, Чехии, Германии, Молдове и Румынии.
В сеть «Нова пошта» в Украине на начало июля этого года входило более 10 тыс. отделений и более 14 тыс. почтоматов.
В ГК входят украинские и зарубежные компании, в частности, «Нова пошта», «НП Логистик», платежная система NovaPay и «Нова пошта Глобал».