Los trabajadores extranjeros, los emprendedores y los nómadas digitales que residan legalmente en Portugal pueden recibir una ayuda económica estatal de más de 5 000 euros si se trasladan a zonas del interior del país en el marco del programa «Emprego Interior MAIS», según datos del Instituto de Empleo y Formación Profesional de Portugal (IEFP).
El programa está dirigido a trabajadores que se trasladen a determinados municipios del interior de Portugal para trabajar por cuenta ajena, trasladen allí una actividad profesional ya existente, creen su propia empresa o continúen trabajando a distancia.
El importe de la prestación básica en 2026 asciende a 3 759,91 euros para los trabajadores con contrato indefinido, así como para quienes crean su propio puesto de trabajo o empresa. En el caso de un contrato de duración determinada de al menos 12 meses, el importe de la ayuda básica es de 2 685,65 euros.
Además, el Estado abona el 20 % del importe básico por cada miembro de la familia que se traslade junto con el beneficiario, así como hasta 805,70 euros para el traslado de enseres.
Por ejemplo, un trabajador con un contrato indefinido que se traslade junto con un miembro de su familia puede recibir 5 317,59 euros: 3 759,91 euros de ayuda básica, 751,98 euros de complemento familiar y 805,70 euros para el traslado de enseres. Por lo tanto, el importe real de la ayuda puede superar los 5 000 euros, y en el caso de familias más numerosas puede ser aún mayor.
Pueden solicitar la ayuda los ciudadanos de la UE, del Espacio Económico Europeo y de Suiza, así como los ciudadanos de terceros países que residan legalmente en Portugal. El IEFP señala expresamente que el programa se aplica también a los extranjeros con estatuto de protección temporal. De este modo, siempre que se cumplan el resto de condiciones, también podrán acogerse al programa los ucranianos que se encuentren en Portugal y cuenten con la situación legal correspondiente.
Para obtener la ayuda, es necesario trasladar la residencia habitual a una región del interior de Portugal durante un mínimo de 12 meses. En caso de un nuevo empleo, el traslado debe realizarse en un plazo de 180 días antes o después del inicio del trabajo o de la creación de una empresa propia. El salario estipulado en el contrato de trabajo no debe ser inferior al salario mínimo nacional.
En el caso de un contrato de duración determinada, su vigencia debe ser de al menos 12 meses. El programa también permite crear una pequeña empresa con hasta 10 puestos de trabajo o generar su propio empleo. Si el solicitante crea una sociedad mercantil, debe poseer más del 50 % de su capital y de los derechos de voto.
Existe una categoría específica para los nómadas digitales extranjeros. Pueden optar a esta ayuda los extranjeros que residan legalmente en Portugal, trabajen a distancia para un empleador o cliente fuera del país y se trasladen a una región del interior. En su caso, la actividad profesional debe haberse iniciado después del 1 de enero de 2022 y los ingresos no deben ser inferiores al salario mínimo en Portugal.
El pago se realiza en dos fases. El primer 60 % de la cantidad aprobada se abona tras la aceptación de la solicitud y la presentación de la documentación necesaria; el 40 % restante, en el decimotercer mes tras el inicio de la actividad laboral, la creación de una empresa o el traslado del puesto de trabajo.
Las solicitudes se presentan a través del portal estatal iefponline. A fecha de agosto de 2026, el plazo de presentación de solicitudes está abierto y se mantendrá hasta que se agote la financiación prevista por el programa. La solicitud debe presentarse en un plazo máximo de 180 días tras el inicio del contrato de trabajo, la creación de una empresa propia o el traslado del puesto de trabajo.
El programa Emprego Interior MAIS forma parte de la política de Portugal para atraer a trabajadores y emprendedores a las zonas del interior del país, que se enfrentan a la despoblación y a la escasez de mano de obra. No se aplica automáticamente a cualquier traslado a Portugal: el nuevo lugar de residencia y, según el caso, el lugar de trabajo deben estar situados en el territorio de un municipio o una parroquia incluidos por el IEFP en la lista de zonas del interior.
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