Ринок праці України відновився на 50% у 2023 році, на цей рік роботодавці прогнозують брак кваліфікованих співробітників і підвищення зарплат на 8-30%
Такими є результати представленого в понеділок грудневого дослідження Work.ua.
“Український ринок праці зустрів Новий рік під вибухи шахедів, але за всіх проблем одразу взявся до справи. Здобувачі активізувалися вже 2 січня і в перший тиждень місяця показали активність вищу, ніж в аналогічні періоди за всі попередні 10 років”, – ідеться в повідомленні.
Фахівці Work.ua зазначили, що в грудні 2022 року кількість пропозицій становила 53,179 тис. вакансій: незважаючи на очікуване зниження активності бізнесу в зимовий період, обстріли та блекаути, ринок праці показав кращий результат, ніж у грудні попереднього року.
Згідно з опублікованою інформацією, наприкінці 2022 року роботодавці розмістили 89% вакансій українською мовою і лише 8% – російською. Найбільш українізованим містом був і залишається Львів – 97% вакансій українською, не відстає від нього і Київ – 89%. Водночас найвищу динаміку зростання української (удвічі) і падіння російської демонструють Дніпро, Харків і Одеса.
У компанії підкреслили, що до кінця 2022 року найбільшу динаміку відновлення в грудні порівняно з листопадом показали прифронтові регіони: Херсонська область – 66%, Миколаївська – 34%, Донецька – 30%, Харківська – 10%. Примітно: після деокупації Херсона кількість вакансій в області зросла вчетверо – з 37 у жовтні до 164 у грудні.
Зазначається, що протягом 2022 року активізувалися шахраї. Так, сайт Work.ua видалив понад 600 шахрайських вакансій від “шлюбних агентств” і стримінгових майданчиків.
Середня зарплата по Україні весь 2022 рік трималася на рівні 15 тис. грн. Водночас найбільшу зарплату пропонували в Київській області – 17,5 тис. грн і дистанційно – 22,5 тис. грн. Однак на 2023 рік роботодавці прогнозують підвищення зарплат від 8% до 30% залежно від сфери бізнесу, військової та економічної ситуації в країні.
У 2022 році на ринку праці близько 2 млн претендентів оновили або розмістили своє резюме. У грудні-2022 з’явилося на 35% менше нових кандидатів, ніж у грудні-2021.
На тлі міграції українців за кордон, вступу до лав ЗСУ, перебоїв з електроенергією загальна кількість людей працездатного віку на ринку праці скоротилася. Роботодавці прогнозують брак кваліфікованих кадрів на 2023 рік, якщо українці не почнуть повертатися з-за кордону.
Уточнюється, що найбільші зарплати (не ІТ і не керівники) у грудні 2022 року пропонували водієві-міжнароднику – 40 тис. грн, автослюсарю – 35 тис. грн, рієлтору – 30 тис. грн, дизелісту – 29 тис. грн. Зростання зарплат останнього пов’язане зі збільшенням використання і необхідності обслуговування генераторів.
Найменшу зарплату в грудні пропонували прибиральникам – 8 тис. грн, асистентам ветеринарного лікаря – 9 тис. грн і посудомийникам – 9 тис. грн.
