Украинский рынок труда в 2024 году оставался неравномерным, однако ровно треть вакансий (33,33%) составили предложения работы в столице и Киевской области, констатируется в исследовании о результатах рынка труда в Украине на портале предложений работы Work.ua.
Согласно опубликованным данным, по 8% всех предложений предусматривали работу во Львовской и Днепропетровской области, а также удаленно.
Среди компаний, наибольшее количество вакансий в 2024 году разместила сеть ритейлерских магазинов «Фора» — более 3,96 тыс. предложений работы. На втором месте — сеть мультимаркетов «Аврора» — 3,5 тыс., на третьем — сеть ритейлерских магазинов «АТБ» (почти 3,49 тыс. вакансий).
Топ-5 по количеству вакансий закрывает сеть супермаркетов «Сильпо» (3,2 тыс. предложений работы) и компания «Новая почта» (3,15 тыс. вакансий).
Далее по количеству вакансий первенство имеет сеть магазинов Eva, АО КБ «ПриватБанк», «Аптека АНЦ», торговая сеть Novus, «МХП», «Укрпочта», сеть магазинов «Prostor», Imperia HR, RetailGroup, сеть магазинов строительных инструментов и оборудования «Dnipro-M», сеть АЗС «OKKO», аптека «Подорожник», сеть АЗС «WOG», DTEK, «Аптека 911».
Рекордсменом по количеству откликов в день стала вакансия Front-End Developer, на которую работодатель получил 555 откликов.
Что касается категорий, в которых соискатели интересовались чаще всего, то более половины (53%) откликов получали вакансии из семи категорий: продажи, закупки; IT, компьютеры, интернет; администрирование, руководство среднего звена; маркетинг, реклама, PR; секретариат, делопроизводство, АХО; сфера обслуживания; розничная торговля.
Наиболее оплачиваемой вакансией оказалась риелтор, специализирующаяся на элитной недвижимости за рубежом: работодатель предлагал от 450 тыс. грн до 650 тыс. грн в месяц, от кандидата ожидали высшее образование в области недвижимости, бизнеса или маркетинга, опыт работы в сегменте элитной недвижимости от пяти лет, отличное знание международного рынка и свободное владение английским.
До 600 тыс. грн предлагали специалисту на вакансию Senior Smart Contract Engineer. Работодатель искал кандидата, который будет иметь четыре года опыта в разработке программного обеспечения, по меньшей мере, два года опыта работы с проектами на основе блокчейна, а также критическое мышление и пытливый ум.
Среди вакансий-лидеров по уровню зарплаты были два предложения для медиабайеров. Здесь требования более лояльные: от шести месяцев до одного года опыта работы с Facebook Ads. Также более 500 тыс. грн заработка предлагали на вакансию Blockchain Developer, Full-stack developer, руководителя службы безопасности.
