Оцінка Kyivstar Group Ltd., якій належить найбільший мобільний український оператор зв’язку “Київстар”, від моменту укладання угоди зі SPAC компанією Cohen Circle та виходу на біржу зросла приблизно на 20%, або на $600-700 млн, й компанія має потенціал для її нарощення, вважає президента Kyivstar Group та “Київстару” Олександр Комаров.
“На моє глибоке переконання, це велика недооцінка нашого бізнесу. Тому що є два великих фактори. Перший – це оцінка компанії у країні під час війни, а війна закінчиться. Другий – на нас більше дивляться зараз, як на телекомоператора, а “Київстар” – це оператор цифрових сервісів з телеком-ліцензією”, – заявив Комаров журналістам 29 серпня, коли Nasdaq провело разом з “Київстар” та представниками керівництва України офіційну церемонію відкриття торгів.
За його словами, у другому кварталі 2025 року частка доходів від цифрових сервісів у Uklon, Helsi, бігдата, хмарні сервіси та “Київстар ТВ” вже перевищила 10% загального доходу компанії.
“Будь-який бізнес, який ми розвиваємо в цифровому середовищі, зростає, мінімум, на 50% рік до року. А деякі зростають на 100+, 200% рік до року”, – зазначив президент компанії.
Він уточнив, що наразі капіталізація “Київстару” складає близько $2,8 млрд, тоді як капіталізація материнської компанії VEON – біля $4,2 млрд.
Як повідомлялось, 15 серпня Kyivstar Group Ltd. після завершення всіх необхідних процедур зі SPAC компанією Cohen Circle оголосила про початок торгів та Nasdaq.
“Мені здається, що ці два тижні, які “Київстар” вже є частиною міжнародного ринку, продемонстрували, що навіть під час війни можливо розвиватися, можливо створювати нові сервіси, можливо створювати цінність для всіх стейкхолдерів, для клієнтів, для акціонерів, і таким чином збільшувати капіталізацію компаній”, – наголосив Комаров.
Він також навів дві незалежні оцінки: згідно першої за 12 місяців ціна однієї акції досягне $14, згідно другої – $19,8, тоді як на кінець дня п’ятниці, 29 серпня, вона становила $12,43.
За його словами, мультіплікатор “Київстар” (виручка/EBITDA) складає близько 4, що відповідає нижньому рівню оцінки східноєвропейських операторів.
“Тому я вважаю, що, зважаючи на поточну ситуацію, зважаючи на ті угоди, які були в Україні за останні декілька років в телеком-секторі, поточна ситуація виглядає досить оптимістична”, – підсумував Комаров.
Він також повідомив, що компанія створена нова розширена наглядова рада з 10 членів на чолі з СЕО VEON Кааном Терзіоглу.
Щодо офісу Kyivstar в Дубаї, який був відкритий у зв’язку із виходом компанії на біржу, президент уточнив, що в ньому працюватимуть близько 10 людей , які займатимуться, зокрема, юридичними питаннями.
На питання від журналістів, як буде проходити виплата дивідендів інвесторам, Комаров нагадав, що можлива їх виплата за 2023-2024 роки обмежена Нацбанком України сумою EUR1 млн в місяць, тому “Київстар” буде приймати рішення про виплату чи не виплату після зняття відповідних обмежень.
Комаров повідомив, що зараз на рахунку у компанії приблизно $400 млн, й ці гроші використовуються для інвестування.
“Я використаю цифру того року, але можу сказати, що цифра цього року буде суттєво більшою. Ми інвестували (2024 року) приблизно 26% від нашого доходу, а це більше $200 млн”.
Згідно із даними Nasdaq, в перший день торгів під тікером KYIV курс акцій знизився на 7,4% – до $11,52, що відповідало капіталізації $2,437 млрд.
Частка материнської VEON в “Київстар” після угоди об’єднання зі SPAC скоротилася зі 100% до 89,6%, тоді як угода забезпечила $178 млн надходжень, включаючи інвестиції інституційних партнерів Helikon і Clearline.
“Київстар” обслуговує майже 23 млн абонентів мобільного зв’язку та понад 1,1 млн абонентів “Домашнього інтернету”. Портфель цифрових сервісів включає медичну платформу Helsi, платформу кіно та телебачення “Київстар ТБ”, та компанію лідера з райдхейлінгу та доставки – Uklon. “Київстар” також є постачальником рішень для корпоративних клієнтів, надаючи послуги з хмарних технологій, кіберзахисту та штучного інтелекту. Через підрозділ Kyivstar.Tech компанія розвиває напрям розробки ПЗ в Україні та є партнером для міжнародних технологічних компаній, таких як Starlink.
“Київстар” за перше півріччя 2025 року збільшив EBITDA на 32% – до $06 млн, тоді як його виручка зросла на 28% – до $539 млн.
У листопаді 2021 року стартував третій етап програми Kyivstar Returnship. Понад 300 спеціалістів розпочали шлях відновлення кар’єри, або ж освоєння нової галузі. 15 з них – як стажери Returnship, решта – як слухачі навчання “Знову вКУРСі”, яке цього року стало одним із напрямків проєкту.
Returnship – перша і єдина в Україні комплексна програма з повернення у професію фахівців із великою перервою у роботі та людей, які бажають кардинально змінити напрям діяльності. Ця ініціатива Київстар спрямована на боротьбу з віковою дискримінацією на ринку праці. Учасники проходять тренінги, навчання, в тому числі з особистісного розвитку, отримують доступ до всіх освітніх платформ компанії. Вони засвоюють сучасні комп’ютерні програми та мобільні додатки, беруть участь у проєктах компанії, інтегруються у бізнес-процеси, стають учасниками корпоративних заходів.
“Цьогоріч ми отримали 500 заявок, найбільше з яких надійшли за напрямками “Маркетинг”, “HR” та “ІТ”. Понад 50% анкет надійшли від кандидатів віком 30-40 років, – говорить Світлана Кончаніна, начальник департаменту із залучення та розвитку талантів Київстар та куратор проєкту Returnship. – Оскільки торік ми мали високий попит на участь в програмі, ми вирішили розширити її навчанням “Знову вКУРСі” – три тижні лекцій, спрямованих на успішне проходження рекрутингового процесу. На цей напрям ми отримали 430 заявок”.
За два роки дії програми випускниками стажування стали 24 спеціалісти, 11 із них отримали запрошення продовжити кар’єру в Київстар. Цього року стажування проходитиме в таких підрозділах: бізнес-підрозділі ІТ; дирекції з персоналу; бізнес-підрозділі корпоративного ринку; маркетингу; дирекції з розвитку нових напрямків бізнесу. Випуск стажерів 2021 відбудеться через 4 місяці, у березні. До цього моменту стажери офіційно оформлюються до штату та отримують зарплату.
Також у Київстар діє програма стажування для студентів: STARt Yourself. Студенти мають змогу закріпити практично знання, отримані в ВНЗ, запропонувати та реалізувати власні ідеї. Працюють “молодші” стажери за гнучким графіком, поєднуючи роботу з навчанням. Крім того, для співробітників компанії діє система безперервного навчання та підвищення кваліфікації, заохочення і просування колективу, залучення до управління інноваціями та операційними процесами.
Довідка про Київстар:
Київстар – найбільший український оператор телекомунікацій, якого обрали майже 26 млн абонентів мобільного зв’язку і понад 1 млн користувачів “Домашнього інтернету”. Компанія надає послуги на основі широкого спектру мобільних та фіксованих технологій, у тому числі 4G. Наразі 89% населення України живе на території дії мережі LTE Київстар. Компанія є лідером ринку мобільного зв’язку, фіксованого інтернету і конвергентних послуг (зв’язок, інтернет, ТБ). Київстар надає інноваційні рішення з використанням Big Data, IoT, Cloud solutions, мобільні фінансові послуги, та інші. Для стартап-компаній створена унікальна платформа Open API з можливістю використовувати аналітичні дані оператора для розробки цифрових продуктів. Акціонери Київстар – міжнародна Група VEON, головний офіс в Нідерландах. Акції Групи знаходяться в обігу на фондових біржах NASDAQ (Нью-Йорк) та Euronext (Амстердам). Компанія Київстар 23 роки працює в Україні, і визнана як найдорожчий бренд України, найбільший платник податків у галузі зв’язку, кращий роботодавець та соціально-відповідальна компанією. Додаткова інформація: pr@kyivstar.net, www.kyivstar.ua
