En Ucrania, entre enero y agosto de 2026 se iniciaron 4.621 procedimientos de ejecución para el cobro de atrasos salariales, lo que supone un 16 % menos que en el mismo periodo del año anterior, cuando se registraron 5.470 procedimientos de este tipo, según datos del Registro Único de Deudores, analizados por OpenDataBot.
A pesar de la reducción en el número de nuevos procedimientos, el volumen total de deudas salariales pendientes sigue siendo considerable. A fecha de septiembre, el Registro Único de Deudores cuenta con 35 922 procedimientos activos relacionados con el impago de salarios.
Parte de estas deudas lleva muchos años sin resolverse. En concreto, 1 957 procedimientos activos se iniciaron ya en 2017 y aún no se han cerrado.
Entre enero y agosto de 2026 se iniciaron nuevos procedimientos contra 311 empresas. De ellas, 144, es decir, alrededor del 46 %, son empresas privadas; 117 pertenecen al Estado y otras 50, a las comunidades territoriales.
De este modo, las empresas estatales y municipales representan, en conjunto, más de la mitad de las empresas contra las que se han iniciado este año nuevos procedimientos de ejecución por impago de salarios.
OpenDataBot elabora estas estadísticas a partir del Registro Único de Deudores, en el que se incluyen los procedimientos de ejecución tras dictarse las correspondientes resoluciones de cobro de la deuda.
Fuente: OpenDataBot, datos correspondientes al periodo de enero a agosto de 2026.
